【〈Quants Technology〉ITアーキテクト】M&A総研の手掛ける大規模案件にも携われる!経営課題からデジタル課題まで一気通貫でご支援できる!!IT業界、エンジニア出身者90%!!代表もエン
職種: ITアーキテクト
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都中央区日本橋茅場町1-8-3JP茅場町ビル7階

求人の特徴
土日祝休み
業務内容
ビジネス要件を高解像度なシステム要件へと翻訳し、クラウドネイティブ、マイクロサービス、AI等のモダンな技術スタックを活用しながら、最適なITアーキテクチャの全体構想を設計・立案していただきます。
本ポジションは、単なる要件整理や上流工程に留まらず、技術選定、アーキテクチャ設計、非機能要件定義、PoC(概念実証)まで一貫して担うことが特徴です。
性能・可用性・セキュリティ・移行性・運用性といったミッションクリティカルな非機能要件にも深くコミットし、必要に応じて自ら手を動かしながら、技術面からプロジェクトを牽引していただきます。
また、個別システムの改善にとどまらず、企業全体・事業全体の視点でシステム最適化やアーキテクチャ刷新を構想できるため、テックリードとしてより高い視座でキャリアを築きたい方に適したポジションです。
【具体的な業務内容】
単なるソフトウェアスタックの選定にとどまらず、コンポーネントレベルの論理設計からプロトタイプ実装まで、テクノロジーに深く入り込みながらプロジェクトを推進していただきます。
●アーキテクチャ設計・PoC(概念実証)のリード
ソフトウェアを機能レベルのコンポーネントに分解し、APIインターフェースや通信要件を含めた論理・物理設計を実施
業務要件・技術要件・制約条件を踏まえ、最適なアーキテクチャパターンや技術スタックを選定
既存製品やSaaSで要件を満たせない場合には、自らコードを書いてプロトタイプを実装し、実現可能性を検証
●非機能要件の定義とアーキテクチャへの落とし込み
性能、可用性、移行性、操作性、運用性、機密性、拡張性など、ビジネス成功を左右する非機能要件を定義
大規模・ミッションクリティカルな環境を見据え、アプリケーション基盤、インフラ、ネットワーク、運用設計に反映
システムのライフサイクル全体を考慮し、可用性及び拡張性の高い構成の検討
●インフラ・ネットワークアーキテクチャの策定
パブリッククラウドを前提としたアーキテクチャの設計
LAN/WAN、SASE、SD-WAN、SD-ACCESS、ACI等の最新技術を取り入れたネットワークアーキテクチャの策定
セキュリティ・運用性・拡張性を考慮した全体最適の構想立案
●技術コンサルティング・ベンダーマネジメント支援
顧客の立場に立ったRFI/RFPの作成
ベンダー選定における技術評価、提案内容のレビュー、アーキテクチャ妥当性の検証
特定製品や特定ベンダー前提ではなく、顧客にとって最適な技術選択を支援
【プロジェクト事例】
ネットワークからクラウドネイティブなアプリケーション基盤まで、高度な技術力が求められるテーマを扱います。
また、単一システムの構築に留まらず、企業全体のシステムアーキテクチャ最適化や横断的な刷新構想に関われる点も、本ポジションの大きな特徴です。
●モダナイゼーション・クラウドシフト
大手電機メーカーのオンプレミス環境からパブリッククラウドへの大規模リフト&シフト支援
単なる移行ではなく、アプリケーションPFの再設計、クラウドサービス選定、移行方針策定、PoCによる技術検証まで一気通貫で担当
アジャイル/ウォーターフォール双方の手法を用いながら、全体最適の観点で推進
●次世代インフラ・セキュリティ
大手建設会社のグローバルセキュリティ基盤の設計・構築(ゼロトラストアーキテクチャ)
大手金融系SIerに対するネットワーク構想策定支援
拠点・ユーザー・クラウド・業務システムを横断し、全社最適な認証・アクセス制御・ネットワーク設計を実施
●先進DX・IoT基盤
製造業における工場DX化支援
OTネットワークのセキュリティ強化、工場のオープン化、データ利活用プラットフォーム構築を推進
現場制約や運用要件も踏まえ、OT/ITを横断した全体アーキテクチャを設計
●全体構想・PMO
大手生命保険会社におけるあるべきインフラ基盤・アーキテクチャの全体構想策定
大規模インフラ案件におけるPMO支援
個別最適に陥りがちなシステム群を整理し、企業全体のシステム最適化・刷新ロードマップを設計
本ポジションは、単なる要件整理や上流工程に留まらず、技術選定、アーキテクチャ設計、非機能要件定義、PoC(概念実証)まで一貫して担うことが特徴です。
性能・可用性・セキュリティ・移行性・運用性といったミッションクリティカルな非機能要件にも深くコミットし、必要に応じて自ら手を動かしながら、技術面からプロジェクトを牽引していただきます。
また、個別システムの改善にとどまらず、企業全体・事業全体の視点でシステム最適化やアーキテクチャ刷新を構想できるため、テックリードとしてより高い視座でキャリアを築きたい方に適したポジションです。
【具体的な業務内容】
単なるソフトウェアスタックの選定にとどまらず、コンポーネントレベルの論理設計からプロトタイプ実装まで、テクノロジーに深く入り込みながらプロジェクトを推進していただきます。
●アーキテクチャ設計・PoC(概念実証)のリード
ソフトウェアを機能レベルのコンポーネントに分解し、APIインターフェースや通信要件を含めた論理・物理設計を実施
業務要件・技術要件・制約条件を踏まえ、最適なアーキテクチャパターンや技術スタックを選定
既存製品やSaaSで要件を満たせない場合には、自らコードを書いてプロトタイプを実装し、実現可能性を検証
●非機能要件の定義とアーキテクチャへの落とし込み
性能、可用性、移行性、操作性、運用性、機密性、拡張性など、ビジネス成功を左右する非機能要件を定義
大規模・ミッションクリティカルな環境を見据え、アプリケーション基盤、インフラ、ネットワーク、運用設計に反映
システムのライフサイクル全体を考慮し、可用性及び拡張性の高い構成の検討
●インフラ・ネットワークアーキテクチャの策定
パブリッククラウドを前提としたアーキテクチャの設計
LAN/WAN、SASE、SD-WAN、SD-ACCESS、ACI等の最新技術を取り入れたネットワークアーキテクチャの策定
セキュリティ・運用性・拡張性を考慮した全体最適の構想立案
●技術コンサルティング・ベンダーマネジメント支援
顧客の立場に立ったRFI/RFPの作成
ベンダー選定における技術評価、提案内容のレビュー、アーキテクチャ妥当性の検証
特定製品や特定ベンダー前提ではなく、顧客にとって最適な技術選択を支援
【プロジェクト事例】
ネットワークからクラウドネイティブなアプリケーション基盤まで、高度な技術力が求められるテーマを扱います。
また、単一システムの構築に留まらず、企業全体のシステムアーキテクチャ最適化や横断的な刷新構想に関われる点も、本ポジションの大きな特徴です。
●モダナイゼーション・クラウドシフト
大手電機メーカーのオンプレミス環境からパブリッククラウドへの大規模リフト&シフト支援
単なる移行ではなく、アプリケーションPFの再設計、クラウドサービス選定、移行方針策定、PoCによる技術検証まで一気通貫で担当
アジャイル/ウォーターフォール双方の手法を用いながら、全体最適の観点で推進
●次世代インフラ・セキュリティ
大手建設会社のグローバルセキュリティ基盤の設計・構築(ゼロトラストアーキテクチャ)
大手金融系SIerに対するネットワーク構想策定支援
拠点・ユーザー・クラウド・業務システムを横断し、全社最適な認証・アクセス制御・ネットワーク設計を実施
●先進DX・IoT基盤
製造業における工場DX化支援
OTネットワークのセキュリティ強化、工場のオープン化、データ利活用プラットフォーム構築を推進
現場制約や運用要件も踏まえ、OT/ITを横断した全体アーキテクチャを設計
●全体構想・PMO
大手生命保険会社におけるあるべきインフラ基盤・アーキテクチャの全体構想策定
大規模インフラ案件におけるPMO支援
個別最適に陥りがちなシステム群を整理し、企業全体のシステム最適化・刷新ロードマップを設計
※本求人は、株式会社キッカケクリエイションによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
■必須条件
下記いずれかのご経験をお持ちの方(いずれも2年以上)
■システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティングの経験
■PLまたはPM経験
■PMO経験
下記いずれかのご経験をお持ちの方(いずれも2年以上)
■システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティングの経験
■PLまたはPM経験
■PMO経験
募集要項
| 職種 | ITアーキテクト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 09:00~18:00 |
| 休日 | 土日祝休み,完全週休二日制,有給休暇,年末年始休暇,夏季休暇,慶弔休暇 |
| 給与 | 年俸:4,000,000円 〜 12,000,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(3月,9月) ●シニアコンサルタント ・想定年収:800万円〜1,200万円 ・月給:66.7万円〜100万円 ●コンサルタント ・想定年収:600万円〜800万円 ・月給:50万円〜66.7万円 ●アソシエイト ・想定年収:400万円〜600万円 ・月給:33.3万円〜50万円 ※経験と前職の給与を考慮 ※月給¥333,000~ 基本給¥278,000~,生涯設計手当¥55,000~,みなし残業44時間分等を含む |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | あり |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当,社員持株会制度,企業型確定拠出年金,研修制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・労災保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり |
| 学歴 | 大学卒以上 |
| 年齢 | 〜35歳 |
| 就業場所 | 東京都中央区日本橋茅場町1-8-3JP茅場町ビル7階 |
| 沿線・最寄駅 | ・茅場町駅:徒歩1分(東京メトロ日比谷線・東西線) ・日本橋駅:徒歩5分(東京メトロ銀座線・東西線/都営浅草線) |
| 勤務先名 | 株式会社クオンツ・コンサルティング |
| 勤務先本社所在地 | 東京都港区愛宕2-5-1愛宕グリーンヒルズMORIタワー |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://quants.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 総合コンサルティング事業 |
| 勤務先従業員数 | 330 |
| 選考について | 書類選考→一次面接(WEB)→適性検査(性格検査)→最終面接(愛宕オフィス対面) ※面接回数2~3回 面接時の服装に関してコンサルティング業界はクライアントワークになりますので、できれば スーツ、難しければオフィスカジュアル(ジャケットを羽織るなど)で臨まれた方がベターで す。 |
| 応募書類等 | 履歴書、職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | 株式会社キッカケクリエイション |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 川島 我生斗 |
| 所在地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 |
| 事業内容 | 有料職業紹介・派遣事業 有料職業紹介許可番号:13-ユ-312698 労働者派遣許可番号:派13-316232 |
| 電話番号 | 090-8226-6875 |
