RPAエンジニア/リーダー候補】横浜/企業の業務効率化や生産性向上をDXで実現 ※リモート相談可
職種: RPAエンジニア
雇用形態: 正社員
エリア: 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号ランドマークタワー 40階

業務内容
顧客の業務課題に合わせて、RPAツール(UiPath、WinActor、Power Automate等)のパッケージシステムの導入を通じて、企業のDX化プロジェクトにおける一連のコンサルティング業務をお任せします。
課題形成、ASIS整理から要件定義、開発までの一連の業務に加え、複数人で参画するプロジェクトのリーダー、他メンバーの管理や教育、育成をお任せします。
【具体的な仕事内容】
〈プロジェクト業務〉
・顧客との打ち合わせを通したASIS整理
・自動化に向けた業務内容ヒアリング
・要件定義、設計、開発
・保守、運用サポート
・操作研修(トレーニング) など
〈リーダー業務〉
・3~5人程度のプロジェクトメンバーのマネジメント、進捗管理、品質管理 など
・チームメンバーのモチベーション管理、教育、育成
※管理業務だけでなく、プレイングマネージャー/リーダーとして実務も推進することを期待しています!
【どのようなお客様をご支援するか】
業界はIT企業、商社、小売業、通信系企業など、多岐にわたります。主にコーポレート部門の業務効率化や総務・経理系業務を中心にご支援しています。
プライム案件も多く、大きなプロジェクトだと売上数百億円の企業様のご支援にも入っており、プロジェクトの期間は2年間以上に及ぶものもあります。
【プロジェクトの体制】
プロジェクト体制は、大きく2つに分かれます。
① 3~5名ほどのチームで参画し、1名のリーダーを立てPJ推進
② 1人で参画し、導入から研修までを一人称で完遂
今回募集の方には、①においてはリーダーとしてのPJ推進を、②の場合はPJを推進しながら他メンバーの案件管理や品質管理、サポートの役割を期待しています。
<この仕事の魅力>
①事業と組織の成長に大きく関わることができる
DX事業は立ち上げ後7〜8年のため、より組織拡大を目指していくフェーズとなります。より高度なソリューションを提供すべく、組織拡大・事業拡大に向け、一緒に組織の土台を作っていく面白さも味わっていただけるポジションとなります。
②大手、プライム案件も多数!安定した顧客基盤
QA領域で培ってきた顧客基盤があり、売上数百億円規模の大手顧客のプロジェクトや、2年以上にわたる長期プロジェクトにも多数。スキルと経験、大きな実績を身に着けることができます。
③DX領域のスキルを「広く、深く」育てられる
RPAを用いた業務自動化、BIツールでのデータ可視化、Salesforceやkintoneなどのローコードツールを活用した業務改善、さらには業務改善領域のコンサルティングを、スキルの幅/深さを上げていくことが可能です。
④オープンな文化で、案件を越えて助け合う社風
月1回の社内勉強会(最新技術やDX事例の共有)、疑似プロジェクトを通じたスキルアップの場など、社内外問わずオープンなコミュニケーションを大切にするカルチャーがあります。
プロジェクトが異なっていても、技術的な相談や悩みを気軽に共有し合える風土が根付いています。
<募集背景>
生産性の向上や働き方の変化、ITシステムを駆使した業務の改善など企業が抱える経営課題は年々増加・多様化しています。特に、働き方改革が注目され、人手不足や長時間労働の問題を改善するために、RPAツールやローコードツール(kintone等)、BIツールなどの需要が高まっています。
これまで人力で作業していた業務にシステムを導入し自動化することで、業務スピードや業務の正確さの向上につながり、生産性向上・業務効率化・品質向上が期待できます。また、人件費の削減にも一役買うことから、そのようなシステム導入を検討する企業が増加しています。
今回、お客様の課題に真摯に向き合い、解決に導くために、そして同社のさらなる事業成長を目指していくために、新たな部署を引っ張っていただく存在として、ご経験者の方にリーダー候補としてジョインいただきたいと思い、募集を開始いたしました。
課題形成、ASIS整理から要件定義、開発までの一連の業務に加え、複数人で参画するプロジェクトのリーダー、他メンバーの管理や教育、育成をお任せします。
【具体的な仕事内容】
〈プロジェクト業務〉
・顧客との打ち合わせを通したASIS整理
・自動化に向けた業務内容ヒアリング
・要件定義、設計、開発
・保守、運用サポート
・操作研修(トレーニング) など
〈リーダー業務〉
・3~5人程度のプロジェクトメンバーのマネジメント、進捗管理、品質管理 など
・チームメンバーのモチベーション管理、教育、育成
※管理業務だけでなく、プレイングマネージャー/リーダーとして実務も推進することを期待しています!
【どのようなお客様をご支援するか】
業界はIT企業、商社、小売業、通信系企業など、多岐にわたります。主にコーポレート部門の業務効率化や総務・経理系業務を中心にご支援しています。
プライム案件も多く、大きなプロジェクトだと売上数百億円の企業様のご支援にも入っており、プロジェクトの期間は2年間以上に及ぶものもあります。
【プロジェクトの体制】
プロジェクト体制は、大きく2つに分かれます。
① 3~5名ほどのチームで参画し、1名のリーダーを立てPJ推進
② 1人で参画し、導入から研修までを一人称で完遂
今回募集の方には、①においてはリーダーとしてのPJ推進を、②の場合はPJを推進しながら他メンバーの案件管理や品質管理、サポートの役割を期待しています。
<この仕事の魅力>
①事業と組織の成長に大きく関わることができる
DX事業は立ち上げ後7〜8年のため、より組織拡大を目指していくフェーズとなります。より高度なソリューションを提供すべく、組織拡大・事業拡大に向け、一緒に組織の土台を作っていく面白さも味わっていただけるポジションとなります。
②大手、プライム案件も多数!安定した顧客基盤
QA領域で培ってきた顧客基盤があり、売上数百億円規模の大手顧客のプロジェクトや、2年以上にわたる長期プロジェクトにも多数。スキルと経験、大きな実績を身に着けることができます。
③DX領域のスキルを「広く、深く」育てられる
RPAを用いた業務自動化、BIツールでのデータ可視化、Salesforceやkintoneなどのローコードツールを活用した業務改善、さらには業務改善領域のコンサルティングを、スキルの幅/深さを上げていくことが可能です。
④オープンな文化で、案件を越えて助け合う社風
月1回の社内勉強会(最新技術やDX事例の共有)、疑似プロジェクトを通じたスキルアップの場など、社内外問わずオープンなコミュニケーションを大切にするカルチャーがあります。
プロジェクトが異なっていても、技術的な相談や悩みを気軽に共有し合える風土が根付いています。
<募集背景>
生産性の向上や働き方の変化、ITシステムを駆使した業務の改善など企業が抱える経営課題は年々増加・多様化しています。特に、働き方改革が注目され、人手不足や長時間労働の問題を改善するために、RPAツールやローコードツール(kintone等)、BIツールなどの需要が高まっています。
これまで人力で作業していた業務にシステムを導入し自動化することで、業務スピードや業務の正確さの向上につながり、生産性向上・業務効率化・品質向上が期待できます。また、人件費の削減にも一役買うことから、そのようなシステム導入を検討する企業が増加しています。
今回、お客様の課題に真摯に向き合い、解決に導くために、そして同社のさらなる事業成長を目指していくために、新たな部署を引っ張っていただく存在として、ご経験者の方にリーダー候補としてジョインいただきたいと思い、募集を開始いたしました。
※本求人は、株式会社キッカケクリエイションによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
■必須条件
・RPAツールの導入における要件定義、開発実務のご経験
・3~5名以上のプロジェクトにおけるリーダー/マネージャー経験
■求める人物像
・円滑なコミュニケーションとチームワークを重視し、協調しながら業務を進められる方
・好奇心、探求心、チャレンジ精神を持って新しい課題に取り組める方
・困難な局面においても、課題解決に向け粘り強く最後まで物事をやりぬく力がある方
「明るく元気に前向きに、ひたむきに貢献することで、笑顔の花を咲かせます」という経営理念に共感し、共に働く仲間やお客様と良好な関係を築ける方を歓迎します。
■歓迎要件
・UiPath、WinActor、Power Automateの導入経験
・部、統括、課単位でのマネージャー経験
・RPAツールの導入における要件定義、開発実務のご経験
・3~5名以上のプロジェクトにおけるリーダー/マネージャー経験
■求める人物像
・円滑なコミュニケーションとチームワークを重視し、協調しながら業務を進められる方
・好奇心、探求心、チャレンジ精神を持って新しい課題に取り組める方
・困難な局面においても、課題解決に向け粘り強く最後まで物事をやりぬく力がある方
「明るく元気に前向きに、ひたむきに貢献することで、笑顔の花を咲かせます」という経営理念に共感し、共に働く仲間やお客様と良好な関係を築ける方を歓迎します。
■歓迎要件
・UiPath、WinActor、Power Automateの導入経験
・部、統括、課単位でのマネージャー経験
募集要項
| 職種 | RPAエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 10:00~19:00 |
| 休日 | 年間休日125日, 土日祝休み,有給休暇,年末年始休暇,完全週休二日制,夏季休暇,慶弔休暇 |
| 給与 | 年俸:5,500,000円 〜 7,500,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(6月,12月) ※管理監督者の場合時間外割増賃金適用外 ※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | あり |
| 待遇・福利厚生 | 残業手当,通勤手当,慶弔見舞金制度,資格手当,企業型確定拠出年金,リモートワーク制度,研修制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・雇用保険あり・厚生年金あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 年齢 | 〜34歳 |
| 就業場所 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号ランドマークタワー 40階 |
| 勤務先名 | 株式会社ProVision |
| 勤務先本社所在地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号横浜ランドマークタワー40階/38階/33階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.pro-vision.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 横浜本社 品質検証事業 品質コンサルタント事業 業務DX・RPA導入サポート事業 ニアショア事業 オフショア事業 札幌開発センター スマホ向けアプリ開発 WEBシステム開発 各種システム開発 品質検証事業 高崎営業所 品質検証事業 |
| 勤務先従業員数 | 913 |
| 選考について | 1.書類選考 2.面接(1~2回) 3.内定 ※上記は変更となる可能性もございます。 ※応募から内定までは約3週間を予定しています。 ※ポジションによりリファレンスチェックする場合あり ★面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 |
| 応募書類等 | 履歴書、職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | 株式会社キッカケクリエイション |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 川島 我生斗 |
| 所在地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 |
| 事業内容 | 有料職業紹介・派遣事業 有料職業紹介許可番号:13-ユ-312698 労働者派遣許可番号:派13-316232 |
| 電話番号 | 090-8226-6875 |
