お客様と直接対話し、課題解決に向けた提案を行う機会が豊富です。
主体的にモノづくりに関われます！

■特色
多岐にわたるお客様の製品開発を支援しており、引き合いも増加中です。より高度な提案や開発を実現するため、開発プロジェクトをリードする人財を求めています。

【概要】
ファブレスメーカーとして自社製品開発およびシステムインテグレーターとして受託開発を行う当社にて開発プロジェクトを牽引するリーダーの募集です。
マイコンを搭載した組み込み製品のソフトウェア（ファームウェア）開発をお任せします。
※ご本人のご希望や適性により、自社製品開発もしくは受託開発に携わっていただきます。

【詳細】
開発プロジェクトの上流工程から携わっていただくため、企画・設計・開発まで一貫して携わっていただきます。
・顧客ニーズのヒアリングと分析
・仕様定義、提案
・ソフトウェア（ファームウェア）設計・開発
・実装、テスト
・メンバー管理（進捗管理、コードレビュー等）
・ビジネスパートナー管理

言われたものを作るだけでなく、お客様と深く関わり、仕様定義や提案から携わることができ、もっと自由な発想で、裁量を持って開発に取り組むことができます。
マイコンメーカーやチップベンダーとの強いコネクションがあり、一般には得難い情報に触れる機会も多く、技術者として深い知見を得られます。
持ち帰り案件が多く、自社内で開発ができることも魅力です。
※業界経験は問いません。リーダーやマネジメント経験を活かしていただけます。

＜プロジェクト例＞
・自社製品開発（開発支援ツール、車載計測機器、トレーサビリティ管理ツール等）
・産業制御分野（PLC、産業用ロボット、EV充電システムなど）
・医療機器（人間ドックや健康診断などで使用される医療機器など）
・車載機器（CASE・MaaS分野、カーナビ、インパネ、ECUなど）

■就労環境
フルフレックスタイム制、リモート可、年休128日、有給取得率70％超と、安定基盤だからこその働きやすさがあり、エンジニアでも営業でも良好な就労環境作りに取り組んでおります。
自己啓発制度、福利厚生も充実しており、キャリアについても全面バックアップできる環境がございます。
実施している研修は、QCD管理、プロジェクトマネジメント、プロジェクトコントロール、リーダー育成、コミュニケーションなど多岐に渡ります。

＜チーム・組織構成＞
全社員の約8割がエンジニアのものづくり企業です。
年齢層は20代～40代が中心で、ものづくりに熱意のあるエンジニアが揃っています。
落ち着いて業務に集中することができる環境で、中途入社メンバーも活躍しています。
男女比：８：2

▼こんな想いを持つ方と一緒に働きたい！
「製品企画から量産立ち上げまで、モノづくりの全体像を見届けたい」
「自分が開発に携わった製品がどう世の中で役立っているか知りたい」
「もっと多様な分野の製品開発に挑戦し、技術の幅を広げたい」

■必須条件
・開発プロジェクトにおけるリーダー・サブリーダー経験のある方

■歓迎要件
・組込み開発プロジェクトにおけるリーダー経験
・顧客のニーズや課題に対する提案・見積り経験