■募集背景
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。現在、プロダクト戦略として『マルチプロダクト戦略』を掲げ、「バックオフィスのあらゆる業務がSmartHRを中心に繋がっていくような世界」を目指して事業を拡大させています。

上記の事業拡大とマルチプロダクト戦略の推進に伴い、プロダクトが増えるほど、プロダクトごとに設計・実装・運用の方法がバラバラになりやすくなります。

この課題に対してプロダクト基盤が、プロダクト作りにおいて一貫性のあるプロダクト提供の仕組みを整備することで、プロダクト間の連携を前提とした深いシナジーやシームレスな体験を作りだし、複数プロダクトを導入することの価値を作り出していきます。

その実現に向けて、基盤づくりと標準化をリードし、一緒に大きく難しい課題を解決してくれるプラットフォームエンジニアを募集しています。

■職務内容
【役割】
プロダクト基盤チームにて、プロダクト横断で使われる基盤の開発を担当していただきます。

プロダクト基盤チームは、マルチプロダクト戦略を支える共通基盤を構築するチームで、プロダクト数や領域拡大に伴う課題解決やスケーラビリティの向上、SmartHR内外のプロダクト間のデータやプロセス連携のための開発を担当します。
主に取り組んでいるミッションは以下の2点です。

・ユーザーが複数プロダクトを導入することの価値を作る
・ユーザーが複数プロダクトを導入する際の課題を解決する
具体的には以下のようなプロダクトを開発しています。

・権限基盤
・課金基盤
・タスク基盤
・各プロダクトに散在するデータの集約と活用API
・プロダクト同士のイベント連携のためのPub/Sub API
・共通データ基盤
・外部サービスとのデータ連携基盤
など
このチームにおけるエンジニアの役割は、上記のような領域において、将来のビジョンを描き、アーキテクチャ設計や実装を推進し、マルチプロダクトの価値を最大化していくことです。

【具体的な業務】
具体的な業務としては以下の通りです。

・新規の共通基盤や連携機能の企画や設計、実装、運用
・既存の共通基盤やAPIをマルチプロダクトに適用可能なアーキテクチャへと漸進的に変更するためのモデリング、機能実装、リファクタリング
・複数のプロダクト間でのデータ連携の設計、各プロダクトにおける実装のアドバイス・レビュー
・外部サービスとデータ連携するための基盤の設計、実装
・顧客やプロダクトチームとの対話を通したマルチプロダクトにおける課題の理解
・トレードオフ検討のための技術検証やデータ分析
・採用活動
◦面談・面接等の選考への参加
◦テックブログや登壇などの発信活動
各プロダクトのアプリケーション実行環境の整備については各プロダクトチームが責務を持つため、プロダクト基盤チームでの責務には含まれません。

■チームについて
開発チームはプロダクトエンジニア3〜4名、PdM1名で構成されます。必要に応じてQAエンジニアやデザイナー、UXライターもサポートとして関わっています。

■必須条件
■大卒以上

■実務経験5年以上
・SmartHRのミッションとバリューに共感できる人
・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験（フレームワークの種類は問いません）
・継続的なリファクタリングとコード改善の経験
・商用プロダクトでRDBの論理設計・物理設計やパフォーマンスチューニングを行った経験
・単体テストを用いた継続的な開発の経験

■求める人物像
・直接ユーザーが使う機能でなくとも、常にユーザーへの提供価値を考えられる方
・チームでなにかを成し遂げたい方
・心理的安全性を意識した振る舞いができる方
・情報の透明性を保ち続けられる方
・変化に向き合い、経験から学んで前に進める方
・社会的課題を技術で解決したい方

■歓迎要件
- 大規模システム・レガシーシステムのリアーキテクチャ経験
- Ruby on Rails 5.0以降を使用した開発の実務経験
- 複数サービス間のデータ統合経験
- 複数サービスから利用されるAPIの開発経験
- GCP / AWSによるインフラの運用・構築経験
- プロダクトが利用しているフレームワークやライブラリの開発や、修正・バグ報告などのコントリビュート経験
- チームにおいてなんらかの形でリーダーシップを発揮した経験
- モジュラーモノリスでの開発経験