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【〈東京〉三菱重工グループ向け/ITインフラ/セキュリティ施策立案/リスク管理】

職種: 情報システム
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都港区港南2-13-34

求人の特徴

フルフレックス制度

土日祝休み

業務内容

◎部署概要
三菱重工業およびグループ各社の拠点において、お客様の各種セキュリティ施策の遂行に関連する分野を担当します。セキュリティリスクへの対応を目的とした各種施策の実施を通じて、安定かつ安全な業務環境の提供を支援し、事業活動の円滑な遂行を技術面から支えます。

◎仕事内容
・社内の代表案件をリードし、IT技術を活用した業務改革とプロセスの最適化を推進
・セキュリティ関連の法令やガイドラインに準拠した運用ポリシーを策定・改善し、遵守状況を継続的にモニタリング
・チームマネジメントおよびセキュリティ教育を通じて、組織全体のリスク意識と技術レベルを向上

これらの取り組みにより、堅牢かつ効率的な IT 基盤を構築し、事業の成長を支えます。

◎得られる経験・ポジションの魅力
【事業の魅力】

・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある
・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる
・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる
・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる

【働き方の魅力】

・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている
・全拠点において夏休みが年に2回(7月と8月)あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる

※本求人は、株式会社キッカケクリエイションによる職業紹介での求人ご紹介となります。

求める人物像

■必須条件
・IT業界での実務経験(目安:5年程度)
・社内の主要プロジェクトにおいて中心的な役割を担った経験
・IT技術力を活用した業務改革・改善提案の経験
・課題解決に向けて主体的に関係者と連携した経験
・資格:応用情報技術者資格

■歓迎要件
・セキュリティ関連の法令やガイドラインに対する理解と、それに基づく遵守意識
・チームマネジメント経験および後輩育成の経験
・セキュリティ教育や啓発活動を企画し、推進するスキル
・推奨資格:ITIL Foundation

募集要項

職種情報システム
雇用形態正社員
勤務体系フレックスタイム制度
就業時間
08:30~17:30
時間外月平均14時間
休日
年間休日126日, 土日祝休み,完全週休二日制,有給休暇,リフレッシュ休暇,年末年始休暇,夏季休暇,慶弔休暇, ・特別休暇(結婚・出産・慶弔等)
・ショートバケーション休暇
給与
年俸:5,650,000円 〜 6,640,000円
固定残業:なし
賞与:年2回(6月,12月)
※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により支給します

想定年収:614万円(月給制)
内訳:月給+賞与+諸手当
試用期間
試用期間:あり
期間:4ヶ月
条件:本採用時と同様
リモートワーク制度ハイブリッドリモート
通勤手当あり
待遇・福利厚生
資格取得支援,残業手当,通勤手当,住宅手当,家族手当,退職金制度,確定給付型企業年金,リモートワーク制度
加入保険健康保険あり・労災保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり
受動喫煙防止措置屋内禁煙
育児休業取得実績あり
就業場所東京都港区港南2-13-34
勤務先名株式会社NTTデータMHIシステムズ
勤務先本社所在地東京都港区港南2-13-34NSS-IIビル
勤務先ウェブサイトURLhttps://www.nttdata-mhis.co.jp/
勤務先事業内容
三菱重工グループ向け業務系アプリケーション開発、ITインフラの運用・保守 など
勤務先従業員数960
選考について
⑴書類選考
⑵適性検査
⑶1次面接
⑷最終面接
⑸内定
応募書類等履歴書、職務経歴書

紹介会社情報

企業名株式会社キッカケクリエイション
業種人材派遣・人材紹介
代表者名川島 我生斗
所在地東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階
事業内容
有料職業紹介・派遣事業
有料職業紹介許可番号:13-ユ-312698
労働者派遣許可番号:派13-316232
電話番号090-8226-6875

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