【＜enito＞LifeHubPdM】グループ累計2000万人ユーザー大規模トラフィックのToCアプリを展開/リアーキテクト・新技術導入/神奈川県や行政とも業務提携し
職種: プロダクトマネージャー
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都渋谷区恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワー17F
求人の特徴
フルフレックス制度
土日祝休み
業務内容
■ 募集背景
LifeHub領域では現在、『ManiMag』を中心に事業推進を行っています。
一方で、単なるメディア運営ではなく、「どのユーザーに、どの価値を、どのタイミングで届けるべきか」を高速に検証しながら、事業として成長させていくフェーズにあります。
現在はCSOを中心に少数精鋭で推進していますが、今後さらにLifeHub領域を拡張していくにあたり、事業・プロダクト両面から推進できるシニアPdM（事業責任者候補）を募集しています。
本ポジションでは、PdMとしてのグロース推進やUX改善に加え、中長期的にはLifeHub領域の新規事業責任者候補として、事業成長をリードいただくことを期待しています。また、候補者様のご経験や強みに応じて、エニトグループ／withいずれかの組織を含め、最適な役割・ミッションを柔軟に検討していきます。
■ 業務内容
LifeHub領域におけるPdMとして、事業・プロダクト双方の観点からグロースを推進いただきます。
・プロダクトグロース・戦略推進
ManiMagの中長期ロードマップ策定
定量／定性データをもとにした課題発見・仮説設計
KPI改善に向けた施策立案・推進
UX改善およびユーザー体験設計
・新規価値・事業仮説の検証
LifeHub構想に基づく新規体験・新規機能の企画
コンテンツ／CRM／SEO等を含めた横断的なグロース推進
費用対効果を踏まえた施策設計・優先順位判断
・開発・デザイン連携
エンジニア、デザイナー、PjMとの連携
要件整理・優先順位設計
開発ディレクション推進
※開発ディレクション専任のPjMと協働しながら進める想定です。
・経営・事業連携
CSO／CEOとの事業ディスカッション
ステークホルダーと連携した事業推進
必要に応じた外部パートナー連携
■ ポジションの魅力
・第二創業期の中核ポジション
既存事業が安定成長している中で、新たな事業ドメインを創っていくフェーズに携われます。
単なる新規事業ではなく、エニトグループの今後を左右する中長期テーマに関われるポジションです。
・“0→1”と“1→10”の両方を経験できる
完全なゼロイチではなく、累計2,500万人のユーザー基盤や既存アセットを活用しながら、新しい体験価値を立ち上げていくフェーズです。
PMF探索・UX改善・グロース推進を高速で回せる環境があります。
・経営陣と近い距離で意思決定できる環境
CSOを中心とした少数精鋭体制であり、CEOや事業責任者と近い距離で事業推進が可能です。
意思決定スピードも早く、自らの提案や仮説を事業へ反映しやすい環境があります。
・将来的な事業責任者キャリア
本ポジションは単なるPdMに留まらず、将来的なLifeHub領域の事業責任者候補としての期待も持っています。
PdMとしての専門性を高めながら、事業責任・組織マネジメント領域へキャリアを広げることが可能です。
■ チーム体制
本ポジションは、CSOである古守を中心としたLifeHub推進チームに所属予定です。
CEO／with CEO／with VPoPなど、経営・事業責任者と近い距離で連携しながら、LifeHub構想を推進していきます。
また、必要に応じて外部パートナーや専門家とも協働しながら事業推進を行っています。開発ディレクションについてはPjMが在籍しており、PdMとして事業・プロダクト推進に集中しやすい環境です。
■ 働き方
本ポジションは、リモート勤務を活用したハイブリッドな働き方を想定しています。
一方で、経営陣とのディスカッションやチーム連携を重視しているため、必要に応じて柔軟に出社いただくスタイルです。
また、with／Omiaiを含む既存事業との横断連携機会も多く、事業全体を俯瞰しながら働ける環境があります。
LifeHub領域では現在、『ManiMag』を中心に事業推進を行っています。
一方で、単なるメディア運営ではなく、「どのユーザーに、どの価値を、どのタイミングで届けるべきか」を高速に検証しながら、事業として成長させていくフェーズにあります。
現在はCSOを中心に少数精鋭で推進していますが、今後さらにLifeHub領域を拡張していくにあたり、事業・プロダクト両面から推進できるシニアPdM（事業責任者候補）を募集しています。
本ポジションでは、PdMとしてのグロース推進やUX改善に加え、中長期的にはLifeHub領域の新規事業責任者候補として、事業成長をリードいただくことを期待しています。また、候補者様のご経験や強みに応じて、エニトグループ／withいずれかの組織を含め、最適な役割・ミッションを柔軟に検討していきます。
■ 業務内容
LifeHub領域におけるPdMとして、事業・プロダクト双方の観点からグロースを推進いただきます。
・プロダクトグロース・戦略推進
ManiMagの中長期ロードマップ策定
定量／定性データをもとにした課題発見・仮説設計
KPI改善に向けた施策立案・推進
UX改善およびユーザー体験設計
・新規価値・事業仮説の検証
LifeHub構想に基づく新規体験・新規機能の企画
コンテンツ／CRM／SEO等を含めた横断的なグロース推進
費用対効果を踏まえた施策設計・優先順位判断
・開発・デザイン連携
エンジニア、デザイナー、PjMとの連携
要件整理・優先順位設計
開発ディレクション推進
※開発ディレクション専任のPjMと協働しながら進める想定です。
・経営・事業連携
CSO／CEOとの事業ディスカッション
ステークホルダーと連携した事業推進
必要に応じた外部パートナー連携
■ ポジションの魅力
・第二創業期の中核ポジション
既存事業が安定成長している中で、新たな事業ドメインを創っていくフェーズに携われます。
単なる新規事業ではなく、エニトグループの今後を左右する中長期テーマに関われるポジションです。
・“0→1”と“1→10”の両方を経験できる
完全なゼロイチではなく、累計2,500万人のユーザー基盤や既存アセットを活用しながら、新しい体験価値を立ち上げていくフェーズです。
PMF探索・UX改善・グロース推進を高速で回せる環境があります。
・経営陣と近い距離で意思決定できる環境
CSOを中心とした少数精鋭体制であり、CEOや事業責任者と近い距離で事業推進が可能です。
意思決定スピードも早く、自らの提案や仮説を事業へ反映しやすい環境があります。
・将来的な事業責任者キャリア
本ポジションは単なるPdMに留まらず、将来的なLifeHub領域の事業責任者候補としての期待も持っています。
PdMとしての専門性を高めながら、事業責任・組織マネジメント領域へキャリアを広げることが可能です。
■ チーム体制
本ポジションは、CSOである古守を中心としたLifeHub推進チームに所属予定です。
CEO／with CEO／with VPoPなど、経営・事業責任者と近い距離で連携しながら、LifeHub構想を推進していきます。
また、必要に応じて外部パートナーや専門家とも協働しながら事業推進を行っています。開発ディレクションについてはPjMが在籍しており、PdMとして事業・プロダクト推進に集中しやすい環境です。
■ 働き方
本ポジションは、リモート勤務を活用したハイブリッドな働き方を想定しています。
一方で、経営陣とのディスカッションやチーム連携を重視しているため、必要に応じて柔軟に出社いただくスタイルです。
また、with／Omiaiを含む既存事業との横断連携機会も多く、事業全体を俯瞰しながら働ける環境があります。
※本求人は、株式会社キッカケクリエイションによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
■必須条件
・Webサービスまたはアプリ領域におけるPdM経験（目安：5年以上）
・KPI設計〜改善推進まで一貫して担った経験
・定量／定性データを活用した仮説検証・グロース経験
・事業成長や収益化を見据えたプロダクト推進経験
・エンジニア／デザイナー／Bizサイドを横断したプロジェクト推進経験
・チームマネジメント経験
■求める人物像
・新規事業フェーズで裁量を持ってPdMをしたい方
・経営陣と近い距離で事業推進したい方
・「0→1」と「1→10」の両方に挑戦したい方
・ユーザー理解を起点にプロダクト成長を考えたい方
・Hands-onで仮説検証を回すことが好きな方
・将来的に事業責任者やHead of Productを目指したい方
・不確実性の高い環境を楽しめる方
■歓迎要件
・新規事業または0→1フェーズでの事業・プロダクト推進経験
・メディア／コンテンツサービス領域でのPdM経験
・UX改善やユーザーグロース施策の企画・推進経験
・事業計画策定や収益化検討経験
・AIを活用したプロダクト改善経験
・スタートアップや成長フェーズの組織での事業推進経験
・Webサービスまたはアプリ領域におけるPdM経験（目安：5年以上）
・KPI設計〜改善推進まで一貫して担った経験
・定量／定性データを活用した仮説検証・グロース経験
・事業成長や収益化を見据えたプロダクト推進経験
・エンジニア／デザイナー／Bizサイドを横断したプロジェクト推進経験
・チームマネジメント経験
■求める人物像
・新規事業フェーズで裁量を持ってPdMをしたい方
・経営陣と近い距離で事業推進したい方
・「0→1」と「1→10」の両方に挑戦したい方
・ユーザー理解を起点にプロダクト成長を考えたい方
・Hands-onで仮説検証を回すことが好きな方
・将来的に事業責任者やHead of Productを目指したい方
・不確実性の高い環境を楽しめる方
■歓迎要件
・新規事業または0→1フェーズでの事業・プロダクト推進経験
・メディア／コンテンツサービス領域でのPdM経験
・UX改善やユーザーグロース施策の企画・推進経験
・事業計画策定や収益化検討経験
・AIを活用したプロダクト改善経験
・スタートアップや成長フェーズの組織での事業推進経験
募集要項
| 職種 | プロダクトマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 09:30～18:30 |
| 休日 | 土日祝休み,有給休暇,年末年始休暇,完全週休二日制,リフレッシュ休暇,アニバーサリー休暇,慶弔休暇, ・結婚休暇（結婚1年内に3日付与） ・ウェルネス休暇（必要な日数・当月内1日は有給扱い） ・恋活休暇（1日付与） ・忌引休暇（3〜5日付与） ・裁判員休暇 |
| 給与 | 年俸：10,000,000円 〜 15,000,000円 固定残業：なし 給与改定：会社業績・個人成績により改定しない場合がある ※評価：多面評価、グレードの段階制 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | あり |
| 待遇・福利厚生 | 残業手当,通勤手当,慶弔見舞金制度,リモートワーク制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・雇用保険あり・厚生年金あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 35歳〜45歳 |
| 就業場所 | 東京都渋谷区恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワー17F |
| 沿線・最寄駅 | ・JR恵比寿駅 東口より徒歩約4分 ・東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 1番出口より徒歩約5分 |
| 勤務先名 | 株式会社エニトグループ |
| 勤務先本社所在地 | 東京都渋谷区恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワー17F |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://enito.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 恋活・婚活マッチングアプリ運営 |
| 選考について | 書類選考 ▼ 面接（2〜3回を想定） ▼ 内定 ※選考途中で人事面談を実施する場合があります。 ※課題をご依頼する可能性があります。 ※選考フローは変更となる場合があります。詳細は担当者よりご案内いたします。 |
| 応募書類等 | 履歴書、職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | 株式会社キッカケクリエイション |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 川島 我生斗 |
| 所在地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟３階 |
| 事業内容 | 有料職業紹介・派遣事業 有料職業紹介許可番号：13-ユ-312698 労働者派遣許可番号：派13-316232 |
| 電話番号 | 090-8226-6875 |