【MuleSoftによるシステム連携基盤構築と業務コンサル・実装を統括するDX推進プロジェクトリーダー】
職種: プロジェクトリーダー
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都港区西新橋1丁目7番13号虎ノ門事業所

業務内容
【募集背景】
・多くの企業がDXやデータ利活用に取り組む中、データをタイムリーに活用するためのシステム連携基盤に加え、業務プロセスそのものの変革を実現するソリューションの重要性が高まっています。
・当社では、MuleSoftを活用したシステム連携基盤の提供に加え、Salesforceを活用した業務コンサルティングからシステム実装まで一気通貫で提供することで、お客さまのDX推進を支援しています。こうしたニーズの高まりを背景に、案件の拡大および高度化が進んでおり、プロジェクトを上流からリードできる人材の拡充を図るものです。
・本領域はシステム連携に留まらず、業務改革、アプリケーション開発、セキュリティ、ネットワークなど幅広い知見が求められます。これらを統合的に捉え、顧客の業務変革を実現するプロジェクトリーダー/ITアーキテクトとしてご活躍いただける方を募集します。
【職務概要】
お客さまの経営・業務課題を踏まえ、MuleSoftを活用したシステム連携基盤の構築や、Salesforceを活用した業務改革の実現に向けたソリューションを、企画・提案段階からリードしていただきます。
また、提案の過程でお客さまと信頼関係を構築し、その後のデリバリ工程にも参画いただくことを想定しています。
プロジェクトはパートナー会社を活用するため、マルチベンダを統率し、プロジェクトを牽引するプロジェクトリーダーとして活躍していただけることを期待しています。
【職務詳細】
① お客さまDX推進に向けた提案活動(企画・提案・見積)
② MuleSoftやSalesforceを活用したソリューションの設計・構築・導入
・システム連携基盤および業務アプリケーションの要件定義
・設計(基本設計書・詳細設計書作成、セキュリティ・運用など非機能要件含む)
・実証検証、設定/構築、テスト、リリース、運用改善
・業務変革の実現に向けたプロセス設計およびシステム実装の統括
③ プロジェクトマネジメント(パートナー会社メンバーへの指示等のマルチベンダ統制、自チーム他メンバと連携した対応)
④ ステークホルダマネジメント
・顧客および社内外関係者とのコミュニケーション(会議運営、合意形成、報告)
上記の各工程(①および②~④を中心に)をプロジェクトマネージャあるいは、プロジェクトリーダーとして推進いただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・お客さまの課題に対し、単なるシステム導入に留まらず、MuleSoftによるシステム連携基盤やSalesforceを活用した業務改革を組み合わせることで、業務プロセス全体の変革と新たな価値創出を実現できるポジションです。
・お客さまごとに異なる業務課題に対し、業務コンサルティングから入り、To-Be像の策定、システム化、段階的な適用領域拡大まで一貫して関与できるため、構想から実現まで伴走しながら成果を出せることに大きなやりがいがあります。
・プロジェクト推進を通して、業務改革(コンサルティング)、アプリケーション開発(Salesforce)、API連携(MuleSoft)、セキュリティやクラウド基盤など、幅広い領域の知識・スキルを統合的に習得できる点も魅力です。
【働く環境】
①配属組織/チームについて
部としては30名前後の社員が所属しており、1つの案件を2名以上のチームメンバで対応する体制を取っています。2023年から本格的に事業立上・拡大を推進しており、マネージャ層は40代中心、リーダー・担当層は20代~30代のメンバが多く、案件の垣根を超えて、活発にディスカッションをしながら業務推進をすることで、自身の成長に向けて日々切磋琢磨できる環境になります。
②働き方について
週2日程度の出社を奨励しており、対面での会話も心がけています。お客様先へ出張することもあります。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
・多くの企業がDXやデータ利活用に取り組む中、データをタイムリーに活用するためのシステム連携基盤に加え、業務プロセスそのものの変革を実現するソリューションの重要性が高まっています。
・当社では、MuleSoftを活用したシステム連携基盤の提供に加え、Salesforceを活用した業務コンサルティングからシステム実装まで一気通貫で提供することで、お客さまのDX推進を支援しています。こうしたニーズの高まりを背景に、案件の拡大および高度化が進んでおり、プロジェクトを上流からリードできる人材の拡充を図るものです。
・本領域はシステム連携に留まらず、業務改革、アプリケーション開発、セキュリティ、ネットワークなど幅広い知見が求められます。これらを統合的に捉え、顧客の業務変革を実現するプロジェクトリーダー/ITアーキテクトとしてご活躍いただける方を募集します。
【職務概要】
お客さまの経営・業務課題を踏まえ、MuleSoftを活用したシステム連携基盤の構築や、Salesforceを活用した業務改革の実現に向けたソリューションを、企画・提案段階からリードしていただきます。
また、提案の過程でお客さまと信頼関係を構築し、その後のデリバリ工程にも参画いただくことを想定しています。
プロジェクトはパートナー会社を活用するため、マルチベンダを統率し、プロジェクトを牽引するプロジェクトリーダーとして活躍していただけることを期待しています。
【職務詳細】
① お客さまDX推進に向けた提案活動(企画・提案・見積)
② MuleSoftやSalesforceを活用したソリューションの設計・構築・導入
・システム連携基盤および業務アプリケーションの要件定義
・設計(基本設計書・詳細設計書作成、セキュリティ・運用など非機能要件含む)
・実証検証、設定/構築、テスト、リリース、運用改善
・業務変革の実現に向けたプロセス設計およびシステム実装の統括
③ プロジェクトマネジメント(パートナー会社メンバーへの指示等のマルチベンダ統制、自チーム他メンバと連携した対応)
④ ステークホルダマネジメント
・顧客および社内外関係者とのコミュニケーション(会議運営、合意形成、報告)
上記の各工程(①および②~④を中心に)をプロジェクトマネージャあるいは、プロジェクトリーダーとして推進いただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・お客さまの課題に対し、単なるシステム導入に留まらず、MuleSoftによるシステム連携基盤やSalesforceを活用した業務改革を組み合わせることで、業務プロセス全体の変革と新たな価値創出を実現できるポジションです。
・お客さまごとに異なる業務課題に対し、業務コンサルティングから入り、To-Be像の策定、システム化、段階的な適用領域拡大まで一貫して関与できるため、構想から実現まで伴走しながら成果を出せることに大きなやりがいがあります。
・プロジェクト推進を通して、業務改革(コンサルティング)、アプリケーション開発(Salesforce)、API連携(MuleSoft)、セキュリティやクラウド基盤など、幅広い領域の知識・スキルを統合的に習得できる点も魅力です。
【働く環境】
①配属組織/チームについて
部としては30名前後の社員が所属しており、1つの案件を2名以上のチームメンバで対応する体制を取っています。2023年から本格的に事業立上・拡大を推進しており、マネージャ層は40代中心、リーダー・担当層は20代~30代のメンバが多く、案件の垣根を超えて、活発にディスカッションをしながら業務推進をすることで、自身の成長に向けて日々切磋琢磨できる環境になります。
②働き方について
週2日程度の出社を奨励しており、対面での会話も心がけています。お客様先へ出張することもあります。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
※本求人は、株式会社キッカケクリエイションによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
■必須条件
5名程度以上のチームを取りまとめた業務推進経験(PM/PLに限らず、チームリーダー等でも可)に加え、以下いずれかの経験・知見をお持ちの方
・システム開発における要件定義または基本設計のご経験
・ API連携、システム連携に関する知識
・ Salesforceコア商材に関する提案・設計・実装経験(取りまとめ経験)
■求める人物像
・People Champion(一人ひとりを活かす):
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・自らの知見を活かしながら、パートナー会社を統率してプロジェクトを推し進めることができる、或いは挑戦したい意欲がある
・顧客ニーズや悩みを理解し、コミュニケーションを取りながら対応・解決できる
・困難な時にもチームとして、明るく、前向きに活動できる
・社内、プロジェクト関係者をリードし、プロジェクトを取りまとめることができる
・技術動向に関心を持っており、周辺技術習得にも積極的に取り組める
■歓迎要件
5名程度以上のチームを取りまとめた業務推進経験(PM/PLに限らず、チームリーダー等でも可)に加え、以下いずれかの経験・知見をお持ちの方
・ API連携、システム連携に関する知識
・システム開発における要件定義または基本設計のご経験
・ Salesforceコア商材に関する提案・設計・実装経験(取りまとめ経験)
5名程度以上のチームを取りまとめた業務推進経験(PM/PLに限らず、チームリーダー等でも可)に加え、以下いずれかの経験・知見をお持ちの方
・システム開発における要件定義または基本設計のご経験
・ API連携、システム連携に関する知識
・ Salesforceコア商材に関する提案・設計・実装経験(取りまとめ経験)
■求める人物像
・People Champion(一人ひとりを活かす):
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・自らの知見を活かしながら、パートナー会社を統率してプロジェクトを推し進めることができる、或いは挑戦したい意欲がある
・顧客ニーズや悩みを理解し、コミュニケーションを取りながら対応・解決できる
・困難な時にもチームとして、明るく、前向きに活動できる
・社内、プロジェクト関係者をリードし、プロジェクトを取りまとめることができる
・技術動向に関心を持っており、周辺技術習得にも積極的に取り組める
■歓迎要件
5名程度以上のチームを取りまとめた業務推進経験(PM/PLに限らず、チームリーダー等でも可)に加え、以下いずれかの経験・知見をお持ちの方
・ API連携、システム連携に関する知識
・システム開発における要件定義または基本設計のご経験
・ Salesforceコア商材に関する提案・設計・実装経験(取りまとめ経験)
募集要項
| 職種 | プロジェクトリーダー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 08:50~17:20 |
| 休日 | 年間休日126日, 完全週休二日制,有給休暇,年末年始休暇 |
| 給与 | 年俸:8,300,000円 〜 10,800,000円 固定残業:なし 賞与:年2回 ※年令・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | あり |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当,家族手当,社員持株会制度,財形貯蓄 |
| 加入保険 | 健康保険あり・労災保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり |
| 年齢 | 24歳〜40歳 |
| 就業場所 | 東京都港区西新橋1丁目7番13号虎ノ門事業所 |
| 勤務先名 | 株式会社日立製作所 |
| 勤務先本社所在地 | 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.hitachi.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | ■情報通信システム、電力・産業システム、民生機器など、 社会の様々な領域で技術力を活かした製品やソリューションを提供 ■事業領域:IT、モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、研究開発 |
| 勤務先従業員数 | 25892 |
| 応募書類等 | 履歴書、職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | 株式会社キッカケクリエイション |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 川島 我生斗 |
| 所在地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 |
| 事業内容 | 有料職業紹介・派遣事業 有料職業紹介許可番号:13-ユ-312698 労働者派遣許可番号:派13-316232 |
| 電話番号 | 090-8226-6875 |
