事業の順調な成長による組織規模が拡大に伴い、社内体制強化のため情報システム担当を募集いたします。
入社後は、現在在籍している情報システム担当1名と伴走しながら推進いただきます。
まずはサポートデスク業務からお任せいたしますが、新システムの導入やDX推進を通じ、全社的な業務効率化・ビジネス成長に直結する施策の立案・実行、システム企画等、現担当と協働しつつ、社内の課題を自ら発見し、ITの力で解決していく主体的な推進役としてご活躍いただく想定です。
単なる情シス業務にとどまらず、会社全体の事業成長を支える情報システムを共に構築していただきます。

＜具体的には…＞
▽入社直後：
これまでのご経験を活かし、当社のDX推進の中核メンバーとして、より大きな裁量を持ってプロジェクトをリードしていただきます。

・業務課題の解決と企画立案
　各部門が抱える課題をヒアリングし、全社的な視点から業務プロセスの見直しやシステム化の企画を立案します。

・全社横断プロジェクトのリード
　新規システム導入や大規模改修プロジェクトにおいて、要件定義からベンダーコントロール、予算・実行管理までを一貫して担当し、プロジェクトを成功に導きます。

・経営課題の解決に向けたIT戦略の立案・実行
　AIやクラウドサービスなどの最新技術を活用し、単なる業務効率化に留まらず、経営課題の解決やビジネスの成長に貢献するIT戦略を立案・実行します。

▽将来的な期待：
将来的には、マネジメント候補として組織づくりにも関わっていただくことを想定しています。
・チームマネジメントとメンバー育成
・情報セキュリティ戦略の策定・推進

【このポジションの魅力】
1. 【ゼロトラスト基盤×モダンスタック】負債のない環境で、理想のIT統制を完成させる
当社はすでにOkta（ID管理）、Jamf（MDM）、AWS、Cloudflareなどを導入したモダンなクラウドネイティブ環境です。
多くの企業が抱える「レガシーシステムからの脱却」に時間を割く必要はありません。クリーンな基盤の上で、IPOに向けたIT全般統制（ITGC）や、高度なゼロトラストセキュリティの構築など、情シスとしてのキャリアで最も価値の高い「仕組みづくり」に集中できる環境です。

2.【経営直結の意思決定】AI・システム導入における「圧倒的なスピード感」
情シス部門は経営層との距離が非常に近く、提案から承認、導入までのリードタイムが極めて短いのが特徴です。
「数ヶ月かけて検討し、結局立ち消えになる」といったストレスはありません。技術選定やAI活用に関する意思決定は数日・数週間単位で行われ、良いアイデアは即座に全社へ実装されます。会社のIT戦略の舵取りを、自らの手で行っている手応えをダイレクトに感じられます。

3.【情シスをエンジニアリングする】AI活用・自動化による「全社生産性」へのコミット
私たちは情シスを「コストセンターのサポート窓口」とは考えていません。テクノロジーで全社の生産性を引き上げる「エンジニアリング組織」を目指しています。単なるヘルプデスク対応は卒業し、NotionやSlackに蓄積されたナレッジのLLM（AI）連携や、iPaaSを用いた業務フローの自動化を推進していただきます。「AIを使って情シス業務そのものを無人化する」「エンジニアリングで社員の働く体験を変える」といった、攻めのDXを自ら主導することが期待されるポジションです。

■必須条件
下記いずれかのご経験
・ITコンサルタント経験2年以上
・情シス経験3年以上
・エンジニア経験5年以上

■歓迎要件
・Okta/Jamf等を用いたゼロトラストセキュリティ環境の構築・運用経験
・AWS/GCP等を用いたサーバ構築・運用経験、コスト管理や最適化の経験
・BPR（業務プロセス改革）の推進や、新業務フローの設計・定着化の経験
・Pマーク/ISMSの取得または運用経験
・新業務フローの設計、データ構造の再構築などの社内BPR経験