業務内容
◆組織のミッション
<部門>
・顕在的な顧客課題・社会課題を解決、および、新しい価値を世の中に提供するために、ユーザー体験を重視したプロダクトを提供する
・継続的なプロダクトの提供価値向上に向けて、高速(自動化)かつ効率的(データ活用・AI活用)に取り組む
・Toil排除など環境を整備し、個々人の技術力を高めることでプロダクトの競争力を向上させる
◆組織の業務概要
多岐にわたるスマートライフサービス(約180)における提供価値向上のため、
・ITサービスマネジメントによる、サービスの安定提供や品質改善、プロセス改善の施策立案・遂行
・障害対応のためのルール整備や訓練実施等による障害対応力向上
・障害発生時の統制支援
・サイバー攻撃対応のノウハウ展開、訓練支援による対応力向上
◆担当いただく業務概要
多岐にわたるドコモスマートライフサービスの安定提供や品質改善等を目的として、資する業務の企画~立案~遂行を担当頂きます。
・各サービスシステムにおける障害情報の収集・分析に基づく、再発防止や水平展開等の取り組みの企画~立案~遂行
・安定運用・品質改善等に資するシステム横断的な施策(プロセス改善等)の企画~立案~遂行
(主にITサービスマネジメントにおけるサービス運用面にかかわるプラクティスに準じた施策、サービスレベル管理等)
・障害発生時の統制支援(平日中心)
(障害時の復旧作業や顧客対応は各主管部門が実施するが、エスカレーションや社内連携等の支援を実施)
・上記業務におけるAI活用による効率化検討
・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・業務管理等
・AWSを中心としたドコモの多種多様なスマートライフサービス運用において、サービス品質可視化・改善を通し、サービスマネジメントスキル、セキュリティスキル、AWSアーキテクトスキル等を実践に準じ身に着けることができる。
・社内のビジネス部門、開発部門と協業することにより、交渉調整能力、マネジメント能力、リーダーシップ能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。
◆配属先の人員構成
■人員構成
マネージャー1名(0からのチーム立上げ)
■上記の内、キャリア採用メンバーの人数
メンバー0名
■その他
ワーキングマザー0名
◆候補者へのメッセージ
ドコモのスマートライフサービスは、まさに今、大きく成長しています。
多岐にわたるサービスを多くのお客様に提供し、提供価値を高め続けるため、サービスを支える多種多様なシステムの、ITガバナンスの強化に取り組んでいます。
金融・決済、映像、コンテンツ配信、ヘルスケアなど、幅広いサービスの成長に、あなたの経験・知見を活かしてみませんか。
<部門>
・顕在的な顧客課題・社会課題を解決、および、新しい価値を世の中に提供するために、ユーザー体験を重視したプロダクトを提供する
・継続的なプロダクトの提供価値向上に向けて、高速(自動化)かつ効率的(データ活用・AI活用)に取り組む
・Toil排除など環境を整備し、個々人の技術力を高めることでプロダクトの競争力を向上させる
◆組織の業務概要
多岐にわたるスマートライフサービス(約180)における提供価値向上のため、
・ITサービスマネジメントによる、サービスの安定提供や品質改善、プロセス改善の施策立案・遂行
・障害対応のためのルール整備や訓練実施等による障害対応力向上
・障害発生時の統制支援
・サイバー攻撃対応のノウハウ展開、訓練支援による対応力向上
◆担当いただく業務概要
多岐にわたるドコモスマートライフサービスの安定提供や品質改善等を目的として、資する業務の企画~立案~遂行を担当頂きます。
・各サービスシステムにおける障害情報の収集・分析に基づく、再発防止や水平展開等の取り組みの企画~立案~遂行
・安定運用・品質改善等に資するシステム横断的な施策(プロセス改善等)の企画~立案~遂行
(主にITサービスマネジメントにおけるサービス運用面にかかわるプラクティスに準じた施策、サービスレベル管理等)
・障害発生時の統制支援(平日中心)
(障害時の復旧作業や顧客対応は各主管部門が実施するが、エスカレーションや社内連携等の支援を実施)
・上記業務におけるAI活用による効率化検討
・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・業務管理等
・AWSを中心としたドコモの多種多様なスマートライフサービス運用において、サービス品質可視化・改善を通し、サービスマネジメントスキル、セキュリティスキル、AWSアーキテクトスキル等を実践に準じ身に着けることができる。
・社内のビジネス部門、開発部門と協業することにより、交渉調整能力、マネジメント能力、リーダーシップ能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。
◆配属先の人員構成
■人員構成
マネージャー1名(0からのチーム立上げ)
■上記の内、キャリア採用メンバーの人数
メンバー0名
■その他
ワーキングマザー0名
◆候補者へのメッセージ
ドコモのスマートライフサービスは、まさに今、大きく成長しています。
多岐にわたるサービスを多くのお客様に提供し、提供価値を高め続けるため、サービスを支える多種多様なシステムの、ITガバナンスの強化に取り組んでいます。
金融・決済、映像、コンテンツ配信、ヘルスケアなど、幅広いサービスの成長に、あなたの経験・知見を活かしてみませんか。
※本求人は、株式会社キッカケクリエイションによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
■必須条件
以下のいずれかの経験を有する方
・ITサービスシステムの開発もしくは運用経験(3年以上)
・ITサービスシステムに関する企画立案やコンサルティングの経験(3年以上)
(ただし上記推奨スキルがない場合は経験から適性を判断したい)
■求める人物像
・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち、新しい技術や未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく意欲のある方
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
■歓迎要件
・ITILやITサービスマネージャー試験(SM)合格を持っているとより望ましい
・IPA ITアーキテクトスキルレベル4以上が望ましい
・AWS 認定ソリューションアーキテクト – アソシエイト以上
・応用情報技術者試験合格、情報処理安全確保支援士試験合格
・AWS等クラウド経験
・ベンダコントロール経験、システム受発注(WF,AG)経験
以下のいずれかの経験を有する方
・ITサービスシステムの開発もしくは運用経験(3年以上)
・ITサービスシステムに関する企画立案やコンサルティングの経験(3年以上)
(ただし上記推奨スキルがない場合は経験から適性を判断したい)
■求める人物像
・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち、新しい技術や未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく意欲のある方
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
■歓迎要件
・ITILやITサービスマネージャー試験(SM)合格を持っているとより望ましい
・IPA ITアーキテクトスキルレベル4以上が望ましい
・AWS 認定ソリューションアーキテクト – アソシエイト以上
・応用情報技術者試験合格、情報処理安全確保支援士試験合格
・AWS等クラウド経験
・ベンダコントロール経験、システム受発注(WF,AG)経験
募集要項
| 職種 | ITアーキテクト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 09:30~18:30 |
| 時間外 | 月平均25時間 |
| 休日 | 有給休暇,リフレッシュ休暇,年末年始休暇,夏季休暇,慶弔休暇 |
| 給与 | 年俸:7,700,000円 〜 9,600,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(6月,12月) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:4ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | あり |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当,リモートワーク手当,社員持株会制度,財形貯蓄,企業型確定拠出年金 |
| 加入保険 | 健康保険あり・労災保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり |
| 年齢 | 30歳〜44歳 |
| 就業場所 | 東京都千代田区永田町2-11-1山王パークタワー |
| 勤務先名 | 株式会社NTTドコモ |
| 勤務先本社所在地 | 東京都千代田区永田町2丁目11番1号山王パークタワー |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.docomo.ne.jp/corporate/about/ |
| 勤務先事業内容 | 〈コンシューマ通信事業〉 個人向け通信サービス(5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス)、各サービスの端末機器販売など 〈スマートライフ事業〉 金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス(動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど)、マーケティングソリューション、あんしん系サポート(ケータイ補償サービスなど)など 〈その他の事業(法人通信など)〉 法人向け通信サービス(5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス)、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど |
| 勤務先従業員数 | 9433 |
| 選考について | 書類選考:書類選考では、応募職種における人材像(経験、スキル)とのマッチングの観点から選考します。 ↓ 面接および適性検査:面接は2~3回程度実施します。適性検査は応募職種にてパーソナリティを十分発揮できることを確認するために実施します。 ↓ 内定 |
| 応募書類等 | 履歴書、職務経歴書 |
| 採用人数 | 2 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | 株式会社キッカケクリエイション |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 川島 我生斗 |
| 所在地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 |
| 事業内容 | 有料職業紹介・派遣事業 有料職業紹介許可番号:13-ユ-312698 労働者派遣許可番号:派13-316232 |
| 電話番号 | 090-8226-6875 |

