求人の特徴
土日祝休み
業務内容
◆募集の背景
・現状では既存クライアントからの期待に応えきれておらず、一緒にチーム増強を担ってもらえるエンジニアを増やしていくことが急務となっております
・クライアントと直接対峙しながらSEとしてキャリアアップを目指したい、チームリーダー候補としてマネージメントの経験を身につけて行きたい、などの意欲を持った方は特に歓迎します
・よりモダンな技術環境でのシステム開発スキルを身に付けて行きたい方も歓迎します
・前述しましたように、36協定を遵守しており月平均残業時間も9.5時間、有給取得率84％と稼働時間は安定しておりますし、面倒見の良い上長が多いので新しい環境でキャリアアップへの挑戦に対して安心して取り組める環境を用意してます
◆仕事内容
大手企業を中心にDX関連のシステム開発プロジェクトへ参画し、マネジメントや設計・開発、保守を担当
・自社内での受託開発
・お客様先での開発支援・コンサルティング
・自社サービス企画・開発
・プログラミングやシステム開発が好きな方、もしくはSE、リーダーとしてキャリアアップしたい方が安心して働ける環境を用意
・チームのメンバーとして参加し、直接クライアントと会話しながら、モダンな技術でのシステム開発に関わります
・リーダー候補としてマネージメントのスキルアップを目指したい方は、適切な段階を踏みながらキャリアアップを目指していただきます
【業務詳細】
1.海外向け決済基盤構築・運営 業務
＜作業の進め方＞
・9名を3チームに分けて開発チームを構成し、円滑なコミュニケーションができる体制で開発を進める
・毎週開発チームだけの開発者定例を設けて技術・仕様に関する相談・協議を実施
・プロジェクトオーナーと一緒に会話を密にして開発を推進
・毎日進捗報告をTeamsにて実施。進捗率と概況や、気づいた点などを共有しスケジュール相談なども気軽にできるようにしてます
＜マニュアルや研修の有無＞
・無（設計書はあり）
＜この仕事の大変な点＞
・知見が少ないRust言語を中心に、高効率性および高いセキュリティ性を担保するシステム開発が求められるため開発方針に対する理解を深める必要がある
＜向いているタイプ＞
・探求心、コミュニケーション力、能動的な人
2.国内、海外筐体認証 運用業務
＜作業の進め方＞
・4〜5名のチームで運用業務を行っており改修業務が発生際にはチームで連携しながら進める
・プロジェクトマネージャーと一緒に会話を密にして開発を推進
＜マニュアルや研修の有無＞
・無
＜この仕事の大変な点＞
・海外筐体認証は海外クラウドを使用しているためAWS等と仕様が異なる部分がある。また、国内筐体認証は複数の処理が覚えるまでに時間がかかる。
＜向いているタイプ＞
・探求心、コミュニケーション力、能動的な人
3.派遣会社基幹システムリプレースに伴う移行設計
＜作業の進め方＞
・エンドユーザ向けの確認資料作成の上、エンドユーザ確認実施を反復実施
・日次で状況確認及び課題棚卸を実施
＜マニュアルや研修の有無＞
・無
＜この仕事の大変な点＞
・移行元システムが多岐にわたっている
・新システム側の設計と並行作業となるスケジュールのため、設計変更、テーブル変更への対応が都度必要
＜向いているタイプ＞
・コミュニケーション力、能動的な人、踏ん張りの効く人
4.為替アルゴリズムトレーディングのデータ分析基盤（プラットフォーム）開発・運用
データプロバイダーや内部システムからのトレーディングデータを取り込み、分析基盤としてのI/Fを提供したり、顧客向けのレポート提出機能を実装する。
またスキーマチェンジなどのメンテナンスや、安定稼働のために必要なオブザーバビリティ確保するための機能開発も行う。
＜作業の進め方＞
・2週間単位のスプリント開発
・プロジェクトオーナーとチームリーダーが開発対象を決め、そこから個別に割り当てられたものを開発
・毎日の朝会、スプリント単位で振り返り
＜マニュアルや研修の有無＞
・マニュアルは業務毎に用意している。研修は特に無いがKDBに関してはベンダー開催のセミナーなどあれば参加可能。
＜この仕事の大変な点＞
・日のデータ量がBillionを超えるビッグデータを提供するための、OS、ディスク、ネットワークなど包括的な知識が必要となることが多い。
・金融市場のイベントによってデータ量のスパイクが発生するなどシステム負荷の振れ幅が大きいため、対応可能なスケーラブルな機能開発が求められる点が多々あること。
・海外拠点や海外のデータプロバイダーどのコミュニケーションもあるため、英語での会話力が必要となるときもある。（英語力が堪能なメンバーもいるため必須ではないが）
・現状では既存クライアントからの期待に応えきれておらず、一緒にチーム増強を担ってもらえるエンジニアを増やしていくことが急務となっております
・クライアントと直接対峙しながらSEとしてキャリアアップを目指したい、チームリーダー候補としてマネージメントの経験を身につけて行きたい、などの意欲を持った方は特に歓迎します
・よりモダンな技術環境でのシステム開発スキルを身に付けて行きたい方も歓迎します
・前述しましたように、36協定を遵守しており月平均残業時間も9.5時間、有給取得率84％と稼働時間は安定しておりますし、面倒見の良い上長が多いので新しい環境でキャリアアップへの挑戦に対して安心して取り組める環境を用意してます
◆仕事内容
大手企業を中心にDX関連のシステム開発プロジェクトへ参画し、マネジメントや設計・開発、保守を担当
・自社内での受託開発
・お客様先での開発支援・コンサルティング
・自社サービス企画・開発
・プログラミングやシステム開発が好きな方、もしくはSE、リーダーとしてキャリアアップしたい方が安心して働ける環境を用意
・チームのメンバーとして参加し、直接クライアントと会話しながら、モダンな技術でのシステム開発に関わります
・リーダー候補としてマネージメントのスキルアップを目指したい方は、適切な段階を踏みながらキャリアアップを目指していただきます
【業務詳細】
1.海外向け決済基盤構築・運営 業務
＜作業の進め方＞
・9名を3チームに分けて開発チームを構成し、円滑なコミュニケーションができる体制で開発を進める
・毎週開発チームだけの開発者定例を設けて技術・仕様に関する相談・協議を実施
・プロジェクトオーナーと一緒に会話を密にして開発を推進
・毎日進捗報告をTeamsにて実施。進捗率と概況や、気づいた点などを共有しスケジュール相談なども気軽にできるようにしてます
＜マニュアルや研修の有無＞
・無（設計書はあり）
＜この仕事の大変な点＞
・知見が少ないRust言語を中心に、高効率性および高いセキュリティ性を担保するシステム開発が求められるため開発方針に対する理解を深める必要がある
＜向いているタイプ＞
・探求心、コミュニケーション力、能動的な人
2.国内、海外筐体認証 運用業務
＜作業の進め方＞
・4〜5名のチームで運用業務を行っており改修業務が発生際にはチームで連携しながら進める
・プロジェクトマネージャーと一緒に会話を密にして開発を推進
＜マニュアルや研修の有無＞
・無
＜この仕事の大変な点＞
・海外筐体認証は海外クラウドを使用しているためAWS等と仕様が異なる部分がある。また、国内筐体認証は複数の処理が覚えるまでに時間がかかる。
＜向いているタイプ＞
・探求心、コミュニケーション力、能動的な人
3.派遣会社基幹システムリプレースに伴う移行設計
＜作業の進め方＞
・エンドユーザ向けの確認資料作成の上、エンドユーザ確認実施を反復実施
・日次で状況確認及び課題棚卸を実施
＜マニュアルや研修の有無＞
・無
＜この仕事の大変な点＞
・移行元システムが多岐にわたっている
・新システム側の設計と並行作業となるスケジュールのため、設計変更、テーブル変更への対応が都度必要
＜向いているタイプ＞
・コミュニケーション力、能動的な人、踏ん張りの効く人
4.為替アルゴリズムトレーディングのデータ分析基盤（プラットフォーム）開発・運用
データプロバイダーや内部システムからのトレーディングデータを取り込み、分析基盤としてのI/Fを提供したり、顧客向けのレポート提出機能を実装する。
またスキーマチェンジなどのメンテナンスや、安定稼働のために必要なオブザーバビリティ確保するための機能開発も行う。
＜作業の進め方＞
・2週間単位のスプリント開発
・プロジェクトオーナーとチームリーダーが開発対象を決め、そこから個別に割り当てられたものを開発
・毎日の朝会、スプリント単位で振り返り
＜マニュアルや研修の有無＞
・マニュアルは業務毎に用意している。研修は特に無いがKDBに関してはベンダー開催のセミナーなどあれば参加可能。
＜この仕事の大変な点＞
・日のデータ量がBillionを超えるビッグデータを提供するための、OS、ディスク、ネットワークなど包括的な知識が必要となることが多い。
・金融市場のイベントによってデータ量のスパイクが発生するなどシステム負荷の振れ幅が大きいため、対応可能なスケーラブルな機能開発が求められる点が多々あること。
・海外拠点や海外のデータプロバイダーどのコミュニケーションもあるため、英語での会話力が必要となるときもある。（英語力が堪能なメンバーもいるため必須ではないが）
※本求人は、株式会社キッカケクリエイションによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
■必須条件
・システム開発実務経験がある方（1年以上）
■歓迎要件
・先端的／モダンな技術経験を積みたい方、各種AWS機能の利用経験のある方優遇
・ エンドユーザ調整の実務経験を積んで行きたい方歓迎
・チームリーダーなどマネージメント経験を積んで行きたい方
・システム開発実務経験がある方（1年以上）
■歓迎要件
・先端的／モダンな技術経験を積みたい方、各種AWS機能の利用経験のある方優遇
・ エンドユーザ調整の実務経験を積んで行きたい方歓迎
・チームリーダーなどマネージメント経験を積んで行きたい方
募集要項
| 職種 | サーバーサイドエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 10:00～19:00 |
| 時間外 | 月平均10時間 |
| 休日 | 年間休日123日, 土日祝休み,完全週休二日制,有給休暇,年末年始休暇,夏季休暇,GW休暇,慶弔休暇, ・年末年始休暇（6日、12/29〜1/3まで） ・GW休暇（3日、暦通り） ・夏季休暇（3日）（法定有給休暇へ追加して3日有給休暇、7〜9月で消化、0.5日単位で取得可能） ・慶弔休暇（慶事はもちろんだが、特に弔事は手厚く休暇制度あり） ・有給休暇あり（試用期間（3ヶ月）経過後の年次有給、初年度10日、最大20日まで）※全休／半休／時間単位休で取得可能 |
| 給与 | 年俸：3,900,000円 〜 9,500,000円 固定残業：なし 賞与：年1回 ※固定残業代：時間外労働の有無に関わらず、8〜16時間分（18,000円～53,000円）を支給 ※上記を超える時間外労働分：追加で支給 ※上記いずれも能力に応じて職位／グレードを評価し、給与テーブルにて決定 ・賞与：あり 年1回（年度末賞与、支払い時期4月） ・昇給：あり |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| 通勤手当 | あり |
| 待遇・福利厚生 | 資格取得支援,書籍購入補助制度,服装自由,残業手当,通勤手当,役職手当,住宅手当,家族手当 |
| 加入保険 | 健康保険あり・労災保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | なし |
| 就業場所 | 東京都豊島区池袋2-40-13池袋 DUPLEX B's 5F |
| 勤務先名 | 株式会社フォーエス |
| 勤務先本社所在地 | 東京都豊島区池袋2-40-13池袋 DUPLEX B's 5F |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.fores.jp/ |
| 勤務先事業内容 | ・自社内での受託開発 ・お客様先での開発支援 ・コンサルティング ・自社サービス企画・開発 |
| 勤務先従業員数 | 98 |
| 応募書類等 | 履歴書、職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | 株式会社キッカケクリエイション |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 川島 我生斗 |
| 所在地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟３階 |
| 事業内容 | 有料職業紹介・派遣事業 有料職業紹介許可番号：13-ユ-312698 労働者派遣許可番号：派13-316232 |
| 電話番号 | 090-8226-6875 |