【CONS本部/FX部(TECH)/ITアーキテクト(金融領域)】コンサルティングとエンジニアリングのダブルコア/Openwork評価上位1%/12期連続で過去最高益を更新中/3年連続全社員ベースアップ中(
職種: ITアーキテクト
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都中央区晴海 1-8-10トリトンスクエアタワーX14F

求人の特徴
土日祝休み
業務内容
■募集背景(ミッション)
金融業界は、デジタル化やグローバル化の進展により大きな変革期を迎えており、金融サービスにはさらなる高度化が求められています。こうした環境下では、単なるシステムの安定稼働にとどまらず、AIやデータ活用を前提としたビジネスモデルの再設計が不可欠です。
この背景を踏まえ、当社は金融ドメインに特化した専門組織を新設しました。目指すのは、プロジェクト単位の支援に留まらず、お客様の経営課題に深く伴走し、変革を実現する支援体制の構築です。
本ポジションでは、新組織の中核として、プロジェクト推進と組織づくりの両面をリードいただける方を募集します。
金融業界の経験は必須ではありません。
私たちが求めているのは、複雑な業務システムを構造で捉え、技術・設計・チームをリードしてきたITアーキテクトです。
金融業界では現在、クラウド移行、AI活用、内製化、レガシー刷新、開発標準化といったテーマが同時多発的に進んでいます。
高い信頼性・セキュリティ・ガバナンスが求められる一方で、変化へのスピードも求められる、極めて難度の高い環境です。
私たちは、金融を知っている人を探しているのではありません。
金融という難度の高いフィールドで、アーキテクトとしての経験を活かし、テクノロジーの力で顧客の変革を“発注者側の視点から”リードしたい方を求めています。
■金融トランスフォーメーション部の組織体制
金融トランスフォーメーション部は現在40名規模で、今後100名規模への拡大を予定しています。SIer、事業会社、コンサルティング会社など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
社員一人ひとりの成長と活躍を支えるため、グループ制を導入。複数のグループに分かれ、グループリーダーのもとでキャリア形成と育成を推進しています。
■ULSコンサルティングのITアーキテクトとは
システムの設計・開発やテクノロジーに対する深い理解を活かしてクライアントのビジネスゴール達成を技術的な側面からサポートする花形ポジションです。個別システムの開発プロジェクトにおいては現状分析や将来像検討をリードし、全体アーキテクチャをデザインするとともに、プロジェクトメンバーを指導しながら実装フェーズをリードします。全社システムアーキテクチャの策定や内製化支援といったプロジェクト横断のテーマに取り組むこともあります。
当社のアーキテクトは特定の技術や手法にとらわれず、お客様の置かれた状況に合わせて最適な解を考えます。必要であれば未経験の技術や手法にもチャレンジしますし、お客様の要望に対して再考を促すこともあります。新しい技術にキャッチアップできるだけの柔軟性と顧客のビジネスモデルに対する理解、業務知識、広い視野、バランス感覚が要求される上級職です。
今回のポジションは、ITアーキテクトとして十分な実績をお持ちの方が対象です。開発チームのリード役となるテックリードやテクノロジー系コンサル案件や開発案件のプロジェクトマネージメントを担当するテックリードPMなどへのチャレンジも可能です。
金融業界は、デジタル化やグローバル化の進展により大きな変革期を迎えており、金融サービスにはさらなる高度化が求められています。こうした環境下では、単なるシステムの安定稼働にとどまらず、AIやデータ活用を前提としたビジネスモデルの再設計が不可欠です。
この背景を踏まえ、当社は金融ドメインに特化した専門組織を新設しました。目指すのは、プロジェクト単位の支援に留まらず、お客様の経営課題に深く伴走し、変革を実現する支援体制の構築です。
本ポジションでは、新組織の中核として、プロジェクト推進と組織づくりの両面をリードいただける方を募集します。
金融業界の経験は必須ではありません。
私たちが求めているのは、複雑な業務システムを構造で捉え、技術・設計・チームをリードしてきたITアーキテクトです。
金融業界では現在、クラウド移行、AI活用、内製化、レガシー刷新、開発標準化といったテーマが同時多発的に進んでいます。
高い信頼性・セキュリティ・ガバナンスが求められる一方で、変化へのスピードも求められる、極めて難度の高い環境です。
私たちは、金融を知っている人を探しているのではありません。
金融という難度の高いフィールドで、アーキテクトとしての経験を活かし、テクノロジーの力で顧客の変革を“発注者側の視点から”リードしたい方を求めています。
■金融トランスフォーメーション部の組織体制
金融トランスフォーメーション部は現在40名規模で、今後100名規模への拡大を予定しています。SIer、事業会社、コンサルティング会社など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
社員一人ひとりの成長と活躍を支えるため、グループ制を導入。複数のグループに分かれ、グループリーダーのもとでキャリア形成と育成を推進しています。
■ULSコンサルティングのITアーキテクトとは
システムの設計・開発やテクノロジーに対する深い理解を活かしてクライアントのビジネスゴール達成を技術的な側面からサポートする花形ポジションです。個別システムの開発プロジェクトにおいては現状分析や将来像検討をリードし、全体アーキテクチャをデザインするとともに、プロジェクトメンバーを指導しながら実装フェーズをリードします。全社システムアーキテクチャの策定や内製化支援といったプロジェクト横断のテーマに取り組むこともあります。
当社のアーキテクトは特定の技術や手法にとらわれず、お客様の置かれた状況に合わせて最適な解を考えます。必要であれば未経験の技術や手法にもチャレンジしますし、お客様の要望に対して再考を促すこともあります。新しい技術にキャッチアップできるだけの柔軟性と顧客のビジネスモデルに対する理解、業務知識、広い視野、バランス感覚が要求される上級職です。
今回のポジションは、ITアーキテクトとして十分な実績をお持ちの方が対象です。開発チームのリード役となるテックリードやテクノロジー系コンサル案件や開発案件のプロジェクトマネージメントを担当するテックリードPMなどへのチャレンジも可能です。
※本求人は、株式会社キッカケクリエイションによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
■必須条件
・Web系または業務系システムにおける設計・実装経験
・システム全体の構造や非機能、運用・拡張性を考慮した設計に携わった経験
・顧客・業務部門・開発チームと対話しながら、技術方針の整理・意思決定に関わった経験
※すべてを満たしている必要はありません。ご経験や志向に応じて役割を設計します
■歓迎要件
・金融、公共、通信、流通など、ミッションクリティカルな領域でのシステム開発経験
・クラウド、コンテナ、CI/CD、DevOps、アジャイル、AI活用など、モダン技術の活用経験
・アーキテクチャや開発プロセスの標準化、内製化支援、CCoEの推進経験
・金融業界への興味、または複雑な業務ドメインに対する学習意欲
・Web系または業務系システムにおける設計・実装経験
・システム全体の構造や非機能、運用・拡張性を考慮した設計に携わった経験
・顧客・業務部門・開発チームと対話しながら、技術方針の整理・意思決定に関わった経験
※すべてを満たしている必要はありません。ご経験や志向に応じて役割を設計します
■歓迎要件
・金融、公共、通信、流通など、ミッションクリティカルな領域でのシステム開発経験
・クラウド、コンテナ、CI/CD、DevOps、アジャイル、AI活用など、モダン技術の活用経験
・アーキテクチャや開発プロセスの標準化、内製化支援、CCoEの推進経験
・金融業界への興味、または複雑な業務ドメインに対する学習意欲
募集要項
| 職種 | ITアーキテクト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 専門業務型裁量労働制 |
| 就業時間 | 09:30~18:30 |
| 休日 | 土日祝休み,完全週休二日制,有給休暇,リフレッシュ休暇,年末年始休暇,慶弔休暇, 特別休暇(裁判員休暇、骨髄ドナー休暇) |
| 給与 | 年俸:7,140,000円 〜 18,120,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(6月,12月) 理論年収は月給および一時金を含む想定年収です。一時金は候補者に応じて0~200万円の範囲で決定します。 ※裁量労働制 みなし残業40時間 ※上記に限らず、前職年収を考慮致します。 ※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。 |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | あり |
| 待遇・福利厚生 | 書籍購入補助制度,深夜・休日勤務手当,通勤手当,社員持株会制度,財形貯蓄,企業型確定拠出年金,リモートワーク制度,研修制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・労災保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 就業場所 | 東京都中央区晴海 1-8-10トリトンスクエアタワーX14F |
| 勤務先名 | ULSコンサルティング株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 東京都中央区晴海1-8-10トリトンスクエアタワーX 14階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.ulsconsulting.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 戦略、オペレーション、テクノロジーに関するコンサルティングの提供 |
| 勤務先従業員数 | 758 |
| 応募書類等 | 履歴書、職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | 株式会社キッカケクリエイション |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 川島 我生斗 |
| 所在地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 |
| 事業内容 | 有料職業紹介・派遣事業 有料職業紹介許可番号:13-ユ-312698 労働者派遣許可番号:派13-316232 |
| 電話番号 | 090-8226-6875 |
