言語系AIを扱う研究開発プロジェクトの獲得・推進・管理、組織体制強化のため、R&D部長・副部長・他グループマネージャーと協力しながら以下の業務を主に担当頂きます。
・10名程度のグループメンバーを他1名のグループマネージャーと共同で指揮・管理・考課する。
・セールスメンバーと連携してクライアントニーズを把握し、研究開発プロジェクトをクライアントに提案する。
・現場リーダーがそれぞれ管理する個別プロジェクト複数（5件程度）の状況を俯瞰的に把握し管理する。
（ヒト・モノ・カネの追加・削減 / プロジェクト推進業務への委任・介入を適切に実施するための意思決定）
・グループメンバー（特に個別プロジェクトの現場リーダークラス）の指導・育成を行う。

（※）コーディングなどの実務担当は想定しておりません。高い視点で技術アドバイスができることを期待しています

■必須条件
・自然言語処理・テキストマイニング・非構造データ分析に関わる専門知識（5年以上の研究開発経験）
・深層学習・機械学習等、AI技術に関する高度な知識、及びこれらの経験
・Python、R、C++等による開発経験
・外部折衝をともなうプロジェクトマネジメント経験
・組織マネジメント経験（目安：5名以上の部下を有するを課/グループ/チーム等でリーダー・マネージャーを3年以上経験）
・ネイティブレベルの日本語力

■求める人物像
・汎用化の進む最先端AI技術を活用して世の中で必要とされるサービスを研究・開発し社会実装していくことに強い思い・興味を持っている方。
・既存のルールに固執せず、組織をよりよくするために適切なルールを作り、メンバーを先導していくことに心を打ち込むことのできる方。

■歓迎要件
・国際会議/国内外論文誌への投稿・発表・査読経験
・博士号
・機械学習領域の学会等で活動実績
・特許創出/知財戦略立案の経験
・日本語非母語話者メンバーとの1on1や評価面談で最低限のコミュニケーションができる英語力（目安：TOEIC 720以上）