【ブルーミー(bloomee)プロダクトマネージャー】メディア掲載実績多数/会員数10万人超の日本最大サブスク「bloomee」/フルスタックに経験が積める環境/週3リモート可&フレックス/レガシー
職種: プロダクトマネージャー
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都渋谷区区道玄坂1-19-14コエル渋谷道玄坂 6階

求人の特徴
フルフレックス制度
業務内容
「より難易度の高いドメインでプロダクトマネジメントをしたい」「領域で分断されることなく裁量あるポジションで
リードしたい」といった想いをお持ちのPdM経験者の方へ。10→100フェーズのプロダクトグロースやPoCの戦
略立案などをお任せいたします。
~なぜ難易度が高いのか~
①「花」という生ものを扱っている 且つ 物流を伴うサブスクモデル。
②日用品でも嗜好品でもない「生活をより豊かにする」というプラスアルファの商材
この2つの要素が絡み合うことで、SaaSや生活必需品とは異なる難しさがあります。
~どのような裁量を持つのか~
①本来分断されることが多い領域の4P(「Product」「Price」「Promotion」「Place」)すべてをリードするポジショ
ン。
②入社2年目のメンバーが入社半年で自社ストアの責任者を担うなど、圧倒的な打席数の多さがある。
③既存プロダクトのグロースからPoCの戦略立案まで、プロダクトのコアメンバーとして活躍。
■具体的な業務内容
・中長期のプロダクトKGI / 短期KPIの設計
・SQL / GA / Amplitude等のツールを用いたデータ分析~仮説立案
・ユーザーヒアリングによる仮説強化
・4P(「Product」「Price」「Promotion」「Place」)全てを横断した施策立案
・継続率 / LTV向上を目的とした施策の事業インパクトの測定と施策実行
・ロイヤリティ向上を目的としたCRM施策の企画・設計・推進
・デザイナー / エンジニアとの連携によるクリエイティブディレクションやUI/UX改善
■いまユーザーライクに参画するメリット
・既存プロダクトは累計会員数35万世帯を突破し、新規事業開拓中のフェーズ。
・事業拡張のフェーズを4Pすべての領域で横断、且つ現在2名でリードしている圧倒的な成長環境。
・30名規模の少数組織で、自らカルチャーを作っていけるタイミング。
リードしたい」といった想いをお持ちのPdM経験者の方へ。10→100フェーズのプロダクトグロースやPoCの戦
略立案などをお任せいたします。
~なぜ難易度が高いのか~
①「花」という生ものを扱っている 且つ 物流を伴うサブスクモデル。
②日用品でも嗜好品でもない「生活をより豊かにする」というプラスアルファの商材
この2つの要素が絡み合うことで、SaaSや生活必需品とは異なる難しさがあります。
~どのような裁量を持つのか~
①本来分断されることが多い領域の4P(「Product」「Price」「Promotion」「Place」)すべてをリードするポジショ
ン。
②入社2年目のメンバーが入社半年で自社ストアの責任者を担うなど、圧倒的な打席数の多さがある。
③既存プロダクトのグロースからPoCの戦略立案まで、プロダクトのコアメンバーとして活躍。
■具体的な業務内容
・中長期のプロダクトKGI / 短期KPIの設計
・SQL / GA / Amplitude等のツールを用いたデータ分析~仮説立案
・ユーザーヒアリングによる仮説強化
・4P(「Product」「Price」「Promotion」「Place」)全てを横断した施策立案
・継続率 / LTV向上を目的とした施策の事業インパクトの測定と施策実行
・ロイヤリティ向上を目的としたCRM施策の企画・設計・推進
・デザイナー / エンジニアとの連携によるクリエイティブディレクションやUI/UX改善
■いまユーザーライクに参画するメリット
・既存プロダクトは累計会員数35万世帯を突破し、新規事業開拓中のフェーズ。
・事業拡張のフェーズを4Pすべての領域で横断、且つ現在2名でリードしている圧倒的な成長環境。
・30名規模の少数組織で、自らカルチャーを作っていけるタイミング。
※本求人は、株式会社キッカケクリエイションによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
■必須条件
・BtoC事業会社におけるプロダクトマネージャー/ブランドマネージャーのご経験(2年以上)。
・SQL / GAを活用した定量分析のご経験。
※広告運用の実務経験は不問ですが、デジタルマーケティングのディレクション経験がない方は対象外となりま
す。
■求める人物像
<再現性を生む論理的思考力>
定性定量分析の両方で裏付けし、再現性のある事業成長を推進できる方。
<満足度と事業グロースの両立志向>
ユーザー起点×データドリブンな意思決定を軸として、顧客満足度もしくは事業成長に偏らない両立を目指せる方。
■歓迎要件
・有形商材(toC)のグロースフェーズの経験
・CRM(LINE/メール/SMS)の企画~効果検証までの一貫した経験
・UIUX設計や機能要件の策定 / ディレクション経験
・オペレーション設計を含めた施策をエンジニア / デザイナー / CSなどの複数の職種と協業した経験
・BtoC事業会社におけるプロダクトマネージャー/ブランドマネージャーのご経験(2年以上)。
・SQL / GAを活用した定量分析のご経験。
※広告運用の実務経験は不問ですが、デジタルマーケティングのディレクション経験がない方は対象外となりま
す。
■求める人物像
<再現性を生む論理的思考力>
定性定量分析の両方で裏付けし、再現性のある事業成長を推進できる方。
<満足度と事業グロースの両立志向>
ユーザー起点×データドリブンな意思決定を軸として、顧客満足度もしくは事業成長に偏らない両立を目指せる方。
■歓迎要件
・有形商材(toC)のグロースフェーズの経験
・CRM(LINE/メール/SMS)の企画~効果検証までの一貫した経験
・UIUX設計や機能要件の策定 / ディレクション経験
・オペレーション設計を含めた施策をエンジニア / デザイナー / CSなどの複数の職種と協業した経験
募集要項
| 職種 | プロダクトマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 09:30~18:30 |
| 休日 | 有給休暇,年末年始休暇,完全週休二日制,夏季休暇, ・特別休暇 ・ミモザ休暇(生理休暇) |
| 給与 | 年俸:5,300,000円 〜 8,500,000円 固定残業:なし |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:4ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | あり |
| 待遇・福利厚生 | 書籍購入補助制度,通勤手当,住宅手当,リモートワーク制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・雇用保険あり・厚生年金あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 就業場所 | 東京都渋谷区区道玄坂1-19-14コエル渋谷道玄坂 6階 |
| 沿線・最寄駅 | JR 山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線、東急東横線・田園都市線「渋谷」駅6分 京王井の頭線「神泉」駅4分 |
| 勤務先名 | ユーザーライク株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 東京都渋谷区恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワー 5階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://userlike.jp/ |
| 勤務先事業内容 | ギフト事業 サブスクリプション事業 WEBサービス事業 コラボーションなどによる商品企画・開発 など |
| 勤務先従業員数 | 32 |
| 応募書類等 | 履歴書、職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | 株式会社キッカケクリエイション |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 川島 我生斗 |
| 所在地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 |
| 事業内容 | 有料職業紹介・派遣事業 有料職業紹介許可番号:13-ユ-312698 労働者派遣許可番号:派13-316232 |
| 電話番号 | 090-8226-6875 |
