三菱地所およびグループ各社の業務課題を主体的に解決することをミッションとする内製開発チームにおいて、以下役割を担っていただくメンバーを募集します。

① 開発チームを横断的にマネジメントし技術をもってチームを牽引するリーダー
② 開発チームの開発推進メンバー
③ 顧客課題に寄り添ったBPR等、上流工程を担う人財

■具体的には
三菱地所グループ内の業務効率化を支えるアプリや自動化の仕組みの開発を担当頂き、将来的にはマネージャとして案件を推進していただきます。

■開発体制
社員を中心としたチームで、パートナー企業の方と連携しながら要件定義、設計、開発、試験、リリースまでを進めております。

■開発基盤・利用技術例：
UiPath
Microsoft Power Platform
Azure （各種クラウドサービス）
Copilot Studio / Claude
kintone
Python 等を活用した業務効率化・自動化システム開発

■ポジションのやりがい・魅力
・ビジネス課題とITソリューションを直結できる環境
要求を受けてそのままモノづくりをするのではなく、クライアントがその要求をしている背景を理解しながら、ソリューションを決めていくといった上流工程から、開発はもちろん保守・運用チームとの連携など後工程まで一気通貫で関わることができます。
・ソリューションの領域や幅を広げていくことが可能
同社は200社以上にも及ぶグループの事業はビル開発、住宅、ホテルなど不動産だけではなく、投資マネジメント、商業施設、物流施設、設計監理、空港運営など、多種多様な領域があります。そのため、求められる課題解決も幅広く、そこで培った豊富な知見や実績など、グループ内のアセットを有効に活用した価値あるソリューションのエンジニア経験を積むことができます

■案件例
グループ各社の業務効率化を目的に、以下の流れでプロジェクトを進行します：
・コンサルチーム（別チーム）による業務要件整理、業務設計
・開発チームで UiPath、Azure 等を利用したアーキテクチャ検討
・開発・テスト・リリース・運用保守まで一連の工程を担当
・近年は生成 AI （AzureOpenAI、Claude等）を活用した開発案件も増加中

■配属先チームについて
・人数　　：社員：約8名、パートナー約25 名
・年齢層　：20代～30代

■入社後のキャリア
入社後は、ポジションに応じて開発業務やマネジメントを行いながら、多様な経験を積んでいただきます。その先には、志向や強みに応じて様々なキャリアパスが広がっています。
将来的にマネジメントに専念する道や、特定領域の技術を磨いていく道も選択可能です。
また、コンサルティング業務にシフトし、より上流工程でユーザーのビジネス課題を解決する役割を担うこともできます。

■必須条件
・要件定義・設計から実装・テスト・リリースまで、一連の工程を主導した経験
・Web アプリやスマホアプリなど、モダンなシステム開発の実務経験

■求める人物像
・自ら課題を発見し、解決に向けて必要な学習・検討・行動を主体的に進められる方
・社内外の関係者と円滑に調整し、顧客折衝ができる高いコミュニケーション力をお持ちの方

■歓迎要件
・技術やサービスを比較し、採用基準（評価項目や判断基準）を整理・決定した経験
・Azure / AWS / GCP などクラウドサービスのいずれかを利用した開発経験
・プロジェクトリーダーとしての推進経験、またはマネジメント経験
・顧客折衝・要件定義など上流工程の実務経験