同社で提供している給与計算サービスを行う総合HRシステム（自社システム）に対して、AI戦略に基づいてAIプロダクトを企画開発している部門です。複数のAI化企画があり、それらをAI専門ベンダーと共にプロジェクトをリードするポジションを募集します。具体的には、以下の業務を担当していただきます。
（すべてをこなすという意味ではありません。開発自体は別の開発部門や専門ベンダーが別であります）

・AIを活用した新規プロダクトの企画・開発・デプロイのリード
・社内各部門との調整
・最新技術の研究・PoCの実施
・プロジェクトマネジメント（進行管理、リソース調整、課題管理）
・組織マネジメント

■ポジションの魅力
・最先端技術の活用：AIを駆使して、新しい価値を創出できます。
・裁量の大きさ：新規プロジェクトをゼロから立ち上げる機会があり、主体的に取り組める環境です。
・多様なスキルが活かせる：技術・ビジネス・調整力を活かしながら、広範囲にわたる業務に携わることができます。
・社内外との連携：国内にとどまらずAIを専門にしたベンダーと一緒に仕事ができることや、他社とのアライアンスや部門間の連携を通じて、多様なステークホルダーと関わることができます。
・挑戦ができる環境：既存の枠にとらわれず、新しいアイデアやアプローチを積極的に試せる風土があります。
・現在は執行役員が組織マネジメントを兼務しているため、将来の部門長候補となります。

■仕事環境
・札幌の勤務となります。リモートワークも可（※管理職は週1回まで）
・最新技術に関する勉強会や社外研修の参加支援を実施。
・役員、部門責任者もフレンドリーで風通しのよい社風です。

■必須条件
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・Webシステム開発におけるPMの経験
・管理職の経験

■求める人物像
・技術だけではなくビジネス視点を持ってプロジェクトを推進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・新しい技術やトレンドに対する好奇心が強い方
・変化を楽しみ、チャレンジ精神を持って取り組める方

■歓迎要件
以下のいずれか一つでも歓迎
・AI/機械学習モデルの活用経験
・RAGやLLMの活用経験
・API設計・開発・運用経験
・クラウド環境（Azure、AWS、GCP）の利用経験
・給与計算、勤怠、人事管理系の業務経験
・プロダクト企画の経験