【金融機関向けの生成AIを活用したサービス検討人財(課長クラス)】
職種: ITコンサルタント
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都千代田区丸の内1-6-1丸の内センタービルディング

業務内容
【募集背景】
多くの金融機関において生成AIを活用した業務改革・効率化のニーズは急速に拡大しており、日立製作所として対応していく必要性に迫られています。
そのため、最新のAI技術に関する知見を元に、主体的かつ迅速に事業検討できる人材を求めています。
【職務概要】
金融業務適用ユースケースの検討およびサービス化の検討をしていただきます。
市場分析および日立技術を把握した上で、関係各所と連携しながら事業戦略の立案・遂行をしていただきます。
【職務詳細】
金融機関向けの生成AIを活用した新規事業創出を担当して頂きます。具体的な業務は下記の通りです。
・金融機関におけるニーズや技術動向を元に、新規サービス立案および事業性評価、ビジネスモデル検討
・製品概要検討(機能要件、システム構成など)
・顧客への提案や検証
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・日立には数多くのAI技術、基盤、金融業務、および戦略立案の有識者が居ます。彼らと触れ合いながらノウハウを吸収いただき、スキルアップを図っていただけます。
・また、金融業界を中心とした多数の顧客と接することで信頼関係を構築でき、また業界/業務に関わる知見を習得できます。
【働く環境】
・配属部署の所属者は15名程で、SE・開発部門・研究所・製品事業所と多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。業務の推進にあたっては、社内外の数多くの方たちと連携しています。
・在宅勤務は可能ですが、コミュニケーションを密にするため一定の出社は必要です。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
多くの金融機関において生成AIを活用した業務改革・効率化のニーズは急速に拡大しており、日立製作所として対応していく必要性に迫られています。
そのため、最新のAI技術に関する知見を元に、主体的かつ迅速に事業検討できる人材を求めています。
【職務概要】
金融業務適用ユースケースの検討およびサービス化の検討をしていただきます。
市場分析および日立技術を把握した上で、関係各所と連携しながら事業戦略の立案・遂行をしていただきます。
【職務詳細】
金融機関向けの生成AIを活用した新規事業創出を担当して頂きます。具体的な業務は下記の通りです。
・金融機関におけるニーズや技術動向を元に、新規サービス立案および事業性評価、ビジネスモデル検討
・製品概要検討(機能要件、システム構成など)
・顧客への提案や検証
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・日立には数多くのAI技術、基盤、金融業務、および戦略立案の有識者が居ます。彼らと触れ合いながらノウハウを吸収いただき、スキルアップを図っていただけます。
・また、金融業界を中心とした多数の顧客と接することで信頼関係を構築でき、また業界/業務に関わる知見を習得できます。
【働く環境】
・配属部署の所属者は15名程で、SE・開発部門・研究所・製品事業所と多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。業務の推進にあたっては、社内外の数多くの方たちと連携しています。
・在宅勤務は可能ですが、コミュニケーションを密にするため一定の出社は必要です。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
※本求人は、株式会社キッカケクリエイションによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
■必須条件
■大卒以上
■要件定義基本設計の経験
(1)下記のご経験やスキルをお持ちの方:
・生成AIの活用経験(3年以上)
・プロジェクトマネジメント経験(目安:3年以上)
・最新技術を自発的かつ積極的に調査・吸収できる方
・関係部署と調整しながら自らプロジェクトを推進できる方
(2)TOEIC650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)
■求める人物像
※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・会社の経営方針を踏まえて事業戦略を立案し、事業全体を牽引できる
・リーダーとしてチームを牽引しながらプロジェクトを推進できる
・海外も含めた最新の技術動向を常に理解し、習得できる
・社内の関係部署のみならず、必要に応じて顧客と共創しながら事業化を推し進められる
■歓迎要件
(1)金融機関での業務経験(目安:3年以上)
(2)AWS・Azure上での構築経験(目安:2年以上)
(3)生成AIの業務適用検討経験
(4)新規サービス立ち上げ経験
(5)TOEIC800点程度の英語力(ビジネス上のコミュニケーションに支障のないレベル)
■大卒以上
■要件定義基本設計の経験
(1)下記のご経験やスキルをお持ちの方:
・生成AIの活用経験(3年以上)
・プロジェクトマネジメント経験(目安:3年以上)
・最新技術を自発的かつ積極的に調査・吸収できる方
・関係部署と調整しながら自らプロジェクトを推進できる方
(2)TOEIC650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)
■求める人物像
※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・会社の経営方針を踏まえて事業戦略を立案し、事業全体を牽引できる
・リーダーとしてチームを牽引しながらプロジェクトを推進できる
・海外も含めた最新の技術動向を常に理解し、習得できる
・社内の関係部署のみならず、必要に応じて顧客と共創しながら事業化を推し進められる
■歓迎要件
(1)金融機関での業務経験(目安:3年以上)
(2)AWS・Azure上での構築経験(目安:2年以上)
(3)生成AIの業務適用検討経験
(4)新規サービス立ち上げ経験
(5)TOEIC800点程度の英語力(ビジネス上のコミュニケーションに支障のないレベル)
募集要項
| 職種 | ITコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 08:50~17:20 |
| 休日 | 年間休日126日, 完全週休二日制,有給休暇,年末年始休暇 |
| 給与 | 年俸:11,600,000円 〜 13,300,000円 固定残業:なし 賞与:年2回 ※年令・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | あり |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当,家族手当,社員持株会制度,財形貯蓄 |
| 加入保険 | 健康保険あり・労災保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり |
| 学歴 | 大学卒以上 |
| 年齢 | 35歳〜45歳 |
| 就業場所 | 東京都千代田区丸の内1-6-1丸の内センタービルディング |
| 勤務先名 | 株式会社日立製作所 |
| 勤務先本社所在地 | 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.hitachi.co.jp/ |
| 勤務先従業員数 | 25892 |
| 応募書類等 | 履歴書、職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | 株式会社キッカケクリエイション |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 川島 我生斗 |
| 所在地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 |
| 事業内容 | 有料職業紹介・派遣事業 有料職業紹介許可番号:13-ユ-312698 労働者派遣許可番号:派13-316232 |
| 電話番号 | 090-8226-6875 |
