業務内容
■PROEVERとは
MSOLがプロジェクトマネジメント専門会社として培ってきたノウハウと経験を結集し、「プロジェクトマネジメントプラットフォーム」としてSaaS展開しているのが PROEVER です。プロジェクトデータを一元的に集約し、AI技術も活用することで、マネジメント層の意思決定を支援し、プロジェクトの成功とプロジェクトマネジメント成熟度の向上を実現します。
主なお客さまは、全社横断で多数のプロジェクトを推進するマネジメント層(PM含む)です。プロジェクトの状況をリアルタイムかつ正確に把握し、迅速な意思決定が可能になります。一般的なPMツールがタスクや課題管理に主眼を置くのに対し、PROEVERは複数プロジェクトを俯瞰的・横断的に可視化できる点を大きな特長としています。
■仕事内容
現在は少人数体制のため、定型的なマネジメント業務よりも、自ら手を動かして品質課題を解決していく姿勢を重視しています。
・テスト計画・設計・実行(システムテスト、受け入れテスト等)の実践およびプロセス整備
・要件定義・仕様レビューへの参加(不具合の未然防止)
・現状の課題に合わせたテスト自動化の検討・導入推進
・(将来的に)QAチームの拡大に向けた採用・育成、組織作り
・AI機能(回答精度検証等)における品質評価手法の確立
※入社後はまず、既存のテストプロセスの整理と実行から入っていただき、徐々に品質戦略の立案や自動化、組織拡大へと役割を広げていただくことを期待しています。
【入社後のステップ】
▼入社~3ヶ月:現状把握と信頼関係の構築
まずは実際のテスト実務(システムテスト等)に入っていただき、プロダクト仕様と現状の品質課題を肌感覚で把握していただきます。開発チームと密にコミュニケーションを取り、QAとしての信頼関係を築く期間です。
▼~6ヶ月:テストプロセスの標準化・整備
属人的になりがちなテスト業務のルール化・標準化を進めます。リグレッションテストの整備や、効果が見込める部分からの自動化ツールの選定・トライアルなど、効率的な品質保証の土台作りを行います。
▼~1年:QA体制の基盤確立と領域拡大
整備したプロセスを定着させつつ、AI機能など難易度の高い領域の検証手法を確立します。また、将来的なメンバー増員や組織拡大に耐えうる、QAチームとしての運用基盤(オンボーディング資料やガイドラインの整備など)を整えます。
■技術環境
OS: Windows Server, Linux
フロントエンド:TypeScript / Next.js / TailwindCSS / shadcn/ui
バックエンド:TypeScript / Next.js / (Python)
データベース:PostgreSQL / GraphQL (Hasura)
インフラ:Azure / Docker
CI/CD:GitHub Actions
バージョン管理:GitHub
プロジェクト管理:PROEVER
デザイン管理:Figma / Storybook
コミュニケーション:Slack / Notion / GoogleWS / MS365
その他:GitHub Copilot / GitHub Codespaces / Claude Code / Keeper
募集背景/人数体制
■募集背景
MSOLは、2030年に向けた中期経営計画「Beyond1000」を発表し、その重点戦略の一つとしてPROEVER事業を位置付けています。2025年には現行プロダクトを刷新した新バージョンのβ版をリリースし、既存顧客からのフィードバックを反映。2026年より正式版の提供を開始しました。
現在は事業拡大フェーズにあり、顧客対応からプロダクト開発まで、全体的な体制強化を進めています。MSOL共通の価値観である「自律的に考え、行動できる人財」とともに、PROEVER事業をさらに成長させていきたいと考えています
■人数規模(2026年1月現在)
・計27名(カスタマーG:11名、プロダクトG:12名、その他:4名)
MSOLがプロジェクトマネジメント専門会社として培ってきたノウハウと経験を結集し、「プロジェクトマネジメントプラットフォーム」としてSaaS展開しているのが PROEVER です。プロジェクトデータを一元的に集約し、AI技術も活用することで、マネジメント層の意思決定を支援し、プロジェクトの成功とプロジェクトマネジメント成熟度の向上を実現します。
主なお客さまは、全社横断で多数のプロジェクトを推進するマネジメント層(PM含む)です。プロジェクトの状況をリアルタイムかつ正確に把握し、迅速な意思決定が可能になります。一般的なPMツールがタスクや課題管理に主眼を置くのに対し、PROEVERは複数プロジェクトを俯瞰的・横断的に可視化できる点を大きな特長としています。
■仕事内容
現在は少人数体制のため、定型的なマネジメント業務よりも、自ら手を動かして品質課題を解決していく姿勢を重視しています。
・テスト計画・設計・実行(システムテスト、受け入れテスト等)の実践およびプロセス整備
・要件定義・仕様レビューへの参加(不具合の未然防止)
・現状の課題に合わせたテスト自動化の検討・導入推進
・(将来的に)QAチームの拡大に向けた採用・育成、組織作り
・AI機能(回答精度検証等)における品質評価手法の確立
※入社後はまず、既存のテストプロセスの整理と実行から入っていただき、徐々に品質戦略の立案や自動化、組織拡大へと役割を広げていただくことを期待しています。
【入社後のステップ】
▼入社~3ヶ月:現状把握と信頼関係の構築
まずは実際のテスト実務(システムテスト等)に入っていただき、プロダクト仕様と現状の品質課題を肌感覚で把握していただきます。開発チームと密にコミュニケーションを取り、QAとしての信頼関係を築く期間です。
▼~6ヶ月:テストプロセスの標準化・整備
属人的になりがちなテスト業務のルール化・標準化を進めます。リグレッションテストの整備や、効果が見込める部分からの自動化ツールの選定・トライアルなど、効率的な品質保証の土台作りを行います。
▼~1年:QA体制の基盤確立と領域拡大
整備したプロセスを定着させつつ、AI機能など難易度の高い領域の検証手法を確立します。また、将来的なメンバー増員や組織拡大に耐えうる、QAチームとしての運用基盤(オンボーディング資料やガイドラインの整備など)を整えます。
■技術環境
OS: Windows Server, Linux
フロントエンド:TypeScript / Next.js / TailwindCSS / shadcn/ui
バックエンド:TypeScript / Next.js / (Python)
データベース:PostgreSQL / GraphQL (Hasura)
インフラ:Azure / Docker
CI/CD:GitHub Actions
バージョン管理:GitHub
プロジェクト管理:PROEVER
デザイン管理:Figma / Storybook
コミュニケーション:Slack / Notion / GoogleWS / MS365
その他:GitHub Copilot / GitHub Codespaces / Claude Code / Keeper
募集背景/人数体制
■募集背景
MSOLは、2030年に向けた中期経営計画「Beyond1000」を発表し、その重点戦略の一つとしてPROEVER事業を位置付けています。2025年には現行プロダクトを刷新した新バージョンのβ版をリリースし、既存顧客からのフィードバックを反映。2026年より正式版の提供を開始しました。
現在は事業拡大フェーズにあり、顧客対応からプロダクト開発まで、全体的な体制強化を進めています。MSOL共通の価値観である「自律的に考え、行動できる人財」とともに、PROEVER事業をさらに成長させていきたいと考えています
■人数規模(2026年1月現在)
・計27名(カスタマーG:11名、プロダクトG:12名、その他:4名)
※本求人は、株式会社キッカケクリエイションによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
■必須条件
・Webアプリケーション開発の実務経験(3年以上)
→TypeScript (Node.js) または Python での設計・実装経験
・ChatGPT API等を利用したAIサービス開発の実務経験(2年以上目安)
→API連携、プロンプトエンジニアリング、RAG構築などの実践的なスキル
・LangChain / LangGraph等を用いたAIエージェント開発経験
→マルチステップ推論、ツール呼び出し、ワークフロー制御の実装経験
・GitHubを利用したチーム開発経験
・最新のAI技術を自ら調査・評価し、実際のプロジェクトやプロダクトへの導入を提案・
推進した経験
・ビジネスレベルの日本語
■求める人物像
・技術とビジネスの架け橋となれる方
→「技術的に正しいか」だけでなく「PMの意思決定をどう支えるか」という視点で品質を考えられる方
・不確実性を楽しめる方
→ AI機能など正解がない領域で、仮説検証を繰り返し最適な品質保証アプローチを模索できる方
・チーム開発をリードできる方
→リーダーとして方針を示しつつ、メンバーの意見を尊重し、チーム全体の技術力底上げ
に貢献できる方
・多様性を尊重し協働できる方
→多様な文化や考えをもつメンバーと相互理解を通じて業務を行える方
・継続的に学び続ける方
→新しい技術やトレンドに対して柔軟に対応し、自ら学びチームに還元できる方
■歓迎要件
・Azureにおけるモダンアプリケーション開発・運用経験
・Azure Container Apps, Azure Functions, Azure AI Search 等の利用経験
・パブリッククラウド(特にAzure)を用いたインフラ設計・構築経験
・AWS/GCP経験者で、Azureへの移行・キャッチアップに強い意欲がある方も可
・データベースの設計および運用経験
・GraphQL (Hasura) の利用経験
・UI/UXデザインへの関心・理解
・機械学習モデル構築・ML Opsの知識・経験
・自然言語処理(NLP)に関する知識と応用経験
・アジャイル開発経験
・Webアプリケーション開発の実務経験(3年以上)
→TypeScript (Node.js) または Python での設計・実装経験
・ChatGPT API等を利用したAIサービス開発の実務経験(2年以上目安)
→API連携、プロンプトエンジニアリング、RAG構築などの実践的なスキル
・LangChain / LangGraph等を用いたAIエージェント開発経験
→マルチステップ推論、ツール呼び出し、ワークフロー制御の実装経験
・GitHubを利用したチーム開発経験
・最新のAI技術を自ら調査・評価し、実際のプロジェクトやプロダクトへの導入を提案・
推進した経験
・ビジネスレベルの日本語
■求める人物像
・技術とビジネスの架け橋となれる方
→「技術的に正しいか」だけでなく「PMの意思決定をどう支えるか」という視点で品質を考えられる方
・不確実性を楽しめる方
→ AI機能など正解がない領域で、仮説検証を繰り返し最適な品質保証アプローチを模索できる方
・チーム開発をリードできる方
→リーダーとして方針を示しつつ、メンバーの意見を尊重し、チーム全体の技術力底上げ
に貢献できる方
・多様性を尊重し協働できる方
→多様な文化や考えをもつメンバーと相互理解を通じて業務を行える方
・継続的に学び続ける方
→新しい技術やトレンドに対して柔軟に対応し、自ら学びチームに還元できる方
■歓迎要件
・Azureにおけるモダンアプリケーション開発・運用経験
・Azure Container Apps, Azure Functions, Azure AI Search 等の利用経験
・パブリッククラウド(特にAzure)を用いたインフラ設計・構築経験
・AWS/GCP経験者で、Azureへの移行・キャッチアップに強い意欲がある方も可
・データベースの設計および運用経験
・GraphQL (Hasura) の利用経験
・UI/UXデザインへの関心・理解
・機械学習モデル構築・ML Opsの知識・経験
・自然言語処理(NLP)に関する知識と応用経験
・アジャイル開発経験
募集要項
| 職種 | AI・機械学習エンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 09:00~18:00 |
| 時間外 | 月平均22時間 |
| 休日 | 年間休日123日, 完全週休二日制,有給休暇,年末年始休暇,慶弔休暇, ・記念日休暇 ・サバティカル休暇 その他、就業規則に定める休暇 |
| 給与 | 年俸:5,000,000円 〜 10,000,000円 固定残業:なし |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | あり |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当,リモートワーク手当,TRUE,企業型確定拠出年金 |
| 加入保険 | 健康保険あり・労災保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり |
| 就業場所 | 東京都港区赤坂9丁目7−1ミッドタウン・タワー29階 |
| 勤務先名 | 株式会社マネジメントソリューションズ |
| 勤務先本社所在地 | 東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー 29階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.msols.com/company/company_data/ |
| 選考について | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ コーディングテスト(Web) ↓ 2次面接 ↓ オファー面談 ↓ ご入社 ■備考 ※状況次第で面接が3回となる可能性有 ※1次面接実施後、技術スキル判断の一環としてコーディングテストを受講頂く形となります。 →コーディングテストの結果含め、一次面接通過か否か判断する形です。 ※1次及び2次面接実施前に、Webテスト(能力+性格)を受講頂きます。 ※2次面接のみ、ご都合良ければ弊社オフィス(六本木)での対面実施の可能性有(ご予定次第では、オンライン実施可能) ※選考過程において、リファレンスチェックを実施する場合があります |
| 応募書類等 | 履歴書、職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | 株式会社キッカケクリエイション |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 川島 我生斗 |
| 所在地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 |
| 事業内容 | 有料職業紹介・派遣事業 有料職業紹介許可番号:13-ユ-312698 労働者派遣許可番号:派13-316232 |
| 電話番号 | 090-8226-6875 |

