【東京】DX推進プロジェクト リーダー候補(要件定義・設計リード)
職種: プロジェクトリーダー
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都豊島区西池袋1-11-1メトロポリタンプラザビル15F

求人の特徴
フルフレックス制度
土日祝休み
業務内容
受託・自社プロダクトの両輪で事業を展開するDXパイオニア事業部で、顧客課題ヒアリング → 提案書作成 → 見積 → 開発・テストまでワンストップでプロジェクトを推進していただきます。
太陽ホールディングスグループの中核IT企業であるファンリード。
その中で DXパイオニア事業部は、請負開発から自社プロダクト開発までを一気通貫で担い、“課題を聞くところから価値を形にするところまで”責任を持つ、いわば『総合エンジニアチーム』です。
私たちが求めているのは、技術を武器に、顧客課題の本質に踏み込み、提案し、形にできるエンジニア。変化の激しい時代において、単なる「開発者」ではなく、課題発見・提案・実装・改善までをリードできる“価値提供者” として活躍できる方を歓迎します。
【具体的な業務内容】
◎領域横断で“本質的な価値提供”を行うエンジニアリング
・ 顧客との折衝、要件整理、課題ヒアリング
・提案書・見積作成などプリセールス寄りの業務
・設計~開発~テストまで一貫したシステム開発
・DXパイオニア事業部としての技術選定の議論・推進
・AWS/Azure/GCP/オンプレなど柔軟なインフラに対応
【プロジェクトの一例】
多様な業界から依頼が集まります。技術者として広い視野を得られる環境です。
・シフト自動マッチングシステム開発
・RAG検索システム/生成AI活用システム開発
・スマートファクトリー(DX)案件(太陽ホールディングス関連)
・LLM活用新規プロダクト開発
【AI活用への姿勢】
当社では、AIを単なるツールではなく設計・開発・運用の前提と捉えています。
AIを使って自身の生産性を高めるだけでなく、組織とビジネスを変革する手段として活用できる方を求めています。
・AIコーディング支援ツールを活用した効率的な開発ができる方
・「AIにできること」を前提に業務プロセスを再設計できる方
・生成AIツールを活用した顧客提案に意欲がある方
【キャリアステップ例】
技術を極める/マネジメントを担う/事業寄りに進む、どの道にも進めるよう設計されたキャリアパスです。
テクニカル:SE → シニアSE → テックリード → アーキテクト
マネジメント:SE → リーダー → マネージャ → 管理職
ビジネス:SE → 上流SE → ITコンサル → DX戦略担当
“技術を中心に据えつつ、個人の志向を最大限尊重する”のが私たちのスタンスです。
【働き方】
・一度に受け持つ案件数:1人当たり1~3案件
・基本的には池袋本社での勤務を想定しております。
※現在メンバーの9割以上が池袋本社勤務です。
・案件によって月に1日~2日程度の宿泊を伴う出張あり。
・在宅勤務頻度:月2~3日
【組織構成】
現在30名で、20~30代が中心。
ウェブ系エンジニア、クラウドエンジニア、データサイエンティストなど多岐に渡る。
【このポジションの魅力】
・多種多様な業種のDXに携わる絶好の機会
グループ企業の案件に加え、幅広い国内企業から依頼があり、「1つのドメインしか経験できない」環境とは一線を画します。
・特定プロダクトではなく“価値提供”が主語
0→1 , 1→10 , 改善フェーズなど、多様なフェーズに関われます。
・生成AI・クラウド・モダン化など最新テーマで挑戦できる
RAG、LLM活用、マイクロサービス化など、技術好きにはたまらない刺激のある環境です。
このポジションは、「仕様通りに作る」ではなく、「どうすればもっと良くなるか」から関わりたい人にとって最高の環境です。
顧客と共に課題を見つけ、設計し、形にし、改善する。その一つひとつが、企業のDXを前に進め、社会に価値を届けていきます。
太陽ホールディングスグループの中核IT企業であるファンリード。
その中で DXパイオニア事業部は、請負開発から自社プロダクト開発までを一気通貫で担い、“課題を聞くところから価値を形にするところまで”責任を持つ、いわば『総合エンジニアチーム』です。
私たちが求めているのは、技術を武器に、顧客課題の本質に踏み込み、提案し、形にできるエンジニア。変化の激しい時代において、単なる「開発者」ではなく、課題発見・提案・実装・改善までをリードできる“価値提供者” として活躍できる方を歓迎します。
【具体的な業務内容】
◎領域横断で“本質的な価値提供”を行うエンジニアリング
・ 顧客との折衝、要件整理、課題ヒアリング
・提案書・見積作成などプリセールス寄りの業務
・設計~開発~テストまで一貫したシステム開発
・DXパイオニア事業部としての技術選定の議論・推進
・AWS/Azure/GCP/オンプレなど柔軟なインフラに対応
【プロジェクトの一例】
多様な業界から依頼が集まります。技術者として広い視野を得られる環境です。
・シフト自動マッチングシステム開発
・RAG検索システム/生成AI活用システム開発
・スマートファクトリー(DX)案件(太陽ホールディングス関連)
・LLM活用新規プロダクト開発
【AI活用への姿勢】
当社では、AIを単なるツールではなく設計・開発・運用の前提と捉えています。
AIを使って自身の生産性を高めるだけでなく、組織とビジネスを変革する手段として活用できる方を求めています。
・AIコーディング支援ツールを活用した効率的な開発ができる方
・「AIにできること」を前提に業務プロセスを再設計できる方
・生成AIツールを活用した顧客提案に意欲がある方
【キャリアステップ例】
技術を極める/マネジメントを担う/事業寄りに進む、どの道にも進めるよう設計されたキャリアパスです。
テクニカル:SE → シニアSE → テックリード → アーキテクト
マネジメント:SE → リーダー → マネージャ → 管理職
ビジネス:SE → 上流SE → ITコンサル → DX戦略担当
“技術を中心に据えつつ、個人の志向を最大限尊重する”のが私たちのスタンスです。
【働き方】
・一度に受け持つ案件数:1人当たり1~3案件
・基本的には池袋本社での勤務を想定しております。
※現在メンバーの9割以上が池袋本社勤務です。
・案件によって月に1日~2日程度の宿泊を伴う出張あり。
・在宅勤務頻度:月2~3日
【組織構成】
現在30名で、20~30代が中心。
ウェブ系エンジニア、クラウドエンジニア、データサイエンティストなど多岐に渡る。
【このポジションの魅力】
・多種多様な業種のDXに携わる絶好の機会
グループ企業の案件に加え、幅広い国内企業から依頼があり、「1つのドメインしか経験できない」環境とは一線を画します。
・特定プロダクトではなく“価値提供”が主語
0→1 , 1→10 , 改善フェーズなど、多様なフェーズに関われます。
・生成AI・クラウド・モダン化など最新テーマで挑戦できる
RAG、LLM活用、マイクロサービス化など、技術好きにはたまらない刺激のある環境です。
このポジションは、「仕様通りに作る」ではなく、「どうすればもっと良くなるか」から関わりたい人にとって最高の環境です。
顧客と共に課題を見つけ、設計し、形にし、改善する。その一つひとつが、企業のDXを前に進め、社会に価値を届けていきます。
※本求人は、株式会社キッカケクリエイションによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
■必須条件
・顧客折衝経験(2年以上)
・課題ヒアリング~提案書作成、要件定義の経験
・上流~開発まで一貫した開発経験
■求める人物像
・顧客と直接会話し、提案から並走することを楽しめる方
・対面とチャットをバランスよく使えるコミュニケーション力をお持ちの方
・協調性、段取り力、柔軟性、提案型、自走型のいずれかをお持ちの方
・プロセスを整理し構築するのが好きな方
■歓迎要件
・Python, TypeScript, React, Java, Ruby, PHPのいずれかを使った開発経験(3年以上)
・MySQL/PostgreSQLなどを用いたDB構築または開発経験
・三層アーキテクチャ設計、マイクロサービス設計
・CI/CD、パイプライン構築
・認証/認可設計、クラウドの権限管理・NW分離設計
・生成AIを活用した開発経験
・リーダー以上の経験
・顧客折衝経験(2年以上)
・課題ヒアリング~提案書作成、要件定義の経験
・上流~開発まで一貫した開発経験
■求める人物像
・顧客と直接会話し、提案から並走することを楽しめる方
・対面とチャットをバランスよく使えるコミュニケーション力をお持ちの方
・協調性、段取り力、柔軟性、提案型、自走型のいずれかをお持ちの方
・プロセスを整理し構築するのが好きな方
■歓迎要件
・Python, TypeScript, React, Java, Ruby, PHPのいずれかを使った開発経験(3年以上)
・MySQL/PostgreSQLなどを用いたDB構築または開発経験
・三層アーキテクチャ設計、マイクロサービス設計
・CI/CD、パイプライン構築
・認証/認可設計、クラウドの権限管理・NW分離設計
・生成AIを活用した開発経験
・リーダー以上の経験
募集要項
| 職種 | プロジェクトリーダー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 09:30~18:00 |
| 時間外 | 月平均13時間 |
| 休日 | 年間休日125日, 土日祝休み,完全週休二日制,有給休暇,年末年始休暇,夏季休暇,慶弔休暇, ・健康診断休暇 |
| 給与 | 年俸:6,000,000円 〜 9,000,000円 固定残業:なし ※給与詳細は、前職での経験、スキル、給与などを考慮し、当社規定により決定します。 決算賞与:無 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | あり |
| 待遇・福利厚生 | 資格取得支援,副業OK,服装自由,残業手当,通勤手当,役職手当,慶弔見舞金制度,企業型確定拠出年金,リモートワーク制度,時短制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・雇用保険あり・厚生年金あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 就業場所 | 東京都豊島区西池袋1-11-1メトロポリタンプラザビル15F |
| 勤務先名 | 株式会社ファンリード |
| 勤務先本社所在地 | 東京都豊島区西池袋Wed Oct 31 2001 10:00:00 GMT-0500 (Eastern Standard Time)メトロポリタンプラザビル15F |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.funlead.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | ・ソフトウェア開発・運用支援事業 ・インフラ/ネットワーク&サーバーソリューション事業 ・RPA・AI事業 ・セキュリティ事業 ・宇宙関連ビジネスに関する各種コンサルティングサービス ・品質保証ほか各種技術支援事業 |
| 勤務先従業員数 | 208 |
| 選考について | 書類選考 ↓ 一次面接(WEB) ↓ WEB適性検査+最終面接(対面) ↓ 内定 |
| 応募書類等 | 履歴書、職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | 株式会社キッカケクリエイション |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 川島 我生斗 |
| 所在地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 |
| 事業内容 | 有料職業紹介・派遣事業 有料職業紹介許可番号:13-ユ-312698 労働者派遣許可番号:派13-316232 |
| 電話番号 | 090-8226-6875 |
