■募集背景

急成長を続けるアンドパッドにおいて、多種多様な働き方を支え、組織／人のパフォーマンスが最大化し続けるためには、経営管理部門の体制のさらなる強化が必要不可欠となっております。
社内外の変化を柔軟に捉え、先を見据えた施策立案をしながら、自ら率先して仕事を創り出し価値を発揮していく事ができる方を募集いたします。

■仕事内容

情報システム部門のマネージャーとして、部門の運営全般および組織構築を牽引していただきます。
社内システム環境の最適化に向けた戦略立案から実行の統括に加え、全社のBPR推進、中長期的なITロードマップの策定、およびメンバー（複数名）のピープルマネジメント・育成をお任せします。
【具体的な業務】

・情シスメンバー（正社員・派遣社員含む）の目標設定、評価、育成などのピープルマネジメント
・IT予算の策定・管理、および中長期的なITロードマップの立案
・導入済みSaaSの運用改善施策の立案・導入・運用（自らもハンズオンで実務を牽引）
・社内で追加導入するSaaSの企画・選定・導入・運用
・コーポレートITの運用とその継続的な改善（BPR推進）
・情報セキュリティ及びシステムに係る審査・監査対応の統括および実務推進

※上記以外も含め、ご経験・スキル・ご希望に合わせて適宜仕事をお任せします。

■POINT

①クラウドネイティブな最新IT環境でアーキテクチャ設計から携われる
オンプレミスに依存しないクラウドネイティブな業務環境で、複数のSaaSを組み合わせたシステム構成を採用しているため、ただ運用を回すだけでなく、SaaS間連携や業務プロセス設計から改善提案・実装まで一気通貫でリードすることが可能です。
900名規模の社員を抱える成長ベンチャーである当社において、自らの取り組みが全社的な成果に直結するやりがいが得られます。

②会社の変革期をIT戦略からリードできるポジション
IPOを見据えた組織づくりやM&A、カンパニー制への移行など、企業フェーズの大きな転換点に直面しているフェーズのため、経営と現場の双方と密に連携しながら、全社に関わるIT戦略・施策の立案・実行及び、ガバナンス強化・情報セキュリティ基盤の整備を主導できます。変革の中核として、自身の判断と行動が企業成長に直結するやりがいを感じながら業務に従事することが可能です。

③BPR（業務改革）につながる"攻めの情シス"として活躍
全社の業務効率化や生産性向上を目的としたBPRの推進を、BPRグループ等と共に主導できる立場であり、システムの導入・改善を通じて、単なるサポート部門にとどまらず、事業成長に直接貢献する“攻め”の情シスとしてのキャリアを築けます。

■必須条件
・事業会社の情報システム部門における実務経験（目安5年以上）
・IT戦略の立案、または全社規模のプロジェクト統括経験
・メンバーの人事評価を含む、ピープルマネジメント経験（3名〜）

■求める人物像
・当社ミッション、ビジョンに共感し、自身も会社と共に成長していきたい気持ちのある方
・新たな仕組みづくりに積極的な⽅
・課題に対する本質的な理解と提案が出来る⽅
・高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方
・チームプレイを意識し、業務を遂行できる方
・待ちの姿勢ではなく、自ら仕事を創る意識を持つ方
・戦略立案等のブレインワークをしつつも手を動かすこともいとわない方
・ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け⼊れながら⾏動することができる⽅

■歓迎要件
・Google Cloud Platform / AWSなどIaaS/PaaSの管理経験
・スクリプトレベルのプログラミング経験　（Google Apps Script等）
・ISMSやPマークなどのセキュリティ認証取得・運用経験、または各種監査対応経験
・ゼロトラストネットワーク等のモダンなアーキテクチャの設計・導入経験
・IT予算の策定および管理経験
・他部署（事業部門等）の業務プロセス改善（BPR）をITで主導した経験