★当社のおすすめポイント

◎手厚い待遇：前給保証
◎営業担当：業界を熟知した担当がキャリアに伴走
◎働く環境：フルリモート、リモート＋出社のハイブリッド、出社いずれもあり
◎キャリアパス：マネジメント型、テクニカル型、どちらも評価

★「500～1000件/日」の案件の中から一人一人にあった案件を探します！

【実際の案件選択環境】
・エンジニア1人の案件紹介件数：3～20件
・遠方の案件は紹介しません（※1時間圏内まで）
・長期案件有
・プライム案件有
・案件変更希望可能

当社ではエンジニア自身が主体的に選べる制度を採用。
営業がスキル・希望・働き方を踏まえて複数の案件を提案し、その中からあなたが最終的に選択。
あなたの理想に合わせてキャリアを自由に描ける環境です。


★営業担当がキャリアに伴走
営業が“伴走者”として常に寄り添います。

・定期的な1on1面談でキャリアの棚卸し
・ランチミーティングで気軽に相談
・現場での困りごと・悩みの早期発見
・アサイン後のフォローで環境改善にも対応

希望や課題を正確に現場へ伝え、モチベーション高く働ける状態を維持できるよう支援します。

【プロジェクト例】
案件例１
【概要】商社向け社内システム上流工程
【言語】C#, VB.NET, ASP.NET, (Java), JavaScript
【ＯＳ】Windows
【ＤＢ】Oracle, SQL Server
【作業内容】
商社の社内システムの上流工程(要件定義/基本設計)を実施します。
作業時は、システム利用部門(ユーザー)と直接仕様折衝を行います。
【フェーズ】要件定義/基本設計

案件例２
【概要】某不動産Webサイト開発
【作業範囲】設計～単体テスト
【作業内容】コンシューマー向けCサイトの管理画面の開発。

ぜひあなたの「やりたいこと」を教えて下さい。

※在宅と出社のハイブリットがいい、
※今よりもスキルアップしたい、
※給与アップしたいetc...
ぜひあなたの希望を聞かせてください！

あなたのチャレンジを全力でサポートします。

★募集背景
ありがたいことに多くにお客様から引き合いを頂いております。
しかい、リソースが足りず、お待ちいただいており、増員募集となります。
忙しく、残業を増やせして無理すれば受注できるではなく、安定稼働の中で受けられる仕事数を会社として管理しており、無理な受注をしないために、会社を安定成長させるために募集しています。

私たちと一緒にこれからの会社の成長を支えていきませんか！

■必須条件
・何らかの開発経験2年以上
※経験者のみの募集です