【<東京>インフラエンジニア 設計~運用保守まで一連の業務を経験】官公庁・大手メーカーなど元請け案件多数/東海地方を代表する独立系SIer/創業50年の安定基盤/平均勤続17.4年と
職種: ネットワークエンジニア,インフラエンジニア,サーバーエンジニア
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング17階

業務内容
■トーテックアメニティについて
創業50年以上の東海圏を創業の地としたIT企業です。
独立系Sierとして確固たる実績を有しており、近年は13期連続で増収増益を実現。。
今後は自社製品、自社システムを拡充を図り、既存ビジネスの売上UP、当グループとのシナジー効果が期待できるM&Aを行い成長を続けていきます。
■募集背景
組織拡大のために即戦力または成長意欲の高い若手人材の確保のため
■業務内容
・ネットワーク・サーバ系の設計~運用保守までの工程を担当
・運用設計に強みを持っており、自治体(豊島区・杉並区など)・一般社団法人などの運用業務をプライムとして担当
職員の方々の業務改善を目的にサービスの提案などを行っている。
・ネットワーク・サーバ(オンプレ・クラウド)・ミドルウェア・セキュリティなど様々な領域で活躍しています。
主に客先常駐が中心です。
■携わっている技術
・OS標準の各種機能(SMTP、DNS、NTP、ファイル共有等)
・ウイルス対策(TrendMicro、ESET等)
・バックアップ(Arcserve、NetBackup等)
・監視(Zabbix等)
・Cisco/Cisco(Meraki)/アライドテレシス製ネットワーク機器
■先進的なプロジェクト
業務自動化を推進しておりPythonやVBAなど利用し、インフラだけではなくツール開発なども行っている
■教育体制
OJTを通じて業務知識や技術習得に取組んでもらいます。
プロジェクト参画直後は数ヶ月程度、毎月面談をすることもあります。
勉強会は年3回ほどナレッジ共有や知識習得を目的として実施しています。
業務での経験をもとに講師を担当してもらうことがあります。
■評価制度など
3ヵ月に1度面談を行って、本人のキャリアプランについてのフォローを行っています。
■キャリアプラン
1~3年目:運用監視業務
4年目~:上記プラス、プロジェクトサブリーダー
7年目~:プロジェクトリーダー
10年目~:プロジェクトマネージャー
※入社4年目(20代後半)で現場リーダーを担当している
※年齢に関係なく任せております。
■働く環境について
メンバー:150名
男女比:男9:女1
年齢構成:4:4:1:1 20/30/40/50代
要件定義から参画しているプロジェクト:約1割
基本設計以降からのプロジェクト:約3割
プライム案件の比率:昨年度 約4割
創業50年以上の東海圏を創業の地としたIT企業です。
独立系Sierとして確固たる実績を有しており、近年は13期連続で増収増益を実現。。
今後は自社製品、自社システムを拡充を図り、既存ビジネスの売上UP、当グループとのシナジー効果が期待できるM&Aを行い成長を続けていきます。
■募集背景
組織拡大のために即戦力または成長意欲の高い若手人材の確保のため
■業務内容
・ネットワーク・サーバ系の設計~運用保守までの工程を担当
・運用設計に強みを持っており、自治体(豊島区・杉並区など)・一般社団法人などの運用業務をプライムとして担当
職員の方々の業務改善を目的にサービスの提案などを行っている。
・ネットワーク・サーバ(オンプレ・クラウド)・ミドルウェア・セキュリティなど様々な領域で活躍しています。
主に客先常駐が中心です。
■携わっている技術
・OS標準の各種機能(SMTP、DNS、NTP、ファイル共有等)
・ウイルス対策(TrendMicro、ESET等)
・バックアップ(Arcserve、NetBackup等)
・監視(Zabbix等)
・Cisco/Cisco(Meraki)/アライドテレシス製ネットワーク機器
■先進的なプロジェクト
業務自動化を推進しておりPythonやVBAなど利用し、インフラだけではなくツール開発なども行っている
■教育体制
OJTを通じて業務知識や技術習得に取組んでもらいます。
プロジェクト参画直後は数ヶ月程度、毎月面談をすることもあります。
勉強会は年3回ほどナレッジ共有や知識習得を目的として実施しています。
業務での経験をもとに講師を担当してもらうことがあります。
■評価制度など
3ヵ月に1度面談を行って、本人のキャリアプランについてのフォローを行っています。
■キャリアプラン
1~3年目:運用監視業務
4年目~:上記プラス、プロジェクトサブリーダー
7年目~:プロジェクトリーダー
10年目~:プロジェクトマネージャー
※入社4年目(20代後半)で現場リーダーを担当している
※年齢に関係なく任せております。
■働く環境について
メンバー:150名
男女比:男9:女1
年齢構成:4:4:1:1 20/30/40/50代
要件定義から参画しているプロジェクト:約1割
基本設計以降からのプロジェクト:約3割
プライム案件の比率:昨年度 約4割
※本求人は、株式会社キッカケクリエイションによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
■必須条件
・ネットワーク・サーバ問わず運用保守業務の経験
・設計構築を希望の場合は、設計構築の経験1年
■歓迎要件
・リーダーサブリーダー経験をお持ちの方
・ネットワーク・サーバ問わず運用保守業務の経験
・設計構築を希望の場合は、設計構築の経験1年
■歓迎要件
・リーダーサブリーダー経験をお持ちの方
募集要項
| 職種 | ネットワークエンジニア,インフラエンジニア,サーバーエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 09:00~18:00 |
| 休日 | 年間休日123日, 完全週休二日制,有給休暇,年末年始休暇,夏季休暇,慶弔休暇 |
| 給与 | 年俸:4,400,000円 〜 6,000,000円 固定残業:なし 賞与:年2回 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | あり |
| 待遇・福利厚生 | 社内表彰,通勤手当,住宅手当,家族手当,社員持株会制度,財形貯蓄,研修制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・労災保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり |
| 就業場所 | 東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング17階 |
| 勤務先名 | トーテックアメニティ株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.totec.jp/ |
| 勤務先従業員数 | 3071 |
| 選考について | 書類選考⇒一次選考(面接/適性検査)⇒最終選考(面接)⇒内定 ※1次選考はオンラインで実施 |
| 応募書類等 | 履歴書、職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | 株式会社キッカケクリエイション |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 川島 我生斗 |
| 所在地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 |
| 事業内容 | 有料職業紹介・派遣事業 有料職業紹介許可番号:13-ユ-312698 労働者派遣許可番号:派13-316232 |
| 電話番号 | 090-8226-6875 |
