【ITマネジメント(システムリスク領域)】大規模案件多数/マネジメント経験が積める/年間休日数132日/在宅勤務可
職種: 社内SE
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都新宿区大久保3-8-2住友不動産新宿ガーデンタワー15階~19階

求人の特徴
土日祝休み
業務内容
■採用背景
金融分野におけるサイバーセキュリティに関するガイドラインの制定により、IT資産および構成情報の管理の高度化が求められています。当社では、ServiceNow を活用して、資産情報と構成情報を正確に管理し、可視化・統制を強化のため、ITAM / ITOM / SAM を横断して推進できる人材の育成を課題としております。
■業務内容
MS&ADシステムズは、世界トップ水準の保険・金融グループであるMS&ADインシュアランスグループのIT戦略の中核を担っています。当部門では、お客さまの情報資産を適切に保護することで、ステークホルダーに対して最大価値を提供することを使命としています。
具体的には、以下の業務を通じて、システムリスク管理のコミットメントを実現し、それを支える環境の整備に取り組んでいます。
・システムリスクの継続的な低減:システムリスク管理におけるPDCAサイクルにより、リスクの特定・分析、モニタリングを実施し、継続的な改善に向けた計画を立案、および各部門での対応推進を促します。
・ステークホルダーとの連携:各部門や保険事業会社とのコミュニケーションを通じて、外部環境・内部環境の変化に伴うリスクを把握し、改善すべきリスクを特定します。
・改善計画の実行管理:各部門の改善計画の実行状況を定期的にモニタリングし、着実なリスク低減を実現します。
・教育・研修の実施:全社員に対して、システムリスク(主に情報管理)に関する教育や研修を行い、全体の情報管理意識の向上を促進します。
■仕事内容
ServiceNow を基盤として構築し、 IT 資産と構成情報を取得し、運用の標準化・可視化・最適化を進める役割です。
1. 資産管理・構成管理の設計/運用
・ServiceNow を活用し、ハードウェア・ソフトウェア・クラウド資産の管理プロセスを設計・運用する
・資産の登録、棚卸、更新、廃棄、ライフサイクル管理を推進する
・構成情報(CI)の収集・整理・正確性向上を担う
2. ITAM / SAM の導入・改善
・ITAM(IT Asset Management)を用いて、IT資産の可視化と統制を実現する
・SAM(Software Asset Management)を活用し、ソフトウェアライセンスの適正管理・契約遵守を支援する
3. ITOM による構成管理・運用高度化
・ITOM を活用して、インフラやサービスの構成情報を一元管理する
・Discovery や Service Mapping を活用し、CI 情報の自動収集・可視化を推進する
・障害対応や変更管理の基盤となる構成情報の精度向上を支援する
4. 関係部門との連携・業務標準化
・資産・構成管理に関する運用フロー、申請フロー、台帳管理の標準化を進める
・監査対応や内部統制の観点で必要な証跡整備を行う
■組織風土
私たちのチームは、協力とコミュニケーションを重視した「チームワーク」が根付いています。業務は複数名のメンバーで進めることが主であり、各自が持つ知識や経験を活かしながら、意見を自由に交換し、活発な議論を重ねて施策を検討しています。
私たちは、意見が言いやすい環境を大切にしており、日頃から信頼関係の構築に努めています。そのため、課題が発生した際も一人で悩むことはなく、チーム全体で解決策を見出していくスタイルが定着しています。このような環境は、心理的安全性が高く、メンバーが安心して意見を述べられる職場です。
■当ポジションの魅力
業界トップクラスのIT環境において「システムリスク」に関する実践的な知識やスキルを習得することができ、今後のキャリア形成において大きな武器となるとともに、システムエンジニアとしての市場価値も向上し、より多様なキャリアパスを開くことが可能です。
金融分野におけるサイバーセキュリティに関するガイドラインの制定により、IT資産および構成情報の管理の高度化が求められています。当社では、ServiceNow を活用して、資産情報と構成情報を正確に管理し、可視化・統制を強化のため、ITAM / ITOM / SAM を横断して推進できる人材の育成を課題としております。
■業務内容
MS&ADシステムズは、世界トップ水準の保険・金融グループであるMS&ADインシュアランスグループのIT戦略の中核を担っています。当部門では、お客さまの情報資産を適切に保護することで、ステークホルダーに対して最大価値を提供することを使命としています。
具体的には、以下の業務を通じて、システムリスク管理のコミットメントを実現し、それを支える環境の整備に取り組んでいます。
・システムリスクの継続的な低減:システムリスク管理におけるPDCAサイクルにより、リスクの特定・分析、モニタリングを実施し、継続的な改善に向けた計画を立案、および各部門での対応推進を促します。
・ステークホルダーとの連携:各部門や保険事業会社とのコミュニケーションを通じて、外部環境・内部環境の変化に伴うリスクを把握し、改善すべきリスクを特定します。
・改善計画の実行管理:各部門の改善計画の実行状況を定期的にモニタリングし、着実なリスク低減を実現します。
・教育・研修の実施:全社員に対して、システムリスク(主に情報管理)に関する教育や研修を行い、全体の情報管理意識の向上を促進します。
■仕事内容
ServiceNow を基盤として構築し、 IT 資産と構成情報を取得し、運用の標準化・可視化・最適化を進める役割です。
1. 資産管理・構成管理の設計/運用
・ServiceNow を活用し、ハードウェア・ソフトウェア・クラウド資産の管理プロセスを設計・運用する
・資産の登録、棚卸、更新、廃棄、ライフサイクル管理を推進する
・構成情報(CI)の収集・整理・正確性向上を担う
2. ITAM / SAM の導入・改善
・ITAM(IT Asset Management)を用いて、IT資産の可視化と統制を実現する
・SAM(Software Asset Management)を活用し、ソフトウェアライセンスの適正管理・契約遵守を支援する
3. ITOM による構成管理・運用高度化
・ITOM を活用して、インフラやサービスの構成情報を一元管理する
・Discovery や Service Mapping を活用し、CI 情報の自動収集・可視化を推進する
・障害対応や変更管理の基盤となる構成情報の精度向上を支援する
4. 関係部門との連携・業務標準化
・資産・構成管理に関する運用フロー、申請フロー、台帳管理の標準化を進める
・監査対応や内部統制の観点で必要な証跡整備を行う
■組織風土
私たちのチームは、協力とコミュニケーションを重視した「チームワーク」が根付いています。業務は複数名のメンバーで進めることが主であり、各自が持つ知識や経験を活かしながら、意見を自由に交換し、活発な議論を重ねて施策を検討しています。
私たちは、意見が言いやすい環境を大切にしており、日頃から信頼関係の構築に努めています。そのため、課題が発生した際も一人で悩むことはなく、チーム全体で解決策を見出していくスタイルが定着しています。このような環境は、心理的安全性が高く、メンバーが安心して意見を述べられる職場です。
■当ポジションの魅力
業界トップクラスのIT環境において「システムリスク」に関する実践的な知識やスキルを習得することができ、今後のキャリア形成において大きな武器となるとともに、システムエンジニアとしての市場価値も向上し、より多様なキャリアパスを開くことが可能です。
※本求人は、株式会社キッカケクリエイションによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
■必須条件
・システム開発または運用業務の経験(3年以上)がある方。・ServicNowの運用経験(年数問わず、特にCMDB登録・管理)がある方。
・クラウドおよびオンプレミス基盤の知識(構成、課金、セキュリティ)
・IT資産管理の基礎知識(ハードウェア、ソフトウェア、ライセンス管理)
・コミュニケーション能力(社内関係者との調整)
■歓迎要件
・各種ITベンダー資格
・システム開発または運用業務の経験(3年以上)がある方。・ServicNowの運用経験(年数問わず、特にCMDB登録・管理)がある方。
・クラウドおよびオンプレミス基盤の知識(構成、課金、セキュリティ)
・IT資産管理の基礎知識(ハードウェア、ソフトウェア、ライセンス管理)
・コミュニケーション能力(社内関係者との調整)
■歓迎要件
・各種ITベンダー資格
募集要項
| 職種 | 社内SE |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 専門業務型裁量労働制 |
| 就業時間 | 09:00~17:00 |
| 時間外 | 月平均38時間 |
| 休日 | 土日祝休み,完全週休二日制,有給休暇,年末年始休暇,慶弔休暇, プラス休暇(年次有給休暇とは別に全社員に最大12日付与) 結婚休暇、クリエイティブ休暇(勤続年数による)など |
| 給与 | 年俸:6,600,000円 〜 10,100,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(6月,12月) 660万円~720万円 790万円~860万円 960万円~1,010万円 【月額】 38万円~42万円(みなし残業代含む) 44万円~49万円(みなし残業代含む) 54万円~57万円 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | あり |
| 待遇・福利厚生 | 社内表彰,服装自由,残業手当,通勤手当,社員持株会制度,財形貯蓄,企業型確定拠出年金,リモートワーク制度,OJT制度,研修制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・労災保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 学歴 | 大学卒以上 |
| 就業場所 | 東京都新宿区大久保3-8-2住友不動産新宿ガーデンタワー15階~19階 |
| 沿線・最寄駅 | JR山手線 高田馬場駅より徒歩5分 西武新宿線 高田馬場駅より徒歩5分 東京メトロ 東西線 高田馬場駅より徒歩6分 東京メトロ 副都心線 西早稲田駅より徒歩7分 |
| 勤務先名 | MS&ADシステムズ株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 東京都新宿区大久保3-8-2住友不動産新宿ガーデンタワー15階~19階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.ms-ad-systems.com/ |
| 勤務先事業内容 | MS&ADインシュアランス グループ内の保険システム全般にわたる企画・設計・開発・運用 |
| 選考について | 書類選考―一次面接―最終面接―内定 ※別途、適性検査あり ※面接を通して応募者の配属部署、ポジションを決定します。 |
| 応募書類等 | 履歴書、職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | 株式会社キッカケクリエイション |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 川島 我生斗 |
| 所在地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 |
| 事業内容 | 有料職業紹介・派遣事業 有料職業紹介許可番号:13-ユ-312698 労働者派遣許可番号:派13-316232 |
| 電話番号 | 090-8226-6875 |
