【業務内容】
・グローバルIT担当者間のコミュニケーションパス確立、運営
・グローバルITインフラ（クラウド、データベース、データ連携、ドキュメント管理など）のアーキテクチャ定義、PJ推進、保守運用管理等の実践
・グローバルITのマネージャやENGINE（ERP PJ）担当者との連携
・CIOや各カンパニー及び現地経営層への定期的な提案、報告の代理業務

【募集背景】
経営インフラの高度化、効率化のため、ITインフラのグローバル化が喫緊の課題となっている。
その中核をなすERPシステムの展開、ITインフラのグローバル標準化を実現するにあたってのインフラ基盤領域（クラウド、データベース、データ連携、ドキュメント管理など）に関わる体制強化を必要としている。
インフラ基盤に関わる知見を活かし、即戦力として遂行できるメンバーを迎え入れることで、体制強化を実現させたい。

【キャリアステップイメージ】
組合員採用の場合でも着任後リーダとして適性が見られれば、早期の基幹職試験へ推薦する

■必須条件
インフラ基盤（クラウド、データベース、データ連携、ジョブ管理など）の構築・保守/運用経験が3年以上あり、5人以上のPJリーダ又はサブリーダ経験があること

■求める人物像
広い層との意見交換が多くなるため、ポジションや年齢に関係なく物怖じしないコミュニケーションおよび提案能力。様々な価値観を持つ関係者に対して、柔軟に対応し、目的を外さずに行動できるマインドを有する方。
多少スキルセットが足りなくても謙虚にチャレンジするマインドを有する方

■歓迎要件
ベンダコントロール経験
ITIL、DevOps、SREなどの運用プロセス実務経験
英語ビジネス会話スキルもしくは高い意欲

□使用アプリケーション・資格
ITIL Foundationもしくは同等知識歓迎。IPA・PMP等PMスキル資格保有者歓迎

□語学　※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC 500点以上を歓迎