◎詳細
各種システムの最適化及び新規開発事業／企画部門と共にプロジェクトの上流から関わり、施策立案・要件定義・設計・実装・テスト・リリースまでの全工程をディレクションし、プロジェクトを成功に導きます。

◎プロジェクト例 　※適性や希望を鑑みて決定いたします
・各種マイクロサービスの開発
・HR系Saasシステム開発
・マッチングシステムのWebアプリケーション開発
・オウンドメディアのWebアプリケーション開発
（PJ規模：3名～20名体制）

◎PMとして期待している事
・目標に対しての適切な課題設定（何が成功か失敗か定義すること）ができること
・成功に向けて何をすべきか思考した上で行動できること
・プロジェクトが効率よく進行するよう管理運営できること
・メンバーのモチベーションコントロールができること

◎キャリアパス事例
一人ひとりの適性、志向性に合わせ幅広いキャリアパスがございます。
【1】プロダクトオーナー／プロダクトマネージャー
【2】エンジニアマネージャー
【3】テックリード

◎募集背景
会社の急成長とともに、既存事業以外にも新規事業や新規サービスが多く生まれており、
各種システムの構築、最適化を目的にプロジェクトを推進していける人材を求めています。
求職者や企業などの社外顧客により良いサービスを提供し、人材が活躍していける世の中を作っていく為、広い視野を持ち開発に尽力いただきたく思っております。

■必須条件
・PM、ディレクション経験
・要件定義の経験

■求める人物像
・顧客志向性の高い方(開発業務自体が目的ではなくプロダクトやユーザー・実装の先を見据え、考えて行動していける方)
・能力向上への時間投資を惜しまない方(向上心の高い方、スキルアップに前向きな方、業務に関することに限らず勉強できる方)
・目的思考があり、開発+αで企画などの上流部分から貢献していきたいという志向性
・組織作りや技術力向上に興味があり、整っていない環境を楽しんで自ら推進できる方
・マネジメント志向のある方
・考えることが好きな方

■歓迎要件
・3～10人/月 規模のPM、ディレクション経験
・5年以上の業務アプリケーション開発経験
・データベース設計経験