グループ社員数万人が利用するグループ共通サービスやHRシステムなどを中心に戦略立案・企画から、設計・構築、運用保守までを一気通貫で対応している組織で、アプリ領域のエンジニアとしてご活躍いただきます。

■詳細
グループ社員数万人が利用するグループ共通サービスやHRシステムなどの開発をご担当いただきます。グループ共通サービスは「社員にもDXを」といった考え方でプロダクトバックログアイテムの価値を高めるアイディアを考え実行し、"３年後"のグループ共通サービスについて、サービスとともにチーム全体での価値を高める事も考え価値を提供し続けます。HRシステム群は主に人事基幹システム、グループの人事戦略を担うHRプロダクト群、データ基盤などです。SaaS、業務パッケージおよびフルスクラッチで開発しているシステムが多数あり、ご経験を活かせる案件に携わっていただきます。

具体的には、以下を通じてグループ社員の生産性向上に貢献いただけます。
・既存システムの構成/仕様理解
・アプリケーション/データ/連携バッチの把握と改善
・障害や問合せを通じたボトルネックの特定
既にお持ちのご経験・知識を活かして、パーソルグループと共に更なる成長をしていきたい方、ご応募をお待ちしております。

■当ポジションの魅力：
当グループでは、「One PERSOL」という標語を元に、業務部門とIT部門が同じ目標のもとで、コミュニケーションをとりやすい風土がありますので、業務観点・インフラ観点・セキュリティ観点といった多角的な感覚を身につけ、業務改善やアーキテクチャの検討についてもチームで議論しながら主体的に提案・実行できる環境です。

■必須条件
・Webアプリケーションの開発経験5年（React、Typescript、Javaいずれか）
・基本設計以上のご経験（詳細設計・製造経験は必須）

■歓迎要件
・AWS上に構築されているアプリケーションの開発・保守・運用経験
・新規開発のみでなく、保守開発及び運用までの経験がある方
・メンバーの技術的なサポート、指導経験
・IaC、CI/CD環境での開発経験または構築/設定経験
・小規模プロジェクトのリード経験
・要件定義/見積/技術選定の経験
・ScrumやDevOpsといった運営スタイルの経験
・スマホアプリ（ハイブリット）iOSの開発経験
・データ連携処理の開発(主に設計)経験