【インフラエンジニア】ヤマトグループの安定した基盤/クラウドファーストを掲げる同社/2年目以降はフルフレックス制に移行/リモート制度制度
職種: ネットワークエンジニア,インフラエンジニア,社内SE
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都江東区南砂2-5-15

業務内容
現在ヤマトグループでは、クラウドファーストの時代に対応する為に、ネットワーク環境を大きく見直しています。具体的にはパブリッククラウドとオンプレのハイブリッド環境のインフラ提供や、社員がどこからでも働けるようにゼロトラストネットワークの導入等、規模が大きなPJを数多く推進しており、それらのPJを共に推進できるメンバーを募集しています。
【雇い入れ直後の業務内容】
・プロジェクト対応
プライベートクラウドのネットワーク、ゼロトラストネットワーク、新規拠点の開設、無線LANの提供など
・運用対応
プロジェクトで導入した各ネットワークの変更管理や構成管理、障害対応など
【この仕事で得られるもの】
・ヤマトグループのネットワーク構成の把握
・ネットワーク技術の習得(Cisco、Paloalto、Fortigate、F5等)
・クラウドネットワーク技術の習得(Azure Express Route、aws DirectConnectなど)
【キャリア形成モデル】
入社後~3年目(ベーシック)
4年目~6年目(アソシエイト:実務経験及び技術を幅広く習得しながら自身が高めたい専
門性を選択し、進みたい職種を選択
~10年目(専門職種に応じたプロフェッショナル)
【平均的なチームの構成 】
リーダ1、SE3名、エンジニア10名
平均年齢は30台前半です。
SEのポジションかエンジニアのポジションに配属
【チームの雰囲気 】
チームのメンバーは比較的若い方が多い為、相談しやすい環境になっています。(組織としての飲み会等は殆ど無いですが、仲の良いメンバー同士では飲み会や脱出ゲーム等で懇親を深めています)
また、技術的にもベンダーに負けない技術者が複数名おり、技術的な会話も日常的に行え、自己研磨しやすい環境となっています。
【入社後の研修体制】
・フォロー体制(半年)OJT研修
・e-ラーニング(都度)Udemy等の教材を提供
・社外技術研修(都度)業務に必要な技術研修を必要に応じて受講して頂きます
【雇い入れ直後の業務内容】
・プロジェクト対応
プライベートクラウドのネットワーク、ゼロトラストネットワーク、新規拠点の開設、無線LANの提供など
・運用対応
プロジェクトで導入した各ネットワークの変更管理や構成管理、障害対応など
【この仕事で得られるもの】
・ヤマトグループのネットワーク構成の把握
・ネットワーク技術の習得(Cisco、Paloalto、Fortigate、F5等)
・クラウドネットワーク技術の習得(Azure Express Route、aws DirectConnectなど)
【キャリア形成モデル】
入社後~3年目(ベーシック)
4年目~6年目(アソシエイト:実務経験及び技術を幅広く習得しながら自身が高めたい専
門性を選択し、進みたい職種を選択
~10年目(専門職種に応じたプロフェッショナル)
【平均的なチームの構成 】
リーダ1、SE3名、エンジニア10名
平均年齢は30台前半です。
SEのポジションかエンジニアのポジションに配属
【チームの雰囲気 】
チームのメンバーは比較的若い方が多い為、相談しやすい環境になっています。(組織としての飲み会等は殆ど無いですが、仲の良いメンバー同士では飲み会や脱出ゲーム等で懇親を深めています)
また、技術的にもベンダーに負けない技術者が複数名おり、技術的な会話も日常的に行え、自己研磨しやすい環境となっています。
【入社後の研修体制】
・フォロー体制(半年)OJT研修
・e-ラーニング(都度)Udemy等の教材を提供
・社外技術研修(都度)業務に必要な技術研修を必要に応じて受講して頂きます
※本求人は、株式会社キッカケクリエイションによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
■必須条件
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・プライベートクラウド環境におけるネットワークの設計・構築・運用実務経験(5年以上)
・L2/L3スイッチ、ファイアウォール(FW)、ロードバランサー(LB)等の技術選定から導入、およびWebシステムを支
えるネットワークの安定稼働を実現したご経験。
・SASEを活用した大規模拠点ネットワークの企画・設計・導入経験(5年以上)
・ゼロトラストの考えに基づき、10拠点以上のネットワーク更改プロジェクトをリードし、安定運用を実現したご経験。
■求める人物像
・主体的に問題点を発見し、改善に向けてチーム員とコミュニケーションを取りながら課題解決に取り組める方。
・将来を見据え、必要なスキル習得に前向きに行動できる方。
・報告・連絡・相談が的確に行えること。
・Webシステムの基本的な理解があること。
・ネットワークの実務経験があること。
■歓迎要件
・プロジェクトマネージャーまたはリーダーとして、複数ベンダーを統括しプロジェクトを成功に導いたご経験
・5名以上のチームマネジメント経験(メンバーの育成や目標管理など)
・Cisco, Palo Alto, Fortinet, F5等の主要ネットワーク機器に関する深い知識と、実務での設計・構築、高度なトラブルシューティングのご経験
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・プライベートクラウド環境におけるネットワークの設計・構築・運用実務経験(5年以上)
・L2/L3スイッチ、ファイアウォール(FW)、ロードバランサー(LB)等の技術選定から導入、およびWebシステムを支
えるネットワークの安定稼働を実現したご経験。
・SASEを活用した大規模拠点ネットワークの企画・設計・導入経験(5年以上)
・ゼロトラストの考えに基づき、10拠点以上のネットワーク更改プロジェクトをリードし、安定運用を実現したご経験。
■求める人物像
・主体的に問題点を発見し、改善に向けてチーム員とコミュニケーションを取りながら課題解決に取り組める方。
・将来を見据え、必要なスキル習得に前向きに行動できる方。
・報告・連絡・相談が的確に行えること。
・Webシステムの基本的な理解があること。
・ネットワークの実務経験があること。
■歓迎要件
・プロジェクトマネージャーまたはリーダーとして、複数ベンダーを統括しプロジェクトを成功に導いたご経験
・5名以上のチームマネジメント経験(メンバーの育成や目標管理など)
・Cisco, Palo Alto, Fortinet, F5等の主要ネットワーク機器に関する深い知識と、実務での設計・構築、高度なトラブルシューティングのご経験
募集要項
| 職種 | ネットワークエンジニア,インフラエンジニア,社内SE |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 08:50~17:50 |
| 時間外 | 月平均20時間 |
| 休日 | 年間休日120日, 有給休暇,慶弔休暇, 概ね週休2日制 |
| 給与 | 年俸:5,500,000円 〜 7,800,000円 固定残業:なし 賞与:年2回 内訳:基本給21万9,800円~、諸手当5万2,000円~を含む/月 ※賞与は業績によって変動あり。 ※想定年収は残業月20時間込みの金額。 ※月給は経験によって固定残業制。 ※年に1回のスキル審査によって金額に変動あり。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | あり |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当,社員持株会制度,財形貯蓄,OJT制度,研修制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・労災保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり |
| 就業場所 | 東京都江東区南砂2-5-15 |
| 沿線・最寄駅 | 東京メトロ東西線「東陽町駅」4番出口より徒歩3分 永代通りへ出たら西船橋方面へ進み、コンビニエンスストアを左折 右手前方の水色の建物 |
| 勤務先名 | ヤマトシステム開発株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 東京都江東区南砂2-5-15 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.nekonet.co.jp/company/profile |
| 勤務先事業内容 | • コンピュータ利用システムの研究・開発・情報の提供及びコンサルティング業務 • 情報処理の受託・コンピュータシステムの運営管理及びこれに伴う業務 • ソフトウェアの開発及び売買業務 • 労働者派遣業務 • オンラインサービス業務 • 付加価値電気通信業務 • コンピュータ・通信機器・事務用機械器具及び同関連機器・同消耗品の仲介・売買・保守並びに貸付業務 • 貨物利用運送事業 • 倉庫業務 • 古物の売買業務 • 前各号に附帯する一切の業務 |
| 勤務先従業員数 | 2627 |
| 応募書類等 | 履歴書、職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | 株式会社キッカケクリエイション |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 川島 我生斗 |
| 所在地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 |
| 事業内容 | 有料職業紹介・派遣事業 有料職業紹介許可番号:13-ユ-312698 労働者派遣許可番号:派13-316232 |
| 電話番号 | 090-8226-6875 |
