CARTA ZERO コンテンツインキュベーション管轄 ドコモビジネス局 データアナリスト
職種: データアナリスト
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズ ステーションタワー36~38階

求人の特徴
フルフレックス制度
土日祝休み
業務内容
★この求人の3行まとめ★
【圧倒的なアセット】
NTTドコモの多種多様なデータを扱い、大規模な事業やサービスのデータ利用価値を創造・推進するやりがいの大きいポジション。
【強みを活かせる環境】
高度な分析チームをバックボーンに持ちながら、顧客(ドコモ)の課題整理から施策提案までを最前線で動かします。
【選べるキャリア】
コミュニケーションを武器に「提案のプロ」を目指すのも、SQLを駆使して「分析から提案まで一気通貫でできるハイブリッド」を目指すのも、あなたの強み次第です。
■ポジションの魅力
【スケール】数千万規模のデータを武器に、大規模ビジネスを動かす
NTTドコモが保有する国内最大級のデータを活用し、各種サービスの意思決定にダイレクトに関与できます。単なるデータ抽出にとどまらず、大規模事業の方向性を左右するダイナミックな手応えがあります。
【柔軟な裁量】提案特化から一気通貫の分析まで、スキルに応じた働き方が可能
専門のバックエンドチームがいるため、役割を分担して顧客の課題整理や提案に集中できます。一方で、ご自身のスキルに応じて、自らSQLを駆使して分析から提案まで一気通貫で主導する働き方も大歓迎です。
【高度なデータ基盤】最先端のテクノロジーが、提案の説得力を裏付ける
業務ではSnowflakeやCortex AIといった最先端のデータ環境・AIツールに深く触れることができます。「確かなデータ」が後ろ盾となるため、顧客に対して説得力を持った提案が可能です。
■業務内容
▼概要
NTTドコモの各種サービスにおけるデータ分析および施策提案を受託しています。
本ポジションは「フロント担当」として、顧客の課題整理から要件定義、提案までを主導します。高度な分析作業はバックエンドチームと連携し、チーム体制で顧客のデータ活用と事業成長を推進するミッションです。
▼詳細
顧客の課題整理・要求定義
顧客と直接コミュニケーションを取り、課題をヒアリング→データで解決可能な形(分析要件)へと翻訳・定義します。(例:特定料金プランのユーザー動向調査など)
分析設計・データ抽出(SQL)
課題解決に必要なデータや集計方針を設計。ご自身のスキルやプロジェクトに応じてSQLを用い、データの有無や傾向を確認しながら分析の方向性を固めます。
チーム連携・ディレクション
高度な集計や統計処理、機械学習の実行は専門のバックエンドチームへ依頼。メンバーと役割を分担しながら、プロジェクト全体の進行と品質を管理します。
資料作成・提案
分析結果からビジネスへの示唆を抽出し、プレゼン資料として可視化。顧客へネクストアクションの提案・報告を行います。
▼想定されるキャリアパス
1年後
フロント担当として顧客折衝や要件定義をこなし、バックエンドチームと連携しながら安定してプロジェクトを推進・納品できる状態を目指します。
3年後
重要プロジェクトの進行や品質管理を統括し、他のアナリストやメンバーをリードするフロントチームのコアメンバーとしての活躍を期待します。
▼組織構成・ワークスタイル
■配属先
ドコモビジネス局 データコンサルティング部
※今回は「フロントチーム」への配属を想定しています。
チーム体制と役割分担
フロントチーム(配属予定): 顧客折衝、要求定義、全体ディレクション
バックエンドチーム: データ処理、高度な分析(機械学習/統計など)
シングルミッションチーム: 特定プロジェクト専属での一気通貫対応
■組織環境
20代〜30代(最若手は新卒3年目)が中心のフラットな組織です。IT業界に限らず、事業会社(アパレル等)からの転職者など、多様な中途メンバーが活躍しています。
■ワークスタイル
ハイブリッドワーク(週3日出社・週2日リモート)
【圧倒的なアセット】
NTTドコモの多種多様なデータを扱い、大規模な事業やサービスのデータ利用価値を創造・推進するやりがいの大きいポジション。
【強みを活かせる環境】
高度な分析チームをバックボーンに持ちながら、顧客(ドコモ)の課題整理から施策提案までを最前線で動かします。
【選べるキャリア】
コミュニケーションを武器に「提案のプロ」を目指すのも、SQLを駆使して「分析から提案まで一気通貫でできるハイブリッド」を目指すのも、あなたの強み次第です。
■ポジションの魅力
【スケール】数千万規模のデータを武器に、大規模ビジネスを動かす
NTTドコモが保有する国内最大級のデータを活用し、各種サービスの意思決定にダイレクトに関与できます。単なるデータ抽出にとどまらず、大規模事業の方向性を左右するダイナミックな手応えがあります。
【柔軟な裁量】提案特化から一気通貫の分析まで、スキルに応じた働き方が可能
専門のバックエンドチームがいるため、役割を分担して顧客の課題整理や提案に集中できます。一方で、ご自身のスキルに応じて、自らSQLを駆使して分析から提案まで一気通貫で主導する働き方も大歓迎です。
【高度なデータ基盤】最先端のテクノロジーが、提案の説得力を裏付ける
業務ではSnowflakeやCortex AIといった最先端のデータ環境・AIツールに深く触れることができます。「確かなデータ」が後ろ盾となるため、顧客に対して説得力を持った提案が可能です。
■業務内容
▼概要
NTTドコモの各種サービスにおけるデータ分析および施策提案を受託しています。
本ポジションは「フロント担当」として、顧客の課題整理から要件定義、提案までを主導します。高度な分析作業はバックエンドチームと連携し、チーム体制で顧客のデータ活用と事業成長を推進するミッションです。
▼詳細
顧客の課題整理・要求定義
顧客と直接コミュニケーションを取り、課題をヒアリング→データで解決可能な形(分析要件)へと翻訳・定義します。(例:特定料金プランのユーザー動向調査など)
分析設計・データ抽出(SQL)
課題解決に必要なデータや集計方針を設計。ご自身のスキルやプロジェクトに応じてSQLを用い、データの有無や傾向を確認しながら分析の方向性を固めます。
チーム連携・ディレクション
高度な集計や統計処理、機械学習の実行は専門のバックエンドチームへ依頼。メンバーと役割を分担しながら、プロジェクト全体の進行と品質を管理します。
資料作成・提案
分析結果からビジネスへの示唆を抽出し、プレゼン資料として可視化。顧客へネクストアクションの提案・報告を行います。
▼想定されるキャリアパス
1年後
フロント担当として顧客折衝や要件定義をこなし、バックエンドチームと連携しながら安定してプロジェクトを推進・納品できる状態を目指します。
3年後
重要プロジェクトの進行や品質管理を統括し、他のアナリストやメンバーをリードするフロントチームのコアメンバーとしての活躍を期待します。
▼組織構成・ワークスタイル
■配属先
ドコモビジネス局 データコンサルティング部
※今回は「フロントチーム」への配属を想定しています。
チーム体制と役割分担
フロントチーム(配属予定): 顧客折衝、要求定義、全体ディレクション
バックエンドチーム: データ処理、高度な分析(機械学習/統計など)
シングルミッションチーム: 特定プロジェクト専属での一気通貫対応
■組織環境
20代〜30代(最若手は新卒3年目)が中心のフラットな組織です。IT業界に限らず、事業会社(アパレル等)からの転職者など、多様な中途メンバーが活躍しています。
■ワークスタイル
ハイブリッドワーク(週3日出社・週2日リモート)
※本求人は、株式会社キッカケクリエイションによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
■必須条件
顧客折衝・提案経験
法人営業、ITコンサル、Webディレクター、カスタマーサクセス等で、顧客の課題をヒアリングし解決策を提案した経験
実務におけるデータの取り扱い経験(基礎レベル)
SQLを用いたデータ抽出の経験
※独学や、業務で多少触っているレベルで構いません
■求める人物像
・論理的思考力と仮説検証のサイクルを自ら回せる方
・抽象度が高い課題を具体に整理し、明確に意思疎通できるコミュニケーション力
・誠実であり、顧客やチームと丁寧に信頼関係を築ける方
・変化の多い環境や最新テクノロジーの導入にも前向きに対応できる方
■歓迎要件
・Webサービスやデジタルマーケティングに関する基礎知識(ドメイン知識)
・Tableau、PowerBIなどのBIツールを用いたデータの可視化経験
・Snowflake等のクラウドデータプラットフォームの利用経験
・Pythonを用いたデータ処理・分析の経験
顧客折衝・提案経験
法人営業、ITコンサル、Webディレクター、カスタマーサクセス等で、顧客の課題をヒアリングし解決策を提案した経験
実務におけるデータの取り扱い経験(基礎レベル)
SQLを用いたデータ抽出の経験
※独学や、業務で多少触っているレベルで構いません
■求める人物像
・論理的思考力と仮説検証のサイクルを自ら回せる方
・抽象度が高い課題を具体に整理し、明確に意思疎通できるコミュニケーション力
・誠実であり、顧客やチームと丁寧に信頼関係を築ける方
・変化の多い環境や最新テクノロジーの導入にも前向きに対応できる方
■歓迎要件
・Webサービスやデジタルマーケティングに関する基礎知識(ドメイン知識)
・Tableau、PowerBIなどのBIツールを用いたデータの可視化経験
・Snowflake等のクラウドデータプラットフォームの利用経験
・Pythonを用いたデータ処理・分析の経験
募集要項
| 職種 | データアナリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 09:30~18:30 |
| 休日 | 土日祝休み,完全週休二日制,有給休暇,年末年始休暇,慶弔休暇, ・ボーナス休暇 ・失効年次有給積立休暇 |
| 給与 | 年俸:5,000,000円 〜 8,000,000円 固定残業:なし ■月給内訳 ・ベース給:248,273円~430,091円 ・ライフプラン支援金:55,000円 ・固定残業手当(45時間分):106,650円~170,550円 ・固定深夜手当(15時間分):7,110円~11,370円 ※超過分別途支給 ■想定年収 500万円~800万円 ※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定 ※別途決算賞与・インセンティブ有(業績・成果による) ※昇降給:年2回 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | あり |
| 待遇・福利厚生 | 残業手当,通勤手当,企業型確定拠出年金 |
| 加入保険 | 健康保険あり・労災保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 喫煙室設置 |
| 就業場所 | 東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズ ステーションタワー36~38階 |
| 勤務先名 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
| 勤務先本社所在地 | 東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://cartaholdings.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | ・デジタルマーケティング支援 ・広告配信プラットフォーム運営 ・メディア運営 ・販売促進DX(デジタルトランスフォーメーション)支援 ・新卒エンジニア採用支援など |
| 勤務先従業員数 | 1563 |
| 選考について | 書類選考 CARTA ZERO ドコモビジネス局 データコンサルティング部 部長、リーダー 1次面接 CARTA ZERO ドコモビジネス局 データコンサルティング部 部長、リーダー 2次面接 CARTA ZERO ドコモビジネス局 局長、CARTA HOLDINGS HRBP 最終面接 CARTA ZERO 取締役COO 対面面接(30分) ※選考の途中で適性検査、バックグラウンドチェック(リファレンスチェック等)を実施する場合がございます。 |
| 応募書類等 | 履歴書、職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | 株式会社キッカケクリエイション |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 川島 我生斗 |
| 所在地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 |
| 事業内容 | 有料職業紹介・派遣事業 有料職業紹介許可番号:13-ユ-312698 労働者派遣許可番号:派13-316232 |
| 電話番号 | 090-8226-6875 |
