■募集背景
IT機器環境の変化スピードが早まっている昨今、ヤマトグループを取り巻く環境も日々様々な変化をしております。
現在、私たちの部署では、ヤマトグループの第一線で働く社員の方々に、働きやすい環境を提供するべく、IT環境の整備を中心に日々活動しております。
その中で、次期環境（Windows11対応等）への対応や業務拡大により、エンドポントへの最適な環境を一緒に構築するメンバーを募集しております。

■業務内容
ヤマトグループ社員の方々が日々の業務で利用するPC等に対し、
必要な設定を行い現場へ設置、事務所の移転・統廃合した際の移設対応、
使用している機器が故障した場合の交換設置、災害等の影響で使用出来なくなった端末の復旧等を実施しています。
さらに、これらの業務に対する知識経験をエンジニア間で共有できる仕組みづくり、業務共有の為の業務教育や勉強会なども実施しております。

上記以外にも、次世代への取り組みとしてセキュアFAT端末の導入プロジェクトへ参加し、新しい技術へも対応しております。
また、エンドポイントスペシャリストや幅広い業務経験を有したコーディネーター、
より深い業務理解を進める運用エキスパートなど人財育成にも力を入れて取り組んでいます。

■この仕事で得られること
顧客の求める要件に対して、実現するための運用設計（要件定義、運用フロー等）が出来るスキル、PC端末や周辺機器に対する知識、マネジメント力などの習得を得て成長する事が出来ます。

■入社後の研修体制
・入社後〜2ヶ月（OJT）
マニュアルに沿って、PCキッティングや保守・故障対応の基礎をじっくり習得。
それ以外にも社内の研修制度を活用したデジタル人材育成も実施しており、土台からスキルを身につけられます。
・3ヶ月目〜
先輩社員に同行し、オフィス移転などの現場実務を経験。常に先輩が隣にいるので安心です。
チーム内でも互いの業務を共有し合える環境のため、早期から担当できる業務の幅を広げていくことができます。
・1〜2年目
多様な現場を経験し、エンジニアとしての「解決の引き出し」を増やします。
・3年目～
チーム内ではメンバー同士が相互に業務を教えあうことで属人化を防ぎ、個々の業務の幅を広げる活動を行っております。
また、部内ではチームの枠を超えて毎月講習会を開催し、お互いの知識やノウハウを共有・吸収できる環境です。
さらに、 社内の研修制度を活用したリスキリング・デジタル人材育成も実施しており、
あなたが目指したい将来像（キャリアパス）に合わせた多角的なスキルアップを強力にバックアップします。

■必須条件
・Google WorkspaceまたはMicrosoft Officeの一般的な操作知識をお持ちの方
※社内では主にGoogle Workspaceを使用しています。

■求める人物像
・お客様のお困りごとを解決しようとする気持ちを強く持っている方
・チームプレーを大切にし、協調性を持って仕事が出来る方
・チャレンジ精神が旺盛で、何事にも前向きで積極性・やる気を持っている方
・チームを率いて目標達成に向けてチームメンバーを導いて行くことが出来る方

■歓迎要件
・運用設計、運用業務、業務改善のご経験
・PCおよび周辺機器の知識が豊富な方（PCが好きな方歓迎）