ERP導入SE(オープンソースERP導入案件)
職種: サーバーサイドエンジニア,プロジェクトリーダー
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都中野区中央1-38-1住友中野坂上ビル12F

業務内容
同社の産業システム事業部ではこれまで基幹システム導入案件(販売管理/購買管理/生産管理/会計管理など)を手がけ、実績とノウハウを蓄積してきました。
現在、オープンソースERPのiDempiere(アイデンピエレ)を活用した基幹システム構築ソリューションを立上げ、複数の案件実績を重ねております。現在参画している案件はBPも含め60名規模のプライム案件であり、将来的にはプロジェクトのリーダーとして活躍いただける方を募集しております。
【iDempiere(アイデンピエレ)について】
ライセンス料無料で使用することができるオープンソースのERPパッケージです。
市販有償ERPと比べ、初期構築・運用コストを抑えられるというのが最大の強みです。
・卸売業の業務機能を標準網羅(販売/購買/債権債務/在庫/原価/会計)
・豊富なアプリケーション基盤(内部統制、グローバル対応、権限管理、標準UI)
・高度なローコード開発フレームワーク(ノンコーディング画面開発、プラグインJava開発)
・実行環境を選ばない(同社はAWS利用を標準としています)
・プライムのERPパッケージ案件で上流~下流工程(使用する言語はJavaがメインです)
・マネジメントを経験できるため、幅広いスキルアップが期待できる魅力的なポジションです。
■ビジネスの展望
・中堅中小企業向けに安価なクラウド型ERPソリューションの導入ビジネスを展開します。
・ERP導入時に、周辺システム構築のSI対応を行い、顧客の長期アカウント化を目指します。
・子会社/グループ会社への横展開導入も提案します。
■案件規模(人月/期間)
30~100人月/6ヵ月~1年超
■チーム規模
※下記2つの部ERP関連の案件を担当しております。
産業1部12名
∟部長(50代)
∟グループリーダー2名(40代)
∟メンバー9名(20~50代)
■担当フェーズ
要件定義~設計~開発~保守の工程の中でご経験に応じてお任せいたします。最終的には上流から案件に入ってプロジェクトの全体をカバーしていただくことを想定しております。
■想定キャリアプラン
同社は、上流~下流工程を一貫して担うことができ、マネジメントもできるSE像を掲げています。
入社時に20代であればメンバーとしてアサインして、サブリーダーを目指していただきます。パートナーを指揮して1つのチーム任せられるようになり、30代半ばくらいに1領域を任されるリーダーになっていただくキャリアプランです。
入社時に30代後半であれば、新規案件ですぐにリーダーを任せてプレイングマネージャーとして自走していただきます。マネジメントだけでなく、技術の評価ができるレベルで新規案件の獲得・拡大に注力していただきます。
現在、オープンソースERPのiDempiere(アイデンピエレ)を活用した基幹システム構築ソリューションを立上げ、複数の案件実績を重ねております。現在参画している案件はBPも含め60名規模のプライム案件であり、将来的にはプロジェクトのリーダーとして活躍いただける方を募集しております。
【iDempiere(アイデンピエレ)について】
ライセンス料無料で使用することができるオープンソースのERPパッケージです。
市販有償ERPと比べ、初期構築・運用コストを抑えられるというのが最大の強みです。
・卸売業の業務機能を標準網羅(販売/購買/債権債務/在庫/原価/会計)
・豊富なアプリケーション基盤(内部統制、グローバル対応、権限管理、標準UI)
・高度なローコード開発フレームワーク(ノンコーディング画面開発、プラグインJava開発)
・実行環境を選ばない(同社はAWS利用を標準としています)
・プライムのERPパッケージ案件で上流~下流工程(使用する言語はJavaがメインです)
・マネジメントを経験できるため、幅広いスキルアップが期待できる魅力的なポジションです。
■ビジネスの展望
・中堅中小企業向けに安価なクラウド型ERPソリューションの導入ビジネスを展開します。
・ERP導入時に、周辺システム構築のSI対応を行い、顧客の長期アカウント化を目指します。
・子会社/グループ会社への横展開導入も提案します。
■案件規模(人月/期間)
30~100人月/6ヵ月~1年超
■チーム規模
※下記2つの部ERP関連の案件を担当しております。
産業1部12名
∟部長(50代)
∟グループリーダー2名(40代)
∟メンバー9名(20~50代)
■担当フェーズ
要件定義~設計~開発~保守の工程の中でご経験に応じてお任せいたします。最終的には上流から案件に入ってプロジェクトの全体をカバーしていただくことを想定しております。
■想定キャリアプラン
同社は、上流~下流工程を一貫して担うことができ、マネジメントもできるSE像を掲げています。
入社時に20代であればメンバーとしてアサインして、サブリーダーを目指していただきます。パートナーを指揮して1つのチーム任せられるようになり、30代半ばくらいに1領域を任されるリーダーになっていただくキャリアプランです。
入社時に30代後半であれば、新規案件ですぐにリーダーを任せてプレイングマネージャーとして自走していただきます。マネジメントだけでなく、技術の評価ができるレベルで新規案件の獲得・拡大に注力していただきます。
※本求人は、株式会社キッカケクリエイションによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
■必須条件
・WEBアプリケーションの開発経験
・基本設計~結合テストの経験
・サブリーダー経験あるいはそれに類する経験
<リーダー候補>
・システム導入における一領域のリーダー経験
・WEBアプリケーションの開発経験
・何かしらERPパッケージの導入経験
■歓迎要件
・基幹システム案件の経験(何かしらのERPパッケージの導入経験があると尚可)
・要件定義の経験
・会計領域の経験(簿記3級の有資格者であれば尚可)
<リーダー候補>
・会計領域の経験(簿記3級の有資格者であれば尚可)
・WEBアプリケーションの開発経験
・基本設計~結合テストの経験
・サブリーダー経験あるいはそれに類する経験
<リーダー候補>
・システム導入における一領域のリーダー経験
・WEBアプリケーションの開発経験
・何かしらERPパッケージの導入経験
■歓迎要件
・基幹システム案件の経験(何かしらのERPパッケージの導入経験があると尚可)
・要件定義の経験
・会計領域の経験(簿記3級の有資格者であれば尚可)
<リーダー候補>
・会計領域の経験(簿記3級の有資格者であれば尚可)
募集要項
| 職種 | サーバーサイドエンジニア,プロジェクトリーダー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 09:00~17:40 |
| 時間外 | 月平均24時間 |
| 休日 | 年間休日120日, 土日祝休み,有給休暇,年末年始休暇 |
| 給与 | 年俸:4,500,000円 〜 6,300,000円 固定残業:なし 賞与:年2回 ※リーダー候補 想定年収:550~830万円 月給 : 32 万円 ~ 51万円 |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | あり |
| 待遇・福利厚生 | 資格取得支援,社内表彰,残業手当,通勤手当,住宅手当,退職金制度,財形貯蓄,リモートワーク制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・労災保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 学歴 | 大学卒以上 |
| 年齢 | 26歳~45歳 |
| 就業場所 | 東京都中野区中央1-38-1住友中野坂上ビル12F |
| 勤務先名 | エヌシーアイ総合システム株式会社 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.nci.co.jp/company/about/ |
| 選考について | 一次面接:現場責任者 二次面接:役員+事業部長+採用担当 ※ポジションによって面接官構成が若干変わります。 |
| 応募書類等 | 履歴書、職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | 株式会社キッカケクリエイション |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 川島 我生斗 |
| 所在地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 |
| 事業内容 | 有料職業紹介・派遣事業 有料職業紹介許可番号:13-ユ-312698 労働者派遣許可番号:派13-316232 |
| 電話番号 | 090-8226-6875 |
