【募集背景】
お客様から様々なインフラ関連の案件引合いを頂いています。より事業を成長させるために、これら案件の推進/取り纏めや上流設計を実施頂ける人財を募集します。

【職務概要】
インフラに関する以下の領域にて、リーダー/サブリーダーとして業務推進頂ける方を募集します。
　・総合証券会社向け リスク管理システムのインフラエンハンス～保守
　・総合証券会社向け ホールセールフロント業務システムのインフラ構築、エンハンス～保守
　・ネット証券会社向け インターネットトレードシステムのインフラ構築、エンハンス～保守
　※応募者のご要望も考慮したうえで担当業務を調整します。
　※5～10名程度のチームの中でリーダー/サブリーダーとして活動頂く形となります。

【職務詳細】
インフラ構築やエンハンス/保守を行うプロジェクトにて、リーダー/サブリーダーとして以下を実施頂きます。
・要件や現状における課題を顧客とディスカッションのうえ、最適なシステムアーキテクチャを検討
・プロジェクト計画を立案し、設計・構築・テストの推進と進捗/品質管理を行う
・新規導入やエンハンスプロジェクト完了後のシステム保守業務の取り纏め

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・パブリッククラウド、オンプレミス、OSSを含む各種ミドルウェア等、広範な技術を習得可能
・将来的には、ITアーキテクトとして顧客を横断して活躍するキャリアや、より大規模なプロジェクトのプロジェクトマネージャにステップアップすることが可能
・グローバルな金融を支えるホールセール系システムの構築を通じて、社会へ貢献できる
・社会の関心が貯蓄から投資への向かう中、その中核を担うネット証券取引に関するシステム構築を通じて、社会へ貢献できる
・各種社内教育制度により、自己の想定するキャリアパスに応じて自己研鑽を積むことが可能
・当社はITアーキテクトやプロジェクトマネージャ等の社内認定制度を設けております

【働く環境】
①配属組織
　・配属先課は社員10名、BP40名以上
　・技師層中心にフロントSEとして顧客パスやITスキル、業務知識、英語力を持ったメンバーが在籍
②働き方
　・勤務地への出勤が基本ですが、在宅勤務も可能(週2,3回程度 ※応相談)

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

■必須条件
以下いずれも必須となります。
・インフラ系のシステムエンジニアとしての経験が満4年以上ある方
　※応募段階で証券知識は必須ではありませんが、前向きに習得する意欲は必要となります。
・配属後2年を目途にPMPの合格を目指す意欲がある方

■求める人物像
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

■歓迎要件
・20人月規模以上のインフラ系案件において、基本設計以降の工程にてリーダーもしくはサブリーダー経験がある方
・PMP合格相当のプロジェクトマネジメント知識がある方
・応用情報処理技術者合格相当のシステム知識がある方
・証券/金融に関連するシステムの構築経験がある方