求人の特徴
フルフレックス制度
業務内容
■業務内容
⚫担当範囲
・社内外の関係部門と連携し、アジャイル開発体制のもと新規プロダクト・サービスの企画から設計、開発、運用保守までを一貫して担当
・スクラムチーム（7～8名）のDevとして、バックエンド／フロントエンド双方の設計・実装に携わる
・PdM・PO・SMと連携し、ユーザー価値を意識したプロダクト開発を推進
・コードレビュー、テスト設計、CI/CD 改善など、開発プロセス全体の品質・生産性向上に貢献
・技術的知見の共有を通じたチーム・組織へのナレッジ還元
⚫開発環境
・開発手法：スクラムを中心としたアジャイル開発
・開発領域：バックエンド／フロントエンドのフルスタック開発
・技術スタック例：下記参照
・開発プロセス：コードレビュー、テスト設計、CI/CD を含む継続的改善
・チーム構成：PdM／PO／SM／Dev で構成されるクロスファンクショナルチーム
バックエンド
Python（Django／Flask）
フロントエンド
JavaScript（React）
API
REST API／GraphQL
データベース
RDBMS
インフラ
クラウド環境（AWS / Azure）
⚫プロジェクト内容
・「Kraken」と既存システムを連携した、顧客情報を一括管理するカスタマーサービス基盤の構築
・電力分野における設備最適稼働・トレーディング収支最大化のためのシステムモダナイズ
・不動産業界向けESG 報告支援サービス「サステナブルスター」のプラグイン機能開発
・社内向け生成AI（RAG）アプリ「AIGNIS」の内製開発
・その他、お客さま向けサービスを含む新規プロジェクトの推進
詳しくは、プロジェクト紹介ページ、エンジニアインタビュー、登壇カンファレンス情報を併せてご覧ください
・取り組み事例 https://www.tokyo-gas-dx.com/topics/index.html
・エンジニアインタビュー https://www.tokyo-gas-dx.com/interview/index.html ／ https://note.tokyo-gas-dx.com/n/nff1f6e39300f
・登壇/カンファレンス情報 https://note.tokyo-gas-dx.com/m/m68a1877b3c6c
■採用背景
• デジタル開発Gは、東京ガスにおいて新規事業・サービス創出や既存事業の高度化を支える内製開発組織です。特定の事業部門に属さず、全社横断のCoE（Center ofExcellence）組織として、ガス・電力・新規事業など多様な事業ドメインの開発を担う点が特徴です。2030年に向けた経営ビジョンのもと、「暮らしを支えるエネルギー・サービス提供」の実現に向けて、モダンな技術を活用した開発を加速しています。
• 2020年以降、アジャイル開発と内製化を推進し、外部パートナーに依存しない自社開発にこだわり、開発力・組織力を高めてきました。事業拡大に伴い、企画から開発・運用までを一貫して担えるフルスタックエンジニアを募集します。
■本求人の魅力
・1,300万件超の顧客データや事業アセットを活用し、社会的インパクトの大きいプロダクト・サービス開発に携われます。
・スクラムを採用した内製開発体制のもと、企画・設計から開発・運用まで一気通貫で関われます。技術的な意思決定にも主体的に参加できます。
・特定の事業部門やプロダクトに閉じず、全社横断のCoE組織として、複数事業・プロダクトの立ち上げや高度化にエンジニアリングの視点から関与できます。
・事業会社ならではの幅広いフィールドで、ビジネスとテクノロジーの両面から価値創出に挑戦できます。
・スーパーフレックスやリモートワークなど柔軟な働き方のもと、組織や仕組みづくりにも関われる環境です。
⚫担当範囲
・社内外の関係部門と連携し、アジャイル開発体制のもと新規プロダクト・サービスの企画から設計、開発、運用保守までを一貫して担当
・スクラムチーム（7～8名）のDevとして、バックエンド／フロントエンド双方の設計・実装に携わる
・PdM・PO・SMと連携し、ユーザー価値を意識したプロダクト開発を推進
・コードレビュー、テスト設計、CI/CD 改善など、開発プロセス全体の品質・生産性向上に貢献
・技術的知見の共有を通じたチーム・組織へのナレッジ還元
⚫開発環境
・開発手法：スクラムを中心としたアジャイル開発
・開発領域：バックエンド／フロントエンドのフルスタック開発
・技術スタック例：下記参照
・開発プロセス：コードレビュー、テスト設計、CI/CD を含む継続的改善
・チーム構成：PdM／PO／SM／Dev で構成されるクロスファンクショナルチーム
バックエンド
Python（Django／Flask）
フロントエンド
JavaScript（React）
API
REST API／GraphQL
データベース
RDBMS
インフラ
クラウド環境（AWS / Azure）
⚫プロジェクト内容
・「Kraken」と既存システムを連携した、顧客情報を一括管理するカスタマーサービス基盤の構築
・電力分野における設備最適稼働・トレーディング収支最大化のためのシステムモダナイズ
・不動産業界向けESG 報告支援サービス「サステナブルスター」のプラグイン機能開発
・社内向け生成AI（RAG）アプリ「AIGNIS」の内製開発
・その他、お客さま向けサービスを含む新規プロジェクトの推進
詳しくは、プロジェクト紹介ページ、エンジニアインタビュー、登壇カンファレンス情報を併せてご覧ください
・取り組み事例 https://www.tokyo-gas-dx.com/topics/index.html
・エンジニアインタビュー https://www.tokyo-gas-dx.com/interview/index.html ／ https://note.tokyo-gas-dx.com/n/nff1f6e39300f
・登壇/カンファレンス情報 https://note.tokyo-gas-dx.com/m/m68a1877b3c6c
■採用背景
• デジタル開発Gは、東京ガスにおいて新規事業・サービス創出や既存事業の高度化を支える内製開発組織です。特定の事業部門に属さず、全社横断のCoE（Center ofExcellence）組織として、ガス・電力・新規事業など多様な事業ドメインの開発を担う点が特徴です。2030年に向けた経営ビジョンのもと、「暮らしを支えるエネルギー・サービス提供」の実現に向けて、モダンな技術を活用した開発を加速しています。
• 2020年以降、アジャイル開発と内製化を推進し、外部パートナーに依存しない自社開発にこだわり、開発力・組織力を高めてきました。事業拡大に伴い、企画から開発・運用までを一貫して担えるフルスタックエンジニアを募集します。
■本求人の魅力
・1,300万件超の顧客データや事業アセットを活用し、社会的インパクトの大きいプロダクト・サービス開発に携われます。
・スクラムを採用した内製開発体制のもと、企画・設計から開発・運用まで一気通貫で関われます。技術的な意思決定にも主体的に参加できます。
・特定の事業部門やプロダクトに閉じず、全社横断のCoE組織として、複数事業・プロダクトの立ち上げや高度化にエンジニアリングの視点から関与できます。
・事業会社ならではの幅広いフィールドで、ビジネスとテクノロジーの両面から価値創出に挑戦できます。
・スーパーフレックスやリモートワークなど柔軟な働き方のもと、組織や仕組みづくりにも関われる環境です。
※本求人は、株式会社キッカケクリエイションによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
■必須条件
•チームでの開発経験（自ら開発に携わった実務経験の目安：5年以上）
•開発から保守運用までの一連の業務に関わった経験（特に設計や実装の経験）
■歓迎要件
・Python（Django または Flask）、RDBMS、クラウド環境を用いたシステム開発経験を有し、チーム内で他のメンバーをリードできるスキルレベル
・フルスタックエンジニアとして、開発から運用までを一貫して担当した経験
・JavaScript（React）、REST API、GraphQL などを用いた Web アプリケーションの開発経験
・上記を前提として、以下のような経験・志向をお持ちの方は歓迎します
・技術選定やアーキテクチャ設計に主体的に関わった経験（デザインパターン、ドメイン駆動設計、マイクロサービス等）
・クラウド環境（AWS / Azure）における構築・運用や、非機能要件（性能・セキュリティ等）を考慮した設計経験
・チーム開発における技術的なリード、メンバー育成や組織づくりへの関与
・技術ブログ執筆、OSS への貢献、カンファレンス登壇などのアウトプット経験
•チームでの開発経験（自ら開発に携わった実務経験の目安：5年以上）
•開発から保守運用までの一連の業務に関わった経験（特に設計や実装の経験）
■歓迎要件
・Python（Django または Flask）、RDBMS、クラウド環境を用いたシステム開発経験を有し、チーム内で他のメンバーをリードできるスキルレベル
・フルスタックエンジニアとして、開発から運用までを一貫して担当した経験
・JavaScript（React）、REST API、GraphQL などを用いた Web アプリケーションの開発経験
・上記を前提として、以下のような経験・志向をお持ちの方は歓迎します
・技術選定やアーキテクチャ設計に主体的に関わった経験（デザインパターン、ドメイン駆動設計、マイクロサービス等）
・クラウド環境（AWS / Azure）における構築・運用や、非機能要件（性能・セキュリティ等）を考慮した設計経験
・チーム開発における技術的なリード、メンバー育成や組織づくりへの関与
・技術ブログ執筆、OSS への貢献、カンファレンス登壇などのアウトプット経験
募集要項
| 職種 | フルスタックエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 08:45～17:30 |
| 休日 | 年間休日127日, 有給休暇, 有給休暇：15日～20日※初年度は入社時期により日数が決まります。 そのほか、特別休暇、保存休暇、キャリアリフレクション休暇など |
| 給与 | 年俸：7,000,000円 〜 12,000,000円 固定残業：なし 賞与：年2回（6月,12月） ご経験・専門性等を総合的に勘案し、当社規定により処遇 |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| 通勤手当 | あり |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当,社員持株会制度,財形貯蓄 |
| 加入保険 | 健康保険あり・労災保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり |
| 就業場所 | 東京都港区海岸1-5-20東京ガス浜松町本社ビル |
| 勤務先名 | 東京ガス株式会社 |
| 勤務先事業内容 | ［エネルギー・ソリューション］ 都市ガスの製造および販売、LNG販売 電気の製造・供給および販売 エンジニアリングソリューション事業 ガス器具、ガス工事、建設等 ［ネットワーク］ ガス導管事業、都市ガス供給事業 ［海外］ 海外における上流事業、中下流事業等 ［都市ビジネス］ 不動産開発、土地・建物の賃貸・管理等 |
| 選考について | STEP1 応募 STEP2 カジュアル面談⇒書類選考 書類選考を通過された方にのみ、次のSTEP（コーディングテスト、技術面接等）について順次ご案内します。 ご応募の求人以外にも、可能性のある他求人にて書類選考を行う場合がございます。 なお、応募書類は返却いたしません。適切に管理・順次破棄いたします。 責任者および採用担当より、組織やポジションの背景をご説明します。 あわせて、ご経験の概要やご志向を伺い、双方の期待値をすり合わせます。 STEP3 技術面接（一次面接） 要件に合わせたご経験や取り組み・実績などお考えについてお伺いします。 STEP4 ワークサンプル／適性検査（性格診断）／二次面接 技術面接合格者には、適性検査を受検いただくとともに、提案書（ワークサンプル）を作成・提出いただきます。 テーマ、提出方法などの詳細は通過者または人材紹介担当者にご案内いたします。 面接では、ワークサンプルをもとに議論させていただくとともに、組織適性や働き方の志向性を確認します。 STEP5 最終面接 マネジメント層との面接です。期待する役割や中長期でお任せしたいことについてお話しします。 STEP6 内定、オファー面談 条件面のご説明に加え、入社後に期待する役割や立ち上がりイメージについて認識合わせを行います。 ※応募の事実や個人情報などの秘密は管理・厳守いたします。 ※面接日時調整など詳細は、対象の方に個別にご案内いたします。 ※リファレンスチェックへのご協力をお願いする場合があります。 |
| 応募書類等 | 履歴書、職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | 株式会社キッカケクリエイション |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 川島 我生斗 |
| 所在地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟３階 |
| 事業内容 | 有料職業紹介・派遣事業 有料職業紹介許可番号：13-ユ-312698 労働者派遣許可番号：派13-316232 |
| 電話番号 | 090-8226-6875 |