【業務内容】
東関東圏の自治体向けに、RPA（主にWinActor）を活用した業務効率化支援を行っていただきます。具体的には、自治体業務に適したRPAシナリオの設計・開発・改修・運用保守を担当し、現場の課題を技術的に解決する役割を担います。

【詳細】
・営業担当と同行し、顧客との要件定義・技術的提案の実施
・自治体業務に関するヒアリングを通じた業務分析とRPA適用領域の選定
・WinActorを用いたRPAシナリオの設計・開発・テスト・導入
・導入後の運用保守、トラブル対応、改善提案
・チーム内での技術共有、ナレッジ蓄積、後進育成

【ご入社直後にお任せしたい業務内容】
ご入社直後は、既存メンバーのサポートを受けながら業務に慣れていただきます。
半年～1年以内には既存メンバーと同等の業務を担っていただくことを想定しています。

・既存シナリオの保守・改修からスタート
・顧客対応や要件定義の補助
・チーム内の技術支援やドキュメント整備

【ゆくゆくお願いしたい業務内容】
今後のキャリアとして、リーダーやサブリーダー、チームリーダーを目指していただきたいです。

【ポジションの魅力】
■プロジェクト全体に関われるやりがい
・RPA導入だけでなく、プロジェクト全体の管理業務にも携わることができます。
・エンドユーザーとの直接のやり取りが多く、現場の声を反映した提案・改善が可能です。
■社会貢献と自己成長の両立
・自治体向けの長期プロジェクトが中心で、公共サービスの効率化を通じて社会に貢献できます。
・安定した環境の中で、じっくりと“モノづくり”に取り組めるため、技術者としての成長を実感できます。
■自由度の高い提案が可能
・ユーザーの意見を取り入れながら、最適な方法を導き出すトータルソリューションを提案するスタイルとなります。
・要件設定の自由度が高く、自分の発想や工夫を活かした設計・開発ができる環境です。
■人財育成とキャリア支援が充実
・長期的な成長を支援する研修制度や教育体制が整っています。
・“先を見据えたビジョン”を持つ方が、リーダーやチームマネージャーとして活躍できるキャリアパスがあります。

自治体業務の効率化に貢献したい、RPA技術を活かして現場の課題解決に取り組みたい
チームで協力しながらゆくゆくはリーダーとしてのキャリアを築きたい

＼そんなあなたからのご応募をお待ちしております！／

【働く環境について】
・20代～50代まで14名が在籍しています。
・若手メンバーも活躍できる和やかな雰囲気の職場です。
・IT業界出身者やSE経験者が中心のメンバー構成です。
・男女比１：１、女性は管理職１名含め活躍しています。

【配属案件の体制】
担当部長1名、担当課長（グループリーダー）2名、メンバー11名

【現場担当者よりメッセージ】
長期でPJに携わりながらご活躍いただけます。
元請けとしてお客様と対等に意見交換し、より良いものを提供し続けることができる案件です！

■必須条件
■大卒以上
・RPA(WinActor等)の導入、構築、運用保守のご経験
・開発実務経験（設計/構築）　2年以上

※要普通自動車免許（AT限定可）

■求める人物像
・協調性を大切に業務へ取り組んでいただける方

■歓迎要件
・顧客営業経験があり、営業業務の基本知識やスキルを有している方
・IT業界での顧客営業の経験がある方
・情報処理技術者資格のある方
・webシステムの開発、設計経験をお持ちの方・高いSKL技術、知識をお持ちの方
・データベースの設計のご経験（1年以上）
・SQLの基本的な知識
・公共（自治体・官公庁）、教育分野の知見をお持ちの方、プロジェクトに参加した経験がある方
・自治体業務を含めた行政手続きに関する知見がある方