【SE職・リーダー候補】クラウド基盤開発エンジニア(AWS)(クロスインテグレーション事業部)
職種: プロジェクトマネージャー,インフラエンジニア,クラウドエンジニア
雇用形態: 正社員
エリア: 石川県金沢市広岡3-1-1金沢パークビル12F

求人の特徴
土日祝休み
業務内容
AWSを中心としたクラウドインフラの要件定義、アーキテクチャ設計から構築、運用移行フェーズにおけるプロジェクト管理(PL/PM業務)をメインにお任せします。
公共システムを中心としたミッションクリティカルな大規模案件において、高い技術力とリーダーシップを発揮し、チームを成功へ導くことがミッションです。
◆業務詳細
・ 要件定義・基本設計
顧客(官公庁・大手公共機関等)との直接折衝、非機能要件(可用性、セキュリティ、運用保守性)の定義、AWSアーキテクチャ設計
・プロジェクト推進
進捗・品質・課題・リスク管理、開発ベンダーコントロール、メンバーのタスクアサイン
・ 技術検証・PoC
最先端のAWSサービス(サーバーレス、コンテナ等)を取り入れたアーキテクチャ提案に向けたPoCの主導
・ 継続的な改善
IaC(Infrastructure as Code: Terraform等)による構築自動化やCI/CDパイプラインの導入
◆業務の魅力
・ 日本の社会インフラを支える誇り
数千万人が日常的に利用する公共システムなど、絶対に止まることが許されない大規模な社会基盤のクラウド化を自らリードできます
・ 圧倒的な技術成長
AWS Well-Architected Frameworkに準拠した高難度のシステム設計や、最新サービスを実案件へ適用する経験が積めます
・ キャリアパス
NTTデータグループの人財育成制度であるプロフェッショナル・キャリア・デベロップメント・プログラム(P-CDP)が用意されており、社員一人ひとりが専門性に応じた多様なキャリアパスを実現する環境が整っています
◆プロジェクト例
① 【省庁向け】政府共通決済プラットフォームのAWS移行プロジェクト
既存の巨大オンプレシステムを、AWSに全面リフト&シフト
Terraformを用いたIaC化、厳格なセキュリティ要件(ISMAP準拠)をクリアするネットワーク・アイデンティティ設計、移行期間中のデータ同期設計・開発
② 【外郭団体向け】決済システムのAWS基盤新規構築
Amazon ECS / FargateおよびAWS Lambda、Amazon Auroraを全面的に採用したモダンアプリケーション基盤構築
負荷変動に自動追従するスケーラビリティと、徹底的な運用コスト削減を両立した最先端基盤開発のPM業務
◆業務を通じて獲得できるスキル
・ ISMAPなど最高レベルのセキュリティ規格に準拠した強固なAWSアーキテクチャの設計・構築経験
・ Terraform / CloudFormation / Ansibleを用いた先進的なIaC(インフラ自動化)の実践スキル
・ マルチテナントやマルチアカウント構成における統制・運用の最適化ノウハウ(AWS Organizations, Control Tower等の活用)
・ 数十名規模の大規模マルチベンダー体制に参画し、AP開発、運用、PJ管理など他グループや関連システムベンダーとの連携・統率で磨き上げるプロジェクトマネジメントスキル
◆客先常駐の有無
原則「なし」
(自社内およびリモートワークをベースに、顧客折衝時は一部訪問・オンライン会議での対応)
※ただしプロジェクトによっては客先常駐で業務する場合もあります
公共システムを中心としたミッションクリティカルな大規模案件において、高い技術力とリーダーシップを発揮し、チームを成功へ導くことがミッションです。
◆業務詳細
・ 要件定義・基本設計
顧客(官公庁・大手公共機関等)との直接折衝、非機能要件(可用性、セキュリティ、運用保守性)の定義、AWSアーキテクチャ設計
・プロジェクト推進
進捗・品質・課題・リスク管理、開発ベンダーコントロール、メンバーのタスクアサイン
・ 技術検証・PoC
最先端のAWSサービス(サーバーレス、コンテナ等)を取り入れたアーキテクチャ提案に向けたPoCの主導
・ 継続的な改善
IaC(Infrastructure as Code: Terraform等)による構築自動化やCI/CDパイプラインの導入
◆業務の魅力
・ 日本の社会インフラを支える誇り
数千万人が日常的に利用する公共システムなど、絶対に止まることが許されない大規模な社会基盤のクラウド化を自らリードできます
・ 圧倒的な技術成長
AWS Well-Architected Frameworkに準拠した高難度のシステム設計や、最新サービスを実案件へ適用する経験が積めます
・ キャリアパス
NTTデータグループの人財育成制度であるプロフェッショナル・キャリア・デベロップメント・プログラム(P-CDP)が用意されており、社員一人ひとりが専門性に応じた多様なキャリアパスを実現する環境が整っています
◆プロジェクト例
① 【省庁向け】政府共通決済プラットフォームのAWS移行プロジェクト
既存の巨大オンプレシステムを、AWSに全面リフト&シフト
Terraformを用いたIaC化、厳格なセキュリティ要件(ISMAP準拠)をクリアするネットワーク・アイデンティティ設計、移行期間中のデータ同期設計・開発
② 【外郭団体向け】決済システムのAWS基盤新規構築
Amazon ECS / FargateおよびAWS Lambda、Amazon Auroraを全面的に採用したモダンアプリケーション基盤構築
負荷変動に自動追従するスケーラビリティと、徹底的な運用コスト削減を両立した最先端基盤開発のPM業務
◆業務を通じて獲得できるスキル
・ ISMAPなど最高レベルのセキュリティ規格に準拠した強固なAWSアーキテクチャの設計・構築経験
・ Terraform / CloudFormation / Ansibleを用いた先進的なIaC(インフラ自動化)の実践スキル
・ マルチテナントやマルチアカウント構成における統制・運用の最適化ノウハウ(AWS Organizations, Control Tower等の活用)
・ 数十名規模の大規模マルチベンダー体制に参画し、AP開発、運用、PJ管理など他グループや関連システムベンダーとの連携・統率で磨き上げるプロジェクトマネジメントスキル
◆客先常駐の有無
原則「なし」
(自社内およびリモートワークをベースに、顧客折衝時は一部訪問・オンライン会議での対応)
※ただしプロジェクトによっては客先常駐で業務する場合もあります
※本求人は、株式会社キッカケクリエイションによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
■必須条件
・ AWS環境におけるインフラ基盤の設計・構築の実務経験(3年以上)
・ インフラまたはシステム開発プロジェクトにおけるPL、あるいはリーダー(5名以上のメンバーマネジメント)の経験(2年以上)
・ 顧客(エンドユーザーまたはプライムベンダー)との対面折衝、要件定義の実務経験
■求める人物像
・ 当事者意識(Ownership):
プロジェクトの成功に対して主導的に動き、最後までやり遂げる責任感をお持ちの方
・ 卓越したコミュニケーション力:
顧客の要件・本質的な課題を正確に汲み取り、分かりやすく技術的解決策を提案できる方
・ 継続的な学習意欲:
AWSをはじめとした最新クラウド技術のアップデートを能動的に追い続け、チームや組織に還元できる方
■歓迎要件
★ 大規模な公共システム(官公庁、自治体、金融等)における基盤開発、移行プロ
ジェクトの経験
★ AWS認定資格(AWS Certified Solutions Architect - Professional / AWS Certified
・ DevOps Engineer - Professional)の保有
・ Terraform等を用いたIaCの実践経験やCI/CD環境構築スキル
・ 既存データセンター(オンプレミス)からAWSへの移行設計・データ移行の実務経験
・ AWS環境におけるインフラ基盤の設計・構築の実務経験(3年以上)
・ インフラまたはシステム開発プロジェクトにおけるPL、あるいはリーダー(5名以上のメンバーマネジメント)の経験(2年以上)
・ 顧客(エンドユーザーまたはプライムベンダー)との対面折衝、要件定義の実務経験
■求める人物像
・ 当事者意識(Ownership):
プロジェクトの成功に対して主導的に動き、最後までやり遂げる責任感をお持ちの方
・ 卓越したコミュニケーション力:
顧客の要件・本質的な課題を正確に汲み取り、分かりやすく技術的解決策を提案できる方
・ 継続的な学習意欲:
AWSをはじめとした最新クラウド技術のアップデートを能動的に追い続け、チームや組織に還元できる方
■歓迎要件
★ 大規模な公共システム(官公庁、自治体、金融等)における基盤開発、移行プロ
ジェクトの経験
★ AWS認定資格(AWS Certified Solutions Architect - Professional / AWS Certified
・ DevOps Engineer - Professional)の保有
・ Terraform等を用いたIaCの実践経験やCI/CD環境構築スキル
・ 既存データセンター(オンプレミス)からAWSへの移行設計・データ移行の実務経験
募集要項
| 職種 | プロジェクトマネージャー,インフラエンジニア,クラウドエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 09:00~17:30 |
| 時間外 | 月平均29時間 |
| 休日 | 年間休日123日, 土日祝休み,完全週休二日制,有給休暇,年末年始休暇,夏季休暇,慶弔休暇, ・年次有給休暇(年間20日) ・夏季休暇(年間5日) ・特別休暇(慶弔他) ・ライフプラン休暇 |
| 給与 | 年俸:5,940,000円 〜 10,140,000円 固定残業:なし 賞与:年2回 ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します 年収・月収は時間外手当(25時間/月)を含んで算出 |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| 通勤手当 | あり |
| 待遇・福利厚生 | 残業手当,通勤手当,リモートワーク手当,退職金制度,社員持株会制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・労災保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 27歳〜45歳 |
| 就業場所 | 石川県金沢市広岡3-1-1金沢パークビル12F |
| 沿線・最寄駅 | JR 北陸本線 金沢駅 徒歩5分 |
| 勤務先名 | 株式会社NTTデータ北陸 |
| 勤務先本社所在地 | 石川県金沢市広岡3-1-1金沢パークビル |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.nttdata-hokuriku.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | ・システムインテグレーション事業 ・ネットワークシステムサービス事業 ・その他これらに関する一切の事業 |
| 勤務先従業員数 | 196 |
| 選考について | 書類選考 →一次面接 →適性試験・最終面接→オファー面談→ 内定 ※一次面接はオンライン、最終面接は対面となります ※筆記試験:無 ※適性試験:有 |
| 応募書類等 | 履歴書、職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | 株式会社キッカケクリエイション |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 川島 我生斗 |
| 所在地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 |
| 事業内容 | 有料職業紹介・派遣事業 有料職業紹介許可番号:13-ユ-312698 労働者派遣許可番号:派13-316232 |
| 電話番号 | 090-8226-6875 |
