これまで積み重ねてきた開発経験を土台に、当社で、より深い技術理解と上流視点を身につけながら、“ただ作るエンジニア”から“プロジェクトを動かすエンジニア”へ 成長していただきます。

要件理解や技術選定の補助、レビュー補助など、上流に触れる機会を少しずつ増やし、設計書を読める → 書ける → 指示できる という工程を段階的に習得できます。

現場には20〜50代まで経験豊富なエンジニアが在籍し、技術面もキャリア面も学べる環境が整っています。
希望に応じて、リード業務や小規模プロジェクトの推進にも挑戦可能。
“自信を持って上流に行きたい”という方が、着実にステップアップできるステージです。

■福利厚生
当社は「スキルが年収に直結する仕組み」を本気で用意しています。

・資格受験料は2回まで全額会社負担
└ 実践で使える資格にどんどんチャレンジでき、経済的な負担ゼロ。

・資格取得後は毎月の給与に“資格手当”を上乗せ
└Java認定資格、AWS、基本/応用情報技術者試験など一つの資格につき最大30,000円まで支給され、年収が自然と上がっていく仕組みになっています。

“資格を取って終わり”ではなく、スキルを業務に活かし、上流に挑戦し、評価が年収に反映される環境です。

エンジニアとしての市場価値を上げながら、年収・キャリア・技術のすべてを同時に伸ばせます。

■必須条件
■JavaまたはC#でのWebアプリケーション開発経験3年
■詳細設計〜実装、単体・結合テストまでの一連工程を担当した経験
■仕様書や業務フローを読み解き、業務ロジックを理解しながら開発を進められる方
■業務系システム（管理系・基幹系・BtoB向けWebアプリなど）の開発経験

■求める人物像
・技術習得、ナレッジ共有に対して貪欲な方
・新しい技術へのキャッチアップが高い方
・課題解決能力、改善能力が高い方

どれか1つでも当てはまるものがある方、是非ご応募をお待ちしております！

■歓迎要件
■Java（Spring/Spring Boot）または C#（.NET）での基本設計経験
■小規模（2~3名程度）のタスク管理や技術フォローの経験（リーダー経験ではなくても可）
■業務要件の整理、業務設計補助の経験
■レビュー/品質担保の経験（コードレビュー/テスト観点出しなど）
■クラウド環境（AWS/Azure）の利用経験