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社員満足度94％以上！
どこまでも『エンジニア・ファースト』
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ともに未来を考えます
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代表は元エンジニア。
無理なスケジュールをこなしながら、長期的なキャリアを築くことは難しかった…。
その経験をもとに、《個人のキャリアプラン》を最優先に考えています。

“確かなキャリア”を築ける
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キャリア面談を定期的におこない、相談しながら次の案件を決めています。
「なりたい姿」に向けて、皆さんとともに併走します◎

スキルアップも応援
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資格取得支援として、情報セキュリティマネジメント、CCNAなど。約60種以上の資格報奨金の支給をはじめ、スキルアップのための書籍購入代、
BizCAMPUS・Udemyなどのオンライン研修も会社が支援！

⇒希望をお聞かせください！
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・上流工程を経験したい
・主に開発に関わりたい
・プレイングマネージャーとしてPJに参画したい
など、希望やレベルに沿ったアサインが可能です。

“やりたいこと”を実現する。
“やりたくないこと”からは解放する。
あくまでも主役はエンジニアです。
「好きな仕事を選べる」
「やりたいことを叶えてくれる」
そんな声が社員から挙がっています！


◆具体的には
■募集：システムエンジニア
当社と長年取引を行っている大手または中堅SIerに常駐し、アプリケーションの開発を行っていただきます。
様々な案件に携わることができるため、自然と最新技術をキャッチアップし続けることが可能です。
担当フェーズは要件定義から基本設計、プログラム開発と幅広く、スキル、経験、希望に応じて案件を選んでいただけます。

■案件例
・銀行、信用金庫の基幹システム
・商社の営業支援システム
・人材会社の基盤システム
・求人サイトの検索システム　など
※顧客の業種：官公系、金融、製造、流通など


◆当社で働くメリット・魅力
『エンジニア・ファースト』
だから、働く環境も◎

エンジニアのパフォーマンスを最大化するためにも福利厚生などの制度がかなり充実…！

◆賞与最大年3回
◆月2万円の住宅手当
◆リモートワーク手当　ほか
◆リゾートホテル（東急ハーヴェストクラブ）の会員権

＝◇＝◇【こんなユニークな福利厚生も⁈】◇＝◇＝
専任シェフによる本格フレンチ・イタリアンが原価で味わえる
社員限定のレストランバーもございます♪
プライベートが楽しみになる待遇も多数◎
これまで頑張ってきたこと・経験を活かして、“好条件”を手にできます！

エーエスエルに入社したかった。だから本当に嬉しい！
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入社時のアンケートに、そう書いてくれた社員もいます。
待遇・働く環境の良さはもちろん、「社員の声を必ず拾ってくれる」のも魅力！

・担当営業とのランチミーティング
・案件アサイン前のキャリア面談
・代表直通のホットライン　など
複数の相談窓口を設けて、相談しやすい環境をつくっています！

エンジニアが大切にされていることを実感でき、経験者も納得して働けます◎
実際に、当社はリファラルでの採用が多数。
今までに100名以上がリファラル採用で入社をしてくれており、友人にも話したくなるような環境です。

■必須条件
・システム開発（オープン系言語）の実務経験を1年以上お持ちの方

■求める人物像
・しっかりとキャリアを形成したい
・今のスキル、希望に合った案件に携わりたい
・エンジニアを大事にしてくれる会社を選びたい
・経験があるからこそ、条件面も重視したい

当社で活躍しているメンバーは20代～30代中心
SESなどで様々な現場を経験してきた、
実力のあるエンジニアがほとんどです。