【募集背景】
産業IoT,DX事業拡大による受注増加のため、各分野を担う担当/リーダー層の体制強化を図るため

【職務概要】
・プロジェクト管理（社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む）及びアプリケーション開発
・顧客との要件、仕様調整やプロジェクト推進に伴う日立グループ内の各種調整

【職務詳細】
産業・流通、自動車といった産業分野の大・中規模アプリケーション開発において、アプリケーション開発リーダー※/メンバーとして、基本設計～製造／テストまでのプロジェクト推進を行う。
※アプリケーション開発リーダーとして、開発パートナー（協力会社）のメンバー10～20名の進捗、課題、品質等管理業務を遂行します。（プロジェクト経験に応じて、参画するプロジェクトの規模を設定します。）

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・産業、流通業の業種、業務ノウハウの取得や社会インフラを支える大・中規模システム開発の経験を積むことができる。
・加速するデジタル化潮流のなかで社会課題解決、お客様価値創造を自ら体現でき、新分野での経験、知見の獲得が行える。加えて、自分自身の視野を広げる事が出来る。
・技術専門部隊との連携や高い技術力を持つメンバと切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある。
・実力、経験に応じて将来的に多様な分野（金融、社会・公共）でのキャリアパスも経験可能。

【働く環境】
・配属組織/チーム：30～40名/部。
・プロジェクトは、日立製作所社員：3～4名、開発パートナー（協力会社）：10～20名。
・プロジェクト経験に応じて職場でのOJT、サポートが可能。
・働き方：担当する案件、開発工程にもよるが、在宅勤務も可。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

■必須条件
■大卒以上
■要件定義基本設計の経験
(1)アプリケーション開発の経験がある方（5年程度）
(2)社内外（所属メンバー・開発パートナー・顧客）においてコミュニケーションを取り円滑な業務遂行ができる方
(3)責任感をもって仕事に取り組むことができる方

■求める人物像
※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

＜その他職種特有＞
・リーダシップ力（率先垂範力）
・コミュニケーション能力
・最後までやり抜く責任感

■歓迎要件
・産業・流通、自動車いずれかの分野における主要業務システムの設計、開発経験（上流工程経験があれば、なお可）がある人財。
・販売、生産、在庫、会計等、主要業務のシステム構築経験のある人財など。
・クラウドネイティブ前提での開発経験、モバイルファースト（SPA、Anglarでの経験）、IoT関連での開発経験のある人財など。
・アジャイル開発経験者のある人財など。（顧客要件をヒアリングして直ぐに実装が出来る人財）