求人の特徴
土日祝休み
業務内容
SAP導入済みのお客様に対するアプリケーション保守業務を担当していただきます。
主に、業務部門・IT部門からの問い合わせ対応を起点に、状況調査、原因切り分け、回答・対処を行います。
・SAP標準機能・設定に関する問い合わせ対応
・マスタ/カスタマイズの追加・変更対応
・不具合発生時の原因調査および軽微な修正(ABAP等)
・影響範囲確認、対応方針整理、顧客への説明
・必要に応じてベンダー/SAPサポートへのエスカレーション
・改修後の動作確認・テスト、リリース対応
※ジョブ監視・定型運用作業はほとんどなく、アプリ保守が中心です。
◆業務魅力
・導入後の“リアルな業務”に深く関われる
実運用で発生する課題に向き合うため、業務理解とSAP知識が着実に深まります。
・調査・切り分け力が評価される仕事
「原因を見抜ける」「適切な対応を選べる」技術者が正当に評価される環境です。
・無理なアドオン開発や炎上案件が少ない
既存システムを安定して支えることを重視しており、落ち着いた案件が中心です。
・長期で特定顧客を担当
短期で現場が変わることは少なく、腰を据えて改善・品質向上に取り組めます。
◆キャリアパス
・シニア保守エンジニア
難易度の高い問い合わせ、障害調査の中核担当
・改善提案・小規模エンハンス担当
運用改善、設定見直し、軽微な機能追加の企画・設計
・保守チームリーダー
問い合わせ全体のコントロール、若手育成、顧客窓口
・保守事業拡大推進責任者
保守事業拡大に向けての推進責任者の立場
※志向により、将来的にアプリ導入コンサルへのステップアップも可能です。
主に、業務部門・IT部門からの問い合わせ対応を起点に、状況調査、原因切り分け、回答・対処を行います。
・SAP標準機能・設定に関する問い合わせ対応
・マスタ/カスタマイズの追加・変更対応
・不具合発生時の原因調査および軽微な修正(ABAP等)
・影響範囲確認、対応方針整理、顧客への説明
・必要に応じてベンダー/SAPサポートへのエスカレーション
・改修後の動作確認・テスト、リリース対応
※ジョブ監視・定型運用作業はほとんどなく、アプリ保守が中心です。
◆業務魅力
・導入後の“リアルな業務”に深く関われる
実運用で発生する課題に向き合うため、業務理解とSAP知識が着実に深まります。
・調査・切り分け力が評価される仕事
「原因を見抜ける」「適切な対応を選べる」技術者が正当に評価される環境です。
・無理なアドオン開発や炎上案件が少ない
既存システムを安定して支えることを重視しており、落ち着いた案件が中心です。
・長期で特定顧客を担当
短期で現場が変わることは少なく、腰を据えて改善・品質向上に取り組めます。
◆キャリアパス
・シニア保守エンジニア
難易度の高い問い合わせ、障害調査の中核担当
・改善提案・小規模エンハンス担当
運用改善、設定見直し、軽微な機能追加の企画・設計
・保守チームリーダー
問い合わせ全体のコントロール、若手育成、顧客窓口
・保守事業拡大推進責任者
保守事業拡大に向けての推進責任者の立場
※志向により、将来的にアプリ導入コンサルへのステップアップも可能です。
※本求人は、株式会社キッカケクリエイションによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
■必須条件
・SAPの運用保守または導入後保守の実務経験(目安:3年以上)
・以下いずれかの経験
∟問い合わせ対応(調査・原因切り分け・回答)
∟カスタマイズ設定の追加・変更
∟ABAPによる調査・修正経験(大規模開発は不要)
∟顧客への技術的内容の説明・顧客折衝含む調整経験
■求める人物像
・導入よりも、既存システムを安定して支える仕事にやりがいを感じる方
・表面的な回答ではなく、原因をきちんと調べて説明できる方
・顧客業務を理解し、「どうすれば困らないか」を考えられる方
・一人で抱え込まず、必要に応じて相談・エスカレーションができる方
・地道な改善・品質向上を積み重ねることが得意な方
■歓迎要件
・特定モジュールの深い知識(例: FI / CO /MM / SD / PP など)
・SAP OSSノート調査、SAPサポートへの問い合わせ経験
・障害対応、一次切り分け、影響調査の経験
・長期保守案件での顧客担当経験
・SAPの運用保守または導入後保守の実務経験(目安:3年以上)
・以下いずれかの経験
∟問い合わせ対応(調査・原因切り分け・回答)
∟カスタマイズ設定の追加・変更
∟ABAPによる調査・修正経験(大規模開発は不要)
∟顧客への技術的内容の説明・顧客折衝含む調整経験
■求める人物像
・導入よりも、既存システムを安定して支える仕事にやりがいを感じる方
・表面的な回答ではなく、原因をきちんと調べて説明できる方
・顧客業務を理解し、「どうすれば困らないか」を考えられる方
・一人で抱え込まず、必要に応じて相談・エスカレーションができる方
・地道な改善・品質向上を積み重ねることが得意な方
■歓迎要件
・特定モジュールの深い知識(例: FI / CO /MM / SD / PP など)
・SAP OSSノート調査、SAPサポートへの問い合わせ経験
・障害対応、一次切り分け、影響調査の経験
・長期保守案件での顧客担当経験
募集要項
| 職種 | SAPコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 09:30~18:30 |
| 時間外 | 月平均19時間 |
| 休日 | 年間休日126日, 土日祝休み,有給休暇,リフレッシュ休暇,年末年始休暇,夏季休暇, ・年間休日126日+一斉年休3日 ※2025年度勤務カレンダー ・土日祝日休み・年次有給休暇24日付与(入社初年度より最大24日付与、入社初年度は入社月応じて案分して付与) ・夏期休暇5日(年休による時期選択制) ・年末年始休暇12月31日~1月3日(前後に特別休日、一斉年休を設定して長期休暇となるように毎年勤務カレンダーを設定) ・時間単位、半日単位年休あり ・リフレッシュ休暇 勤続年数に応じて5日間(10・15・20・30・35・40年)、10日間(25年)の休暇を取得することが可能 |
| 給与 | 年俸:5,200,000円 〜 8,570,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(6月,12月) 想定年収=〔基本給×12カ月〕+〔賞与×2回〕+〔残業代18.9h×12カ月〕 ※1.基本給:268,500円~409,500円 ※2.賞与:6月・12月に支給。想定年収は2025年度賞与水準で試算。支給は個人評価で増減。 ※3.残業代:実績に応じて1分単位で支給。想定年収の18.9h月は、2025年度全社残業平均にて試算。 ※4.上記とは別に住宅手当、子ども・介護等支援手当など各種手当あり |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| 待遇・福利厚生 | 残業手当,住宅手当,財形貯蓄 |
| 加入保険 | 健康保険あり・労災保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 就業場所 | 大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1新ダイビル |
| 勤務先名 | 株式会社日立システムズエンジニアリングサービス |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.hitachi-systems-es.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | ・システム構築 ・システム運用・監視・保守 ・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発 |
| 勤務先従業員数 | 2146 |
| 応募書類等 | 履歴書、職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | 株式会社キッカケクリエイション |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 川島 我生斗 |
| 所在地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 |
| 事業内容 | 有料職業紹介・派遣事業 有料職業紹介許可番号:13-ユ-312698 労働者派遣許可番号:派13-316232 |
| 電話番号 | 090-8226-6875 |

