―たしかな技術と人間力で組織に新たな風を―

日立グループのＩＴセクターの中核企業である当社において、生成AIを活用してお客様の課題解決を支援する事業に従事いただきます。
お客様の業種は非常に幅広く、金融、製造業、小売、物流など様々です。
特に、近年は生成AIの活用に関する市場でのニーズが高まっており、日立ソリューションズとして、お客様に対してより多くのインサイトを提供し、事業に対する貢献をしていくために増員募集を行ないます。

【仕事内容】
要件定義からテストまで幅広くプロジェクトに携わっていただきます。日立製作所と連携して業務を進めていくケースもあります。
チームの規模としてはBP含めて3-10名ほどになります。
これまでのご経験を踏まえて、下記業務をご担当いただきます。
日立製作所の生成AI関連サービスの開発・導入支援、もしくは、以下のソリューションにおける生成AI活用のためのシステム導入をご担当頂く想定です。

◆クラウドデータプラットフォーム導入ソリューション


【具体的には】
以下の業務からいずれかをご担当頂く予定です。
広く生成AIの技術者を募集しており、アプリも基盤もトータルで対応しているため、どちらのキャリアも経験する機会があります。

・生成AIを活用したシステムの要件定義・方式検討・技術検証
・生成AIを活用したシステムの基盤設計・構築・テスト
・生成AIを活用したシステムのアプリケーション開発・プロンプトエンジニアリング
・生成AIを活用したソリューションの企画・検討

【当社(募集部門)の強み】
日立ブランドの製品開発で培った技術力と幅広いソリューションのラインナップにより、様々な分野でお客様の課題解決に貢献します。また、日立グループの一員として、基本を大事にしつつ組織力を活かしたマネジメントを強みとしています。

【人財育成の取り組み】
充実した教育制度や資格取得の支援など、学ぶ意欲のある人にご活用頂ける制度が充実しています。若年層向けにはジョブマッチング制度、新しい仕事にチャレンジしたい人向けには社内FAや社内公募など、思い描くキャリアプランの実現を支援するための制度も多数用意しています。

また、技術・知識習得の支援も積極的に行なっており、適宜外部研修やカンファレンス、イベント等へ参加いただくことが可能です。
常に新しい技術の模索を行なっている組織になりますので、顧客視点を持ち、好奇心旺盛な方にとっては働きやすい環境です。

【資格について】
当社では研修受講などの資格取得に向けた支援にも力を入れており、本募集の配属先では以下のような資格を取得している社員が多くいます。

・情報処理技術者試験：基本情報処理技術者の資格は全員取得。応用、高度の資格も多くの方が取得しています。
・パブリッククラウド系資格：Azure / AWS / GCP の取得を推奨しており所属先部門では多くの方が何れかの資格を取得しています。
・プロジェクトマネジメント：プロジェクトマネージャーを目指す方には PMP の資格取得を推奨しています。

【経験者の声】
＜Tさん＞
入社時期：
2024年 3月入社。前職ではパブリッククラウドのインフラSEとして勤務
職種業務：
インフラSEとして生成AIに関するサービス化の検討と基盤移行案件を対応
本人感想：
手続きや決まりが多い面はあるが、プロセスがきっちりしており安心感がある。前職での経験を活かせる仕事に就き、マネージャー、プレイヤーのどちらの立場でも経験が積めている。大企業だが風通しが良く上位者とも気軽にコミュニケーションが可能。

【配属部門について】
SE事業及びミドルウェア開発事業を主軸とする組織です。
本募集は SE事業の中でも特にパブリッククラウド環境でのデータ利活用基盤の構築を中心に対応している部門での募集となります。

■必須条件
・3年程度のシステム基盤構築経験もしくはアプリケーション開発の経験
・生成AIに関する基礎知識
・パブリッククラウドの利用経験（AWS,Azure,GCP）

■求める人物像
・課題や進捗状況の管理をしっかりとこなせる方
・外部の関係者とも円滑なコミュニケーションをとれる方
・新しい技術に対しても意欲的に取り組める方

■歓迎要件
・1年程度のAWS、Azure、GCPでの基盤構築案件の対応経験
・1年程度のAIに関連するシステム開発案件の対応経験
・上流工程の経験、terraformなどIaC(InfrastructureasaCode)での構築経験