AIを活用した次世代の開発体制への移行を見据え、2～3つの開発チーム（計8名程度）の統括をお任せします。
技術的な意思決定のリードと、メンバーの成長を促すマネジメントの両面から、チームの生産性およびサービス品質の最大化を担っていただきます。 特に品質面では、セキュリティ・パフォーマンス・保守性を重視した堅牢な開発を期待しています。
業務はコードを書くことは少なく設計や実装レビューへの注力が中心となります。開発領域はコンシューマー向け、ビジネス向け（BtoB）の双方をカバーしており、幅広いドメインを経験することが可能です。

【具体的な業務内容】
■組織、マネジメント
・心理的安全性の高いチーム文化の情勢
・自律的なチーム運営の支援
■技術リード
・技術負債の解消と新機開発のバランス調整
・コード、設計レビューを通じてシステムの安定性の担保とメンバーのスキルアップ
・利用者がストレスを感じないハイパフォーマンスなシステム開発
■調整
・企画部門や他システム部門等との折衝

【業務の進め方】
■開発の流れ：
細かな進め方はチームにより異なりますが、基本的には企画・デザイン部門と密に連携しながら業務を遂行します。プロジェクトの規模に応じて、単独または複数名のチーム体制で要件定義からリリース、運用までを一貫して担当します。
■マネジメント業務：
メンバーの進捗確認やレビュー、技術的なフォローに加え、週次のマネジメント会議での決定事項や方針をチームへ共有・展開するパイプ役としての動きも担います。

【開発環境】
Apache Solr、ElasticSearch
Grafana, Kibana
VisualStudio、Cursor

【入社後】
入社後は、現在の開発環境に慣れてもらうために、簡単な開発～リリースまでの一連の流れを経験していただきます。その後、まず1チームを現在の担当チームリーダーと共にマネジメント業務を行い雰囲気を掴んだ後、徐々に移管していきます。

【キャリアパス】
ご実績を積むことでより上位の部門長や本部長へのステップアップが期待できます。

【仕事の面白み】
サービス当初からのコードや非効率な運用が現存していますが、AI技術の進歩により、これらをエンジニア主導で解決できる環境が整いつつあります。チームリーダーとして求められるのは管理ではなく、AIを活用してレガシーな環境と業務フローをどう改善していくかです。最新のアプローチで解決策を提示し、チーム全体の生産性を高めるプロセスを設計・実行する面白さがあります。
AIがコードを書くことは今では当たり前のことですが、AIを使いこなしユーザーに提供できるプロダクトとして成立させるためのポイントは、長年の経験を持つ人間にしか分かりません。 テクノロジーが進化したからこそ、現場で実際に経験してきた知見はこれまで以上に価値を持ちます。エンジニアとしての経験値を開発チームの構築に発揮できる機会になると思います。

【働く環境】
・リモートワーク：2020年4月より在宅勤務での就業を行っています。社会状況に合わせた働く環境の見直しは随時実施されています。
・ワークライフバランス：メリハリをつけて働く文化があり、ワークライフバランスを取りやすい環境です。価格.comエンジニアの平均残業時間は12時間程度です。
・育児支援：男女ともに育休取得の実績が多数あり、子育て世代のエンジニアも多く活躍しています。

■必須条件
・エンジニア組織における複数チームでのリーダー経験、もしくはマネージャ経験
・WindowsもしくはLinuxでのWEB開発経験（５年以上）

■求める人物像
・異なる立場や役割のメンバーを尊重し、円滑にコミュニケーションが取れる方
・自身の行動を客観視できる方
・メンバーと議論しながら、課題解決の手段を考えることができる方
・変化を柔軟に捉え、最新/最適な技術を柔軟に選択できる方
・自律的に意思決定や行動ができ、オーナーシップを持てる方

■歓迎要件
・システムを俯瞰してアーキテクチャを考えることができる