業界大手旅行業ネット販売サイト案件で、顧客と対話しながら要件を固め、開発を実施していくエンハンスグループに所属していただきます。
要件定義～リリースまでをアジャイル的に短期スパンで開発するチームで、複数機能の一部を任せるリーダー、あるいはリーダー候補としてアサインされます。
親会社経由の案件ではありますが、顧客と直接折衝を行い、要件定義等の上流工程はもちろん、ソースレビューなど下流工程も見るため幅広いスキルが身に付きます。パートナーも自ら選定するため、チームリーダーとしてのキャリアアップもできます。

参考までに、産業1部としてはその他案件として、以下のようなPJがあります。
・建設機械メーカー向け生産管理等の基幹システム開発
・多業種向け基幹システム開発

【プライム比率】
100％準プライム案件

【担当フェーズ】
要件定義～リリース

【案件規模】
20～100人月/6ヵ月～1年超

【チーム規模】
産業1部15名
∟部長（40代）
　∟グループリーダー2名（30～40代）
　　∟メンバー12名（20～30代）

以下、パートナーも含めたチーム規模
土浦 約60名（20名×3領域）
東京 約15名

【強みや特色】
顧客側の視点に立ち、サービスを考えるような深い部分まで食い込んだ開発を行っています。同業他社のサイトが導入した機能があれば後追いで開発案件立ち上げて優先して走らせる、サイトの新しい機能を検討して提案する、開発プロセスを改善するなど、新しいモノは受け入れられやすい環境です。親会社経由の案件ではありますが、顧客と直接やり取りしており、プライム色が強くなっています。

【チームの雰囲気】
中堅のエンジニアが率いるチームで、年齢層が30代中心でまとまっており、比較的若めのチームです。中途採用で最近入社した人も多く、溶け込みやすい雰囲気があります。

■必須条件
・Java、JavaScriptの経験
・Struts(もしくはその他Java系フレームワーク）の経験
・Oracle(もしくはその他RDBMS）の経験（特にパフォーマンスチューニング）
・Web系の要件定義～結合試験、リリースの経験
・jQuery
・①技術的に尖っている②チームリーダ③顧客折衝の内、いずれか1つのスキル・経験

■求める人物像
20代後半～30代で即戦力のプレイングマネージャーが一番必要としている人材です。
実務5年以内であれば、1年以内にプレイングマネージャーとして立ち上がる見込みのある方、30代後半であればマネージャーとしての力量はもちろん、短工期のWeb開発の手法について造形が深い方が求める人物像です。

■歓迎要件
・顧客課題・ビジネス要件に対して案出しをして、実現方法を提案した経験のある方、またはそれに準じる経験があって志向がある方
・パートナーリソースの確保も含め、チーム全体のビジネス推進を主体的に実行する意欲のある方