<休日AM選考会_8月29日(土)>Customerコンサルタント(オープンポジション)- ソング本部
職種: オープンポジション
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都新宿区

求人の特徴
フルフレックス制度
業務内容
◆概要
・日程 2026年8月29日(土)
・時間 10:00~13:00
└面接枠①10時開始、②11時開始、③12時開始
・開催方法:オンライン
・開催時間:各回50分程度を想定
・応募締め切り:8/21(金)12:00
お手数をおかけいたしますが、10:00~13:00はお時間を確保いただけますと幸いです。
◆仕事内容
ソング本部は暮らしの変化に寄り添い、デザイン/クリエイティブやテクノロジーを駆使してお客様のビジネス成長を実現。入社後はご志向に応じた多様なキャリアパスを実現することが可能です。
配属先の候補となるチームは下記の通りです。ソング本部の以下ポジションから、皆様のご希望と経験を鑑み選考の中で最適なポジションをご案内します。
◇インダストリーコンサルタント(カスタマーフロント)
顧客(生活者/消費者、法人顧客および従業員)が求める提供価値/体験を再定義し、持続的な事業成長を実現するべく、業界に深い知見を持ち、顧客を起点とした変革実現をするための要
プロジェクトではソング本部だけでなく、アクセンチュア全体の多様な人材やサービスラインと協業して、企業の顧客体験提供のフロントステージに関わる変革に加え、それを下支えするデータ・テクノロジー・組織・従業員体験含めたバックステージに関わる変革を含めた全領域を一気通貫で支援。
◆業務内容
担当業界にフォーカス。企業の経営者層のカウンターパートとして下記をカバー
フロントステージ変革:新規ビジネス戦略、ブランド戦略、マーケティング戦略、営業戦略、チャネル改革、顧客体験改革
・企業のパーパス・ミッションの再定義、それに基づくターゲットカスタマーと企業の価値・ブランドの明確化・市場規模概算
・ターゲットとなる生活者体験設計・マルチチャネルでのコミュニケーションプランの策定、新たな体験・共感を生み出す既存事業に閉じないサービス・商品の企画・構想立案
バックステージ変革:プロセス・データ・テクノロジー・組織・従業員を含めたオペレーティングモデル改革
・フロントステージで定義した体験を下支えするプロセス改革、人的資源・組織変革、データ活用・データ基盤戦略、カスタマーフロントのテクノロジー変革、経営資源配賦含めたガバナンス改革
・変革実行のカギとなる従業員を始めとする多様なステークホルダーのチェンジマネジメント推進・体験変革
◆担当業界
下記いずれかの業界専門コンサルタントとして活躍
通信・ハイテク・ソフトウェア・プラットフォーマー・メディア・エンターテイメント業界
銀行・証券・生保・損保・クレジットカード・決済・リース業界
電力・ガス・化学・素材・鉄鋼・エネルギー業界
消費財・サービス・トラベル・ライフサイエンス・流通・小売・自動車・産業機械業界
国や地方含む行政機関及び外郭機関 など
続きは部署の特徴・業務環境に記載
・日程 2026年8月29日(土)
・時間 10:00~13:00
└面接枠①10時開始、②11時開始、③12時開始
・開催方法:オンライン
・開催時間:各回50分程度を想定
・応募締め切り:8/21(金)12:00
お手数をおかけいたしますが、10:00~13:00はお時間を確保いただけますと幸いです。
◆仕事内容
ソング本部は暮らしの変化に寄り添い、デザイン/クリエイティブやテクノロジーを駆使してお客様のビジネス成長を実現。入社後はご志向に応じた多様なキャリアパスを実現することが可能です。
配属先の候補となるチームは下記の通りです。ソング本部の以下ポジションから、皆様のご希望と経験を鑑み選考の中で最適なポジションをご案内します。
◇インダストリーコンサルタント(カスタマーフロント)
顧客(生活者/消費者、法人顧客および従業員)が求める提供価値/体験を再定義し、持続的な事業成長を実現するべく、業界に深い知見を持ち、顧客を起点とした変革実現をするための要
プロジェクトではソング本部だけでなく、アクセンチュア全体の多様な人材やサービスラインと協業して、企業の顧客体験提供のフロントステージに関わる変革に加え、それを下支えするデータ・テクノロジー・組織・従業員体験含めたバックステージに関わる変革を含めた全領域を一気通貫で支援。
◆業務内容
担当業界にフォーカス。企業の経営者層のカウンターパートとして下記をカバー
フロントステージ変革:新規ビジネス戦略、ブランド戦略、マーケティング戦略、営業戦略、チャネル改革、顧客体験改革
・企業のパーパス・ミッションの再定義、それに基づくターゲットカスタマーと企業の価値・ブランドの明確化・市場規模概算
・ターゲットとなる生活者体験設計・マルチチャネルでのコミュニケーションプランの策定、新たな体験・共感を生み出す既存事業に閉じないサービス・商品の企画・構想立案
バックステージ変革:プロセス・データ・テクノロジー・組織・従業員を含めたオペレーティングモデル改革
・フロントステージで定義した体験を下支えするプロセス改革、人的資源・組織変革、データ活用・データ基盤戦略、カスタマーフロントのテクノロジー変革、経営資源配賦含めたガバナンス改革
・変革実行のカギとなる従業員を始めとする多様なステークホルダーのチェンジマネジメント推進・体験変革
◆担当業界
下記いずれかの業界専門コンサルタントとして活躍
通信・ハイテク・ソフトウェア・プラットフォーマー・メディア・エンターテイメント業界
銀行・証券・生保・損保・クレジットカード・決済・リース業界
電力・ガス・化学・素材・鉄鋼・エネルギー業界
消費財・サービス・トラベル・ライフサイエンス・流通・小売・自動車・産業機械業界
国や地方含む行政機関及び外郭機関 など
続きは部署の特徴・業務環境に記載
※本求人は、株式会社キッカケクリエイションによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
■必須条件
・下記いずれかの業務経験
ストラテジーコンサルティング・ビジネスコンサルティング ・テクノロジーコンサルティング経験
経営企画・事業企画・事業開発・サービス企画・マーケティング戦略・法人営業・営業企画・Eコマース・カスタマーサービス・コンタクトセンター改革・チェンジマネジメント業務経験
SI・テクノロジー戦略・システム導入・DX推進・ITコンサルティング経験、PMO・伴走支援経験
・下記いずれかでの業界経験
銀行・証券・生保・損保・クレジットカード・決済・リース業界または類する主要官庁
消費財・サービス・トラベル・ライフサイエンス・流通・小売・自動車・産業機械業界
電力・ガス・化学・素材・鉄鋼・エネルギー業界または類する主要官庁
通信・ハイテク・ソフトウェア・プラットフォーマー・メディア・エンターテイメント業界
国や地方含む行政機関及び外郭機関
■歓迎要件
・プロフェッショナルとしての自覚を持ち、顧客の成功を実現させたい方
・公共機関と国民・市民/職員を含む生活者視点の両面から顧客のビジネスや社会環境へのインパクトに関心を持ち、社会全体の持続的な成長に関心をお持ちの方
・生成AIなど最新テクノロジーやサービストレンドに対する感度と理解
・英語を用いたビジネス経験(TOEIC750点以上)
・下記いずれかの業務経験
ストラテジーコンサルティング・ビジネスコンサルティング ・テクノロジーコンサルティング経験
経営企画・事業企画・事業開発・サービス企画・マーケティング戦略・法人営業・営業企画・Eコマース・カスタマーサービス・コンタクトセンター改革・チェンジマネジメント業務経験
SI・テクノロジー戦略・システム導入・DX推進・ITコンサルティング経験、PMO・伴走支援経験
・下記いずれかでの業界経験
銀行・証券・生保・損保・クレジットカード・決済・リース業界または類する主要官庁
消費財・サービス・トラベル・ライフサイエンス・流通・小売・自動車・産業機械業界
電力・ガス・化学・素材・鉄鋼・エネルギー業界または類する主要官庁
通信・ハイテク・ソフトウェア・プラットフォーマー・メディア・エンターテイメント業界
国や地方含む行政機関及び外郭機関
■歓迎要件
・プロフェッショナルとしての自覚を持ち、顧客の成功を実現させたい方
・公共機関と国民・市民/職員を含む生活者視点の両面から顧客のビジネスや社会環境へのインパクトに関心を持ち、社会全体の持続的な成長に関心をお持ちの方
・生成AIなど最新テクノロジーやサービストレンドに対する感度と理解
・英語を用いたビジネス経験(TOEIC750点以上)
募集要項
| 職種 | オープンポジション |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 09:30~18:30 |
| 休日 | 有給休暇,慶弔休暇, ・私傷病休暇(シックリーブ) ・結婚・忌引休暇(ライフ・パートナーの場合を含む) |
| 給与 | 年俸:4,800,000円 〜 25,000,000円 固定残業:なし 賞与:年1回 基本給は、職務、スキル、パフォーマンス、職位に基づいて決定され、居住地の賃金水準に合わせて調整されます。 ◆支給例:基本給+賞与(年1回)+諸手当 ◆諸手当例:職位により支給対象が決定いたします。 ・残業手当:実施分の支給 ・住宅手当 等 |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | あり |
| 待遇・福利厚生 | 深夜・休日勤務手当,通勤手当,出張手当,住宅手当,社員持株会制度,企業型確定拠出年金,研修制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・労災保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 学歴 | 大学卒以上 |
| 就業場所 | 東京都新宿区 |
| 勤務先名 | アクセンチュア株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティ14F |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.accenture.com/jp-ja |
| 勤務先事業内容 | 「ストラテジー & コンサルティング」「 テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供 |
| 勤務先従業員数 | 23000 |
| 選考について | ■面接 書類選考に合格すると次のプロセスは面接です。 面接は2~3回を予定していますが、応募部門によって回数は異なります。 オンラインもしくは対面での実施です。 面接は双方向の対話の場でもあるため、アクセンチュアや応募ポジションについてぜひ積極的に質問してください。 ■オファー すべての選考プロセスが終わると、1週間程度で最終結果をご連絡します。 内定となった方には、オファー(内定通知)のご連絡をします。 オファーを受け取った後でも、ご不安な点やご質問がある場合は、別途面談の場を設けることもできます。 |
| 応募書類等 | 履歴書、職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | 株式会社キッカケクリエイション |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 川島 我生斗 |
| 所在地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 |
| 事業内容 | 有料職業紹介・派遣事業 有料職業紹介許可番号:13-ユ-312698 労働者派遣許可番号:派13-316232 |
| 電話番号 | 090-8226-6875 |
