【募集背景】
現在、日立製作所では多数のシステムを担当しており、これらのシステムの順次更改に加えて新しいシステムの開発、新機能の追加を対応しており、事業規模を確実に成長させています。そのため、更なる事業規模拡大を目指し、新規システム、システム更改に向けた提案活動、受注後のプロジェクト計画、推進、維持保守等、次世代のリーダーを目指す社員を募集しています。

【職務概要】
インフラエンジニアとして、システム開発及び維持保守でのサブリーダーやチームメンバーの立場で参画いただきます。お客様との日々のコミュニケーションを通じて、新規案件・エンハンス案件の獲得に向けた提案活動に従事していただきます。

【職務詳細】
入社後まずは職場環境に慣れていただくために、システム開発／維持保守／エンハンスにおいて、基盤設計・構築をチームメンバーとして参画いただきます。その後、スキルに応じてリーダー層として業務をお任せしていきます。
当部では20を超えるプロジェクトがございますので、ご経験・スキルやご志向性に応じてアサインを検討いたします。ぜひ面接時に今までのご経験や挑戦したい業務についてお聞かせいただければと思います。

＜以下、プロジェクト・業務例＞
・サブリーダーの立場で配下数名のメンバーとともに、システム開発を推進
・各種エンハンス案件の計画、推進及びシステム更改に向けた検討・顧客折衝
・Microsoft 365を含めたMicrosoftサービスの活用の具体化および、提案/開発
・クラウドサービス(AWS)の特性を理解し、システム構成や設計内容の提案や開発

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■魅力・やりがい
・日本経済の根幹を支えるシステム開発を担い、他PJには類を見ない大規模な開発を経験することができる
・各政府系金融機関は、それぞれが唯一無二の役割を担っているため、幅広い金融業界の中においても、当部では他では経験することのできない金融システム構築に携わることができる（貴重な金融知識を習得する事ができる）
・ご本人の経験、適正、希望に応じ、システムインフラの設計構築をご担当いただくことで、システムエンジニアとして幅広いスキルの向上が期待できる
・チームリーダとして職務を遂行することで、ITスペシャリストのスキルに加え、マネジメントスキルについても向上することができる

■キャリアパス
システム開発に従事することで、システムエンジニアに必要なスキルを習得することができます。
将来的には、自らプロジェクトマネージャとなり、プロジェクトを推進する立場になることが可能です。一方、当部では、特性や技術が異なる数多くのプロジェクトを担当していることから、ITアーキテクトとして複数の案件に参画し、幅広い製品や技術を習得していくことも可能であり、ご要望に応じて、様々なキャリアパスが選択可能です。
加えて、社内の資格認定や社外の資格取得を会社として積極的に支援する制度が整っており、管理職やスペシャリストポジションへの任用といったキャリア形成に向けたスキルアップを目指すことができます。

【働く環境】
・入社後は、お客様先に常駐し、システム開発に従事していただきます。
・お客様先には、約250名(当社社員43名、ビジネスパートナー200名)で構成されるため、他のメンバーと協力しながらプロジェクトを推進していきます。
・なお、基本的には出社勤務となりますが、月1,2回程度の在宅勤務は可能です。
・隔月のペースでキャリア入社者が参画しており、相談の出来る同僚も多い組織です。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

■必須条件
(1)インフラエンジニアとしてのシステム開発経験を2年以上お持ちの方
(2)主体的にお客さまやプロジェクトメンバーとコミュニケーションを取って業務を進めたご経験
(3)ハードウェア、ネットワーク、OSに関する基本的な知識

■求める人物像
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
・お客様及びプロジェクトメンバーと主体的にコミュニケーションを行い、課題解決に積極的に取り組めること
・プロジェクトの方針に沿って、自らの作業を計画、管理し、自立して各種作業を行えること
・自身のスキル、ノウハウをプロジェクトメンバーに共有し、プロジェクトの円滑な推進、組織力強化に貢献すること

■歓迎要件
・高度情報処理資格
・リーダーとしての開発推進経験