業務内容
当社では、来期以降の生成AI活用(社内およびクライアント向け)を本格化するため、AI活用推進プロジェクトおよび組織体制の立ち上げを進めています。
まずは社内の生成AI活用体制を構築し、その実績をもとに、将来的には三菱重工向けのAI活用提案・組織変革支援を担う中核組織へ発展させていく構想です。
本ポジションは、この新たなAI推進組織・プロジェクトを実行面から牽引する事務局リードポジションとして、立ち上げフェーズから参画し、企画内容の具体化、推進体制の構築、プロジェクト全体の舵取りを担っていただきます。
プロジェクトは、各部署からメンバーをアサインしたバーチャル組織(約8名)と、その推進を担う事務局(約7名)で構成されており、本ポジションは事務局の中核として、プロジェクトを前進させる役割を担います。
※業務委託として、NTTデータ先端技術のAI専門メンバーも参画
高度な技術支援を活用しつつ、意思決定およびプロジェクト推進は社内主体で主導します。
具体的には、
・AI推進プロジェクトの立ち上げ・リード
・社内における生成AI活用の推進(企画、PoC、導入、運用)
・生成AI/AIツールの選定・導入支援、利用ガイドライン策定支援
・事業部のお客様に対するAI活用提案の技術サポート
・AIを活用した業務効率化・自動化の企画・推進
・委託先(NTTデータ先端技術)メンバーとの連携・技術支援活用
・客先対応メンバー(事業部)との連携による技術支援
得られる経験・ポジションの魅力
【本ポジションの魅力】
・社内AI活用の中核メンバーとして、立ち上げ期から参画できる
・生成AI導入をリードし、プロジェクトの体制づくりに関与することができる
・PoCから業務適用まで一貫して携わり、実践的なAI導入スキルが身につく
・三菱重工の幅広い事業領域に触れ、業務知識と技術力を同時に伸ばせる
・新技術の導入が積極的で、最先端技術に触れながらスキルを磨ける
【事業の魅力】
・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある
・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる
・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる
・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる
【働き方の魅力】
・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている
・全拠点において夏休みが年に2回(7月と8月)あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる
まずは社内の生成AI活用体制を構築し、その実績をもとに、将来的には三菱重工向けのAI活用提案・組織変革支援を担う中核組織へ発展させていく構想です。
本ポジションは、この新たなAI推進組織・プロジェクトを実行面から牽引する事務局リードポジションとして、立ち上げフェーズから参画し、企画内容の具体化、推進体制の構築、プロジェクト全体の舵取りを担っていただきます。
プロジェクトは、各部署からメンバーをアサインしたバーチャル組織(約8名)と、その推進を担う事務局(約7名)で構成されており、本ポジションは事務局の中核として、プロジェクトを前進させる役割を担います。
※業務委託として、NTTデータ先端技術のAI専門メンバーも参画
高度な技術支援を活用しつつ、意思決定およびプロジェクト推進は社内主体で主導します。
具体的には、
・AI推進プロジェクトの立ち上げ・リード
・社内における生成AI活用の推進(企画、PoC、導入、運用)
・生成AI/AIツールの選定・導入支援、利用ガイドライン策定支援
・事業部のお客様に対するAI活用提案の技術サポート
・AIを活用した業務効率化・自動化の企画・推進
・委託先(NTTデータ先端技術)メンバーとの連携・技術支援活用
・客先対応メンバー(事業部)との連携による技術支援
得られる経験・ポジションの魅力
【本ポジションの魅力】
・社内AI活用の中核メンバーとして、立ち上げ期から参画できる
・生成AI導入をリードし、プロジェクトの体制づくりに関与することができる
・PoCから業務適用まで一貫して携わり、実践的なAI導入スキルが身につく
・三菱重工の幅広い事業領域に触れ、業務知識と技術力を同時に伸ばせる
・新技術の導入が積極的で、最先端技術に触れながらスキルを磨ける
【事業の魅力】
・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある
・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる
・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる
・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる
【働き方の魅力】
・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている
・全拠点において夏休みが年に2回(7月と8月)あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる
※本求人は、株式会社キッカケクリエイションによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
■必須条件
・コミュニケーション能力
・生成AI/機械学習に関する実務経験
- LLMや生成AIツールの導入・運用経験
- PoCから業務適用までの一連のプロセス経験 ・基本的なシステム開発およびクラウドスキル・経験
■求める人物像
・やる気と向上心のある方
・お客様の業務に興味を持ち、知見を増やしていける方
・生成AIを活用した業務改革に主体的に取り組める方
・困難な局面でも前向きに取り組める方
・部門横断での調整やコミュニケーションを円滑に進められる方
■歓迎要件
・AIガバナンス・セキュリティの知見
・AIを組み込んだ業務効率化・自動化プロジェクトの経験
・基本情報処理技術者資格
・応用情報技術者資格
・プログラミング言語(Python)に関する基本スキル
・システム開発における実務経験3年以上(AIシステムならなお良い)
・システム構築(製造・テスト)経験 ※業界・生産管理システム等問わず
・コミュニケーション能力
・生成AI/機械学習に関する実務経験
- LLMや生成AIツールの導入・運用経験
- PoCから業務適用までの一連のプロセス経験 ・基本的なシステム開発およびクラウドスキル・経験
■求める人物像
・やる気と向上心のある方
・お客様の業務に興味を持ち、知見を増やしていける方
・生成AIを活用した業務改革に主体的に取り組める方
・困難な局面でも前向きに取り組める方
・部門横断での調整やコミュニケーションを円滑に進められる方
■歓迎要件
・AIガバナンス・セキュリティの知見
・AIを組み込んだ業務効率化・自動化プロジェクトの経験
・基本情報処理技術者資格
・応用情報技術者資格
・プログラミング言語(Python)に関する基本スキル
・システム開発における実務経験3年以上(AIシステムならなお良い)
・システム構築(製造・テスト)経験 ※業界・生産管理システム等問わず
募集要項
| 職種 | AI・機械学習エンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 08:30~17:30 |
| 時間外 | 月平均14時間 |
| 休日 | 年間休日126日, 土日祝休み,完全週休二日制,有給休暇,リフレッシュ休暇,年末年始休暇,夏季休暇,慶弔休暇, ・特別休暇(結婚・出産・慶弔等) ・ショートバケーション休暇 |
| 給与 | 年俸:6,700,000円 〜 7,530,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(6月,12月) 想定年収:712万 円(月給制) 内訳:月給36万円+賞与+諸手当 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により支給します |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:4ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | あり |
| 待遇・福利厚生 | 資格取得支援,残業手当,通勤手当,住宅手当,家族手当,退職金制度,確定給付型企業年金,リモートワーク制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・労災保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 就業場所 | 東京都港区港南2-13-34 |
| 勤務先名 | 株式会社NTTデータMHIシステムズ |
| 勤務先本社所在地 | 東京都港区港南2-13-34NSS-IIビル |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.nttdata-mhis.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 三菱重工グループ向け業務系アプリケーション開発、ITインフラの運用・保守 など |
| 勤務先従業員数 | 960 |
| 選考について | ⑴書類選考 ⑵適性検査 ⑶1次面接 ⑷最終面接 ⑸内定 |
| 応募書類等 | 履歴書、職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | 株式会社キッカケクリエイション |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 川島 我生斗 |
| 所在地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 |
| 事業内容 | 有料職業紹介・派遣事業 有料職業紹介許可番号:13-ユ-312698 労働者派遣許可番号:派13-316232 |
| 電話番号 | 090-8226-6875 |

