大手リース会社の基幹／周辺システムの開発・保守プロジェクトにおけるチームリーダー、サブリーダーをお任せします・
※リースとは：企業の機械設備等をリース会社を購入し、長期間物件を賃貸する取引のこと

・20～30年にわたる長年の取引と成果により、信頼度が高く、営業上のイニシアティブを大いに発揮できる土台が既にあります。そのため、エンドユーザーに近い距離で裁量をもって業務を進めていただけます。
・管理職（サブマネージャー→マネージャー→チーフマネージャー）と専門職（エキスパート→シニアエキスパート→チーフエキスパート）の2つのキャリアパスをご用意しております。


【魅力・社風】
・アサイン案件は本人希望を最大限考慮します。平均勤続年数は10年超、離職率４％台と業界超低水準を保っています。
・常駐先ではユニット長が10日に一度勤怠管理を行っており、業務量の適正化を随時行い平均残業時間12H／月程度となっています
・TOEIC・基本情報処理技術者などをはじめとする58種の資格報奨金制度がございます。

■必須条件
・ソフトウェア開発経験（3年以上）

■求める人物像
・リーダーシップ／多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力／プロジェクト管理能力