【事業紹介】
KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、働き方改革を含めたDXの推進により、優れたIPを安定的に創出し、様々な形で世界に届ける「グローバル・メディアミックス with Technology」戦略のサポートをしていきます。

【業務内容】
KADOKAWAグループ社員向けのネットワークインフラチームにて、オフィスネットワークアーキテクトを募集します。
KADOKAWAグループに対し、各種事業を支える大規模なオフィスネットワークの提供を担っていただきます。
多様なユーザーのニーズに寄り添ったオフィスネットワークの設計・構築・運用、チームベロシティの向上、継続した改善活動に積極的に取り組んでいただくことを期待しています。

具体的な業務内容
・KADOKAWAグループのオフィスネットワーク設計・構築
・既存ネットワークの運用・改善
・ネットワーク利用者からの要件引き出し、コンサルティング、要件定義
・関連部署との調整、大規模プロジェクト内でのネットワーク関連タスク管理

■必須条件
・4人以上のチームでのネットワークインフラ設計・構築・運用の経験
・オフィスの有線LAN・無線LANの設計・構築・運用の経験
・Firewallを用いたアクセス制御の設計・構築・運用の経験
・IPアドレス/VLAN等の番号資源の割り当て運用の経験
・ネットワーク機器(Cisco、Aruba、Fortigate等)のオペレーションの経験
・オフィスネットワークで用いるL2/L3技術やネットワーク認証技術への理解
・エンジニアリングドキュメント作成およびレビュー経験（論理設計、物理設計、手順書等）
・顧客、部署内、他部署との調整やベンダーコントロールの経験

■求める人物像
・既存の構成・やり方・テンプレートについて「型の丸暗記」ではなく、構成技術の仕様や動作を理解して常に効率化や最適化、応用ができる方
・常にコストを意識し、エンジニアリングや仕組みの改善によりコスト最適化ができる方
・コミュニケーションにおいて「相手を理解し、正しく伝える」を意識できる方
・徹底的に当事者であり続け、自分ごととして仕事に取り組める方
・技術知識をベースとし、あらゆる分野への好奇心を持ち続け、得た知見を応用して成果に繋げようとする方
★リーダー候補の方も合わせて募集しています。
・チームメンバーをまとめ、目標達成に向けて導くことができる方
・変化に柔軟に対応し、適切な判断を下せる方
・顧客視点に立ち、問題を解決するために積極的に行動ができる方
・コミュニケーション能力が高く、チームワークを重視できる方

■歓迎要件
■チームリーダーのご経験
■商業施設、製造・物流設備のネットワーク構築・運用の経験
■セキュリティ関連技術
　・UTMを用いたWebFilteringの導入・運用の経験
■ネットワークファシリティ関連技術
　・パッチパネルやサーバ、ネットワーク機器等の搭載設計、配線設計、電源容量■設計の経験
　・ネットワーク設備工事業者への指示出しの経験
■各種可視化・監視システム・自動化の設計・構築・運用の経験
　・監視基盤（Zabbix等）
　・その他自動化等の運用基盤開発
■チームリーダーのご経験

★上記以外の業務経験やスキルについても面接時にアピールしていただけますと幸いです。