◆募集背景
SCSKの金融事業グループは、銀行・保険・証券などのドメインごとに数百名単位で開発部隊(事業本部)が存在しているのが特徴です。高まる開発ニーズに応えるため、2024年度より「持続的な開発力の確保」を目的に、システム開発における 「開発センター化」 を推進しています。そのような背景から生まれたのが「金融システム開発本部」です。

「金融システム開発本部」は、 金融グループの中でもドメインにかかわらず、基幹システム・モバイル・クラウド 等、案件規模も小から大まで、様々な案件を遂行している こと、全部で100名以上にもなる若手社員が稼働していることが特徴です。グループの開発を集約することに伴い、同時に多くのプロジェクトを推進する必要があることから、プロジェクトにジョインいただけるPM・PLを募集いたします。

◆組織について
★前述の開発センター化を推進する組織です。
金融事業グループのシステム開発案件の遂行をミッションに、システム開発の集約によるスケールメリットを活かし、開発力の維持と技術者育成の両立を目指しています。

★加えて、以下のハイスキルジョブの実行組織もあるため、将来キャリアの具体的な目標をイメージしつつ業務遂行が可能です。
・ハイスキルエンジニアによるグループ横断での技術支援
・主に生成AIを活用したグループのイノベーション推進
・大規模案件を遂行するプロジェクトマネージャ

★基本的には東京 (豊洲本社オフィス)の部隊が中心で、100名以上のメンバーを有する拠点としておりますが、大阪にも拠点がございます。金融システム開発本部の案件はリモート可能案件であるため、大阪からリモートで案件対応を実施いただくことが可能です。

◆組織の業務・事例紹介
アプリケーション、アプリケーション共通基盤（フレームワーク)、クラウドインフラの構築案件が常時10案件以上並走しており、タイプの異なる案件を数多く経験できます。

案件例：顧客/規模/チーム人数（最大）/担当領域/特徴
・地銀/5億/30名/アプリケーション/Webアプリ、バッチアプリ、オフショア・ニアショア活用
・銀行/0.8億/8名/アプリケーション/クラウド（AWS）・API開発
・銀行/1億/6名/アプリケーション/スマホアプリ・クロスプラットフォーム
・リース会社/３億/15名/フレームワーク/クラウドネイティブアーキテクチャ（Azure）
・カード会社/1億/10名/インフラ（クラウド）/ハイレベルセキュリティ
・ノンバンク/1.5億/10名/フレームワーク/システムモダナイゼーション
・保険/0.8億/6名/アプリケーション/クラウドネイティブアーキテクチャ（AWS）
・証券/0.5億/5名/インフラ（クラウド）/自社サービスの構築（AWS）

◆職務内容・担当業務
自社プロダクト（サービス）開発および金融機関向け受託開発におけるPM/PLをご担当いただきます。
ご本人のキャリアプランに合わせ、案件/役割にアサインいたします。
また、 開発本部は100名程度の若手（3年目以下社員）が案件を通してエンジニアリングを学んでいます。 案件アサイン時には若手社員と共に案件遂行しますので、育成も大きな業務ミッションであり、マネジメント力の向上につながります。

＜開発環境/商材の説明＞
アプリケーション開発、インフラ（クラウド）構築案件における開発をご担当いただきます。
主な技術領域としてはJAVA言語によるアプリケーション開発、アプリケーション共通基盤（フレームワーク）開発、AWS/Azureによるクラウド構築となります。

◆魅力・特徴

多くのプロジェクトが存在するため、自身のスキルアップにつながるベストな案件にアサイン可能です。
アプリケーション開発からクラウド構築まで、様々なプロジェクトを経験することができ、自身のスキルアップにつながります。
若手社員の育成を通じ、チームとしての成長実感を持つことが可能です。

◆将来のキャリアパス
ご自身の成長スピードに合わせ、より大規模なプロジェクトマネージャとしてご活躍いただきます。また、マネジメント経験を活かし、ラインマネージャでのキャリアアップも可能です。

■必須条件
下記①②どちらも当てはまる方
・システム開発におけるチームリーダー/PL 或いはPMのご経験が3年以上ある方
・若手技術者の育成に携わりたいという思いが強い方

■歓迎要件
・EVMを用いた進捗管理の経験があること（WBSの作成経験があること）
・品質管理の経験があること（品質を定量的に測定/マネージメントした経験があること）
・Java/python/スマホアプリ開発経験（2年以上）
・クラウドでのインフラ構築経験（2年以上）
・PMP/PMS等のマネジメント資格を保有されていること