【エンジニアリングマネージャー候補(ナレカン事業)】「急成長SaaS×AI」で、設計・実装を軸に技術意思決定と仕組み化をリード
職種: CTO候補
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都中央区東日本橋2-8-3JMFビル東日本橋01-4F

求人の特徴
土日祝休み
業務内容
■会社概要
私たちStockは、「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」ことをミッションとする、BtoB SaaSスタートアップです。
世の中の多くのITツールは、高機能・多機能である一方、実際に世界の大半を占める『非IT企業』にとっては、「難しい」「使いこなせない」という課題を抱えています。
私たちは、メーカー・建設・小売・医療・介護など、ITに詳しくない現場の方々に徹底的に向き合い、“誰でも迷わず使えること” を何より重視してプロダクトを開発しています。
その象徴が、私たちの開発基準である「40度の熱があっても、0.5秒で分かるのか?」という考え方です。
単に機能を増やすのではなく、本当に必要な価値だけを、圧倒的にシンプルな形で届ける。
それが、私たちStockのプロダクトづくりです。
■今回募集するポジション
今回募集するのは、単なる開発マネージャーではありません。
CTO直下で確かな技術力を土台に「プロダクトの成長」と「メンバーの成長」の両方を牽引するEM候補ポジションです。
経営やBiz、PdMと近い距離で、ユーザーの声を起点に、「何を作るか」だけでなく「なぜ作るべきか」から議論できる環境があります。
また、EM候補自身も実装や設計に深く関与しながら、高トラフィック環境、生成AI活用、スケーラブルなアーキテクチャ設計などの難易度の高い技術課題に向き合っていただきます。
■具体的な業務内容
「①意思決定」「②仕組み化」「③育成」の3つを軸に、具体的には以下の業務を担っていただきます。
①意思決定(Decision):プロダクトの価値を最大化する技術選定
・アーキテクチャ設計 / 技術選定のリード
・ユーザー課題を踏まえた仕様設計
・スピードと品質を両立した開発判断
②仕組み化(Systemization):高効率・高品質な開発基盤の整備
・個人に依存しない開発体制づくり
・開発フロー / コードレビューの改善
・テスト自動化などによる品質向上
③育成(Growth):一人ひとりのキャリアに寄り添う成長支援
・コード / 設計レビューを通じた技術力向上支援
・キャリア志向に応じたタスク設計 / アサイン
・中長期的なキャリア形成・成長支援
■募集背景
「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」 私たちStockは、このミッションのもと、BtoB SaaSサービスである「Stock」や「ナレカン」を展開しています。
特に、2024年に立ち上がったAIナレッジ管理SaaS「ナレカン」が急成長しており、事業・組織ともに第二創業期を迎えています。
今後さらなる事業成長を実現するためには、ユーザーへの提供価値を最大化しつつ、デリバリースピードとプロダクト品質を高い次元で両立し続ける開発体制の確立が急務です。
そこで今回、CTOと共にナレカン開発の中核を担い、技術やデリバリー、そしてメンバーの成長を包括的に牽引する「EM候補(Engineering Manager)」を募集することになりました。
■このポジションで得られること
・CTO直下での高い裁量
・0→100フェーズの開発組織設計
・急成長AI SaaSにおける技術戦略経験
・技術 / 組織 / 事業を横断した意思決定経験
・将来的なVPoE候補としてのキャリア機会
■技術スタック
バックエンド: Ruby on Rails (Ruby), RSpec
フロントエンド: React, TypeScript, webpack, Astro, Jest
モバイル: React Native
インフラ: AWS(ECS, RDS, S3, SQS, ElastiCache, Bedrock, Lambda, Amplify...), Docker, Cloudflare
データストア・検索: PostgreSQL, Redis, OpenSearch
リアルタイム通信: Node.js (Express) ※WebSocket
生成AI: AWS Bedrock CI/CD
ツール: GitHub, GitHub Actions, Amplify
監視・オブザーバビリティ:Sentry, Papertrail
コラボレーション: Stock, ナレカン, Google Workspace
私たちStockは、「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」ことをミッションとする、BtoB SaaSスタートアップです。
世の中の多くのITツールは、高機能・多機能である一方、実際に世界の大半を占める『非IT企業』にとっては、「難しい」「使いこなせない」という課題を抱えています。
私たちは、メーカー・建設・小売・医療・介護など、ITに詳しくない現場の方々に徹底的に向き合い、“誰でも迷わず使えること” を何より重視してプロダクトを開発しています。
その象徴が、私たちの開発基準である「40度の熱があっても、0.5秒で分かるのか?」という考え方です。
単に機能を増やすのではなく、本当に必要な価値だけを、圧倒的にシンプルな形で届ける。
それが、私たちStockのプロダクトづくりです。
■今回募集するポジション
今回募集するのは、単なる開発マネージャーではありません。
CTO直下で確かな技術力を土台に「プロダクトの成長」と「メンバーの成長」の両方を牽引するEM候補ポジションです。
経営やBiz、PdMと近い距離で、ユーザーの声を起点に、「何を作るか」だけでなく「なぜ作るべきか」から議論できる環境があります。
また、EM候補自身も実装や設計に深く関与しながら、高トラフィック環境、生成AI活用、スケーラブルなアーキテクチャ設計などの難易度の高い技術課題に向き合っていただきます。
■具体的な業務内容
「①意思決定」「②仕組み化」「③育成」の3つを軸に、具体的には以下の業務を担っていただきます。
①意思決定(Decision):プロダクトの価値を最大化する技術選定
・アーキテクチャ設計 / 技術選定のリード
・ユーザー課題を踏まえた仕様設計
・スピードと品質を両立した開発判断
②仕組み化(Systemization):高効率・高品質な開発基盤の整備
・個人に依存しない開発体制づくり
・開発フロー / コードレビューの改善
・テスト自動化などによる品質向上
③育成(Growth):一人ひとりのキャリアに寄り添う成長支援
・コード / 設計レビューを通じた技術力向上支援
・キャリア志向に応じたタスク設計 / アサイン
・中長期的なキャリア形成・成長支援
■募集背景
「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」 私たちStockは、このミッションのもと、BtoB SaaSサービスである「Stock」や「ナレカン」を展開しています。
特に、2024年に立ち上がったAIナレッジ管理SaaS「ナレカン」が急成長しており、事業・組織ともに第二創業期を迎えています。
今後さらなる事業成長を実現するためには、ユーザーへの提供価値を最大化しつつ、デリバリースピードとプロダクト品質を高い次元で両立し続ける開発体制の確立が急務です。
そこで今回、CTOと共にナレカン開発の中核を担い、技術やデリバリー、そしてメンバーの成長を包括的に牽引する「EM候補(Engineering Manager)」を募集することになりました。
■このポジションで得られること
・CTO直下での高い裁量
・0→100フェーズの開発組織設計
・急成長AI SaaSにおける技術戦略経験
・技術 / 組織 / 事業を横断した意思決定経験
・将来的なVPoE候補としてのキャリア機会
■技術スタック
バックエンド: Ruby on Rails (Ruby), RSpec
フロントエンド: React, TypeScript, webpack, Astro, Jest
モバイル: React Native
インフラ: AWS(ECS, RDS, S3, SQS, ElastiCache, Bedrock, Lambda, Amplify...), Docker, Cloudflare
データストア・検索: PostgreSQL, Redis, OpenSearch
リアルタイム通信: Node.js (Express) ※WebSocket
生成AI: AWS Bedrock CI/CD
ツール: GitHub, GitHub Actions, Amplify
監視・オブザーバビリティ:Sentry, Papertrail
コラボレーション: Stock, ナレカン, Google Workspace
※本求人は、株式会社キッカケクリエイションによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
■必須条件
技術スキル(下記いずれか必須)
a) クラウド環境におけるWebアプリケーションの開発・運用実務経験
b) 何らかのWebアプリケーションフレームワークを用いた開発経験(言語不問)
c) モバイルアプリ、またはクロスプラットフォーム(React Native、Electronなど)の開発経験
マネジメント・リード経験(下記いずれか必須)
d) 小規模以上の開発チームにおけるマネジメント、または技術リードの経験
e) 設計やコードレビュー、品質管理プロセスの策定、および運用を主導した経験
■求める人物像
・当社ミッション(世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く)に共感し、技術で本質的な課題解決をしたい方
・安定性や品質を重視し、ユーザー価値に向き合える方
・個人技ではなく、仕組みで強い開発組織を作りたい方
・「ユーザーにとっての最適解」を考え抜ける方
・PdM / Bizサイドと連携し、自走できる方
■歓迎要件
※業種/職種問わず、下記のいずれかの経験
・Ruby on Rails、または React を用いた開発・運用経験
・B2B SaaSプロダクトの開発経験
・高トラフィック環境下でのパフォーマンスチューニングやスケーラビリティ改善の経験
・アーキテクチャ設計や技術選定、および技術的負債の解消を主導した経験
・自ら実装を牽引しながら、チーム全体の成果最大化とメンバー育成にコミットできる志向性
技術スキル(下記いずれか必須)
a) クラウド環境におけるWebアプリケーションの開発・運用実務経験
b) 何らかのWebアプリケーションフレームワークを用いた開発経験(言語不問)
c) モバイルアプリ、またはクロスプラットフォーム(React Native、Electronなど)の開発経験
マネジメント・リード経験(下記いずれか必須)
d) 小規模以上の開発チームにおけるマネジメント、または技術リードの経験
e) 設計やコードレビュー、品質管理プロセスの策定、および運用を主導した経験
■求める人物像
・当社ミッション(世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く)に共感し、技術で本質的な課題解決をしたい方
・安定性や品質を重視し、ユーザー価値に向き合える方
・個人技ではなく、仕組みで強い開発組織を作りたい方
・「ユーザーにとっての最適解」を考え抜ける方
・PdM / Bizサイドと連携し、自走できる方
■歓迎要件
※業種/職種問わず、下記のいずれかの経験
・Ruby on Rails、または React を用いた開発・運用経験
・B2B SaaSプロダクトの開発経験
・高トラフィック環境下でのパフォーマンスチューニングやスケーラビリティ改善の経験
・アーキテクチャ設計や技術選定、および技術的負債の解消を主導した経験
・自ら実装を牽引しながら、チーム全体の成果最大化とメンバー育成にコミットできる志向性
募集要項
| 職種 | CTO候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 09:30~18:30 |
| 休日 | 土日祝休み,完全週休二日制,有給休暇,年末年始休暇,慶弔休暇 |
| 給与 | 年俸:8,000,000円 〜 10,000,000円 固定残業:なし |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | あり |
| 待遇・福利厚生 | 書籍購入補助制度,残業手当,通勤手当,リモートワーク制度,OJT制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・労災保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 就業場所 | 東京都中央区東日本橋2-8-3JMFビル東日本橋01-4F |
| 沿線・最寄駅 | -都営浅草線「東日本橋駅」 徒歩2分 -都営新宿線「馬喰横山駅」 徒歩3分 -JR総武本線「馬喰町駅」 徒歩4分 |
| 勤務先名 | 株式会社Stock |
| 勤務先本社所在地 | 東京都中央区東日本橋2-8-3JMFビル東日本橋01 4階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.stock-inc.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 下記のプロダクトの企画・開発・運営・販売 ・社内のナレッジに、即アクセスできるツール「ナレカン」 ・チームの情報を、最も簡単に管理できるツール「Stock」 |
| 選考について | 書類選考→一次面接(Zoomでの面談)→二次面接(対面での面談)→お食事会選考→内定 |
| 応募書類等 | 履歴書、職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | 株式会社キッカケクリエイション |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 川島 我生斗 |
| 所在地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 |
| 事業内容 | 有料職業紹介・派遣事業 有料職業紹介許可番号:13-ユ-312698 労働者派遣許可番号:派13-316232 |
| 電話番号 | 090-8226-6875 |
