【ITコンサルタント/PM/PMO(KDDI案件多数保有)】AIやクラウドを駆使しながら超上流フェーズから参画/元SE社長の親身なキャリア支援制度/案件アサイン満足度98%以上/多彩なキャリアパ
職種: プロジェクトマネージャー,プロジェクトリーダー,ITコンサルタント
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都渋谷区桜丘町22-14N.E.S.ビル N棟1B

業務内容
現在案件を広げているKDDI社のプロジェクトへ携わっていただきます。
主に顧客の本業貢献をしていただき、本業の調達や製造~エンドユーザに届くまでの一連をDXします。
※部分的なIT導入をデジタライゼーションと呼び、上記をDXと呼びます。
以下案件事例となります。
【案件①】
■概要
エンタープライズが策定している中期のDX計画に対し、現実的なデジタル化のプランをコンサルティングしていきます。
デジタル技術の活用を前提に、本業に貢献するビジネスモデルのデジタル革新や業務プロセスの向上を支援していきます。
そのために経営層へのヒアリング、従業員インタビュー、顧客接点の調査、製造現場の調査などを実施し、クライアントのケイパビリティを理解し、現状の課題と理想とのギャップを整理します。
調査後は顧客側の現場責任者とコンサルタントを中心としたワーキンググループを作成し、課題に対する優先付けを行いロードマップを引き、クライアントのケイパビリティや既存アセットを活用しながら、バジェット内の現実解を見出します。
その後、フィジビリティスタディにより技術的に可能かを確認。
場合によりPoCを実施し、フェルミ推定を用いて導入効果を計算します。
【案件②】
■概要
エンタープライズが掲げる課題に対する解決策をコンサルが作成し、具体的な手順を策定して完遂納品までを対応、管理します。
(コンサルがフェルミ推定での導入効果算定、フィジビリティスタディによる実現可能性を見出して顧客は導入意欲が高まっている状況で、具体に落としていきます)
プロジェクト策定前から営業、コンサルタント、フロントSEなどと顧客折衝を行い、要件定義に繋がる事前準備を営業と同時進行で進めていき、プロジェクト策定後は計画・実行・管理を行い、ゴールまでを完遂していきます。
社内統制やベンダーコントロールなどを行い、プロジェクトチームを統率し、スケジュールや予算を守りながらプロジェクトの成功を導きます。
プライムベンダーのPMとして広いIT技術のプロジェクトに対応します。
コンサルが策定したスコープやロードマップに応じてPMBOKフレームワークを用いてプロジェクトをマネジメントします。
<プロジェクト例>
システム開発プロジェクト(ITシステムの要件定義・設計・構築・設置)
インフラ構築プロジェクト(クラウドリフト&シフト、ネットワーク構築)
業務改善プロジェクト(業務効率化)
DX推進プロジェクト(デジタル技術を活用した業務改革)
<対応手順>
プロジェクトの立ち上げ(キックオフ)
要件定義
関係者(ステークホルダー)を特定し、役割を明確化
プロジェクト計画(スケジュール、リソース、予算)を作成
リスク評価を行い、対策を準備
WBSを作成し、タスクを明確化
チームのタスクを割り当て、進捗管理
コミュニケーションツール(Backlogなど)を用いて社外パートナーとの情報共有手段を作成
プロジェクト資源(人材、予算、ツール)を管理
進行のモニタリングとコントロール
問題や変更要求が発生した場合の対応
リスク対応計画を実行し、問題を解消
成果物の引き渡し、テスト、承認
プロジェクト完了
<プロジェクト完了後>
成果を振り返り、レポートを作成
教訓をまとめて次のプロジェクトに活用
※案件先の業態割合は受託約7割 事業会社約3割となっております。
※適性を見て他のプロジェクトをお任せするケースもございますが、面接でお話をさせていただければと思います。
主に顧客の本業貢献をしていただき、本業の調達や製造~エンドユーザに届くまでの一連をDXします。
※部分的なIT導入をデジタライゼーションと呼び、上記をDXと呼びます。
以下案件事例となります。
【案件①】
■概要
エンタープライズが策定している中期のDX計画に対し、現実的なデジタル化のプランをコンサルティングしていきます。
デジタル技術の活用を前提に、本業に貢献するビジネスモデルのデジタル革新や業務プロセスの向上を支援していきます。
そのために経営層へのヒアリング、従業員インタビュー、顧客接点の調査、製造現場の調査などを実施し、クライアントのケイパビリティを理解し、現状の課題と理想とのギャップを整理します。
調査後は顧客側の現場責任者とコンサルタントを中心としたワーキンググループを作成し、課題に対する優先付けを行いロードマップを引き、クライアントのケイパビリティや既存アセットを活用しながら、バジェット内の現実解を見出します。
その後、フィジビリティスタディにより技術的に可能かを確認。
場合によりPoCを実施し、フェルミ推定を用いて導入効果を計算します。
【案件②】
■概要
エンタープライズが掲げる課題に対する解決策をコンサルが作成し、具体的な手順を策定して完遂納品までを対応、管理します。
(コンサルがフェルミ推定での導入効果算定、フィジビリティスタディによる実現可能性を見出して顧客は導入意欲が高まっている状況で、具体に落としていきます)
プロジェクト策定前から営業、コンサルタント、フロントSEなどと顧客折衝を行い、要件定義に繋がる事前準備を営業と同時進行で進めていき、プロジェクト策定後は計画・実行・管理を行い、ゴールまでを完遂していきます。
社内統制やベンダーコントロールなどを行い、プロジェクトチームを統率し、スケジュールや予算を守りながらプロジェクトの成功を導きます。
プライムベンダーのPMとして広いIT技術のプロジェクトに対応します。
コンサルが策定したスコープやロードマップに応じてPMBOKフレームワークを用いてプロジェクトをマネジメントします。
<プロジェクト例>
システム開発プロジェクト(ITシステムの要件定義・設計・構築・設置)
インフラ構築プロジェクト(クラウドリフト&シフト、ネットワーク構築)
業務改善プロジェクト(業務効率化)
DX推進プロジェクト(デジタル技術を活用した業務改革)
<対応手順>
プロジェクトの立ち上げ(キックオフ)
要件定義
関係者(ステークホルダー)を特定し、役割を明確化
プロジェクト計画(スケジュール、リソース、予算)を作成
リスク評価を行い、対策を準備
WBSを作成し、タスクを明確化
チームのタスクを割り当て、進捗管理
コミュニケーションツール(Backlogなど)を用いて社外パートナーとの情報共有手段を作成
プロジェクト資源(人材、予算、ツール)を管理
進行のモニタリングとコントロール
問題や変更要求が発生した場合の対応
リスク対応計画を実行し、問題を解消
成果物の引き渡し、テスト、承認
プロジェクト完了
<プロジェクト完了後>
成果を振り返り、レポートを作成
教訓をまとめて次のプロジェクトに活用
※案件先の業態割合は受託約7割 事業会社約3割となっております。
※適性を見て他のプロジェクトをお任せするケースもございますが、面接でお話をさせていただければと思います。
※本求人は、株式会社キッカケクリエイションによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
■必須条件
・何かしらのリーダーやマネジメント経験がある方
・システム開発経験もしくはクラウド経験がある方
■歓迎要件
・PMP資格を取得している方
・ITIL資格を取得している方
・何かしらのリーダーやマネジメント経験がある方
・システム開発経験もしくはクラウド経験がある方
■歓迎要件
・PMP資格を取得している方
・ITIL資格を取得している方
募集要項
| 職種 | プロジェクトマネージャー,プロジェクトリーダー,ITコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 09:30~18:30 |
| 時間外 | 月平均10時間 |
| 休日 | 年間休日125日, 完全週休二日制,有給休暇,年末年始休暇,慶弔休暇, ・有給プラス制度(有給付与日数に初回2日、次年度以降1日) |
| 給与 | 年俸:4,500,000円 〜 9,600,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(7月,12月) ※想定賞与は2.5か月分 ※年収に賞与を含む ※試用期間中の待遇は正社員と同じ ※月給の補足 (基本給+生涯設計前払金+定額時間外手当) ※将来に積立可能/将来生涯設計前払金について 一言で言うと退職金の一部のようなものです。 生涯設計前払金に充てた場合、退職時のために毎月最低3,000円~最大55,000円の範囲内でご自身の裁量により前払金として積み立てることができます。生涯設計前払金に充てない場合は、月の給与に加算され、全額を月給に加算することも可能です。 ・生涯設計前払金に回すメリット 非課税の対象となりますので、ご自身で積み立てた分に関しては、課税されない分だけお得になります。一方、月給に加算した分に関しては、課税対象となります。 ※当社で生涯設計前払金に充てる方は、10%~15%前後となっています。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | あり |
| 待遇・福利厚生 | 書籍購入補助制度,通勤手当,資格手当,企業型確定拠出年金,研修制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・労災保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 就業場所 | 東京都渋谷区桜丘町22-14N.E.S.ビル N棟1B |
| 勤務先名 | フューチャー・アンティークス株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 東京都渋谷区桜丘町22-14N.E.S.ビル N棟2F |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://futureantiques.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | ・自社プロダクト事業 クラウド勤怠管理システム『attenly』 ブロックチェーン電子契約サービス『Signy』 ・クライアントワーク事業 |
| 勤務先従業員数 | 867 |
| 選考について | 書類選考(書類は社長の林様が確認) ⇩ オンライン面接(1回) ⇩ 内定 |
| 応募書類等 | 履歴書、職務経歴書 |
| 採用人数 | 400 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | 株式会社キッカケクリエイション |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 川島 我生斗 |
| 所在地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 |
| 事業内容 | 有料職業紹介・派遣事業 有料職業紹介許可番号:13-ユ-312698 労働者派遣許可番号:派13-316232 |
| 電話番号 | 090-8226-6875 |
