【職務概要】
自動車、ロボット、家電などの設計開発のマネジメントをお任せいたします。
※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします

【業務内容】マネジメント
1. 技術・組織戦略の推進
組込開発におけるアーキテクチャ検討や技術選択の支援
組織としてのソリューション強化（自動化、開発プロセス改善など）
請負モデル強化のためのプロセス整備・標準化の推進
新規事業、サービス化への取り組み

2．顧客との関係構築
提案型のソリューション提供への転換をリード
高頻度の顧客折衝による関係維持・拡大
派遣事業→請負事業への転換・推進
新規案件獲得、企画段階からの提案活動

3．組織マネジメント
組込ソフトウェアエンジニア組織のマネジメント
メンバー育成、評価、キャリア支援、1on1 の実施
チームのエンゲージメント向上施策の企画と推進
遠隔拠点メンバー、出張を伴う現地PJのマネジメント対応

■必須条件
●技術系企業（組込ソフト・制御・電子機器・製造業など）での実務経験
※エンジニアに限らず、技術営業・企画・PM なども対象
●技術理解に基づき、顧客折衝・提案・課題管理を行った経験
●開発組織または技術部門のマネジメント経験（1年以上）

■歓迎要件
●組込ソフトウェア・制御ソフトウェア・ハードウェアなど、技術領域での開発実務経験
●技術理解を前提とした開発チームのマネジメント経験（評価／育成／体制構築）
●技術内容を把握したうえでのPM経験（要求調整、顧客折衝、課題管理）
●技術的観点からリスク評価・意思決定が可能なこと
顧客折衝力・コミュニケーション力