求人の特徴
土日祝休み
業務内容
【募集背景】
事業の成長およびプロジェクト対応数の拡大を目指し、build serviceではメンバーの増員を進めています。クライアントの新規事業立ち上げや既存サービスのリニューアルにおいて、ユーザーにとって本質的な価値を提供するデジタルビジネスを創出するためには、ビジネス・デザイン・エンジニアリングといった多様な専門性を持つメンバーとの共創が不可欠です。
こうした背景のもと、クライアントを含めた「ワンチーム体制」で密に連携しながら、お客様への伴走支援を推進できる方を新たに募集しています。
【担当いただく仕事内容】
クライアント企業のデジタルビジネス創出を支援する「build service」において、プロダクトマネージャー兼スクラムマスターとして、顧客ビジネスの目標達成・プロダクトの価値向上に向けてプロジェクト全体をリードするポジションです。ユーザーへの提供価値にフォーカスしながら顧客の意思決定を支援し、関係するステークホルダーとの間で合意形成を図りながらプロジェクトを推進する役割を担います。
【活動例】
・ロードマップを策定し、ビジネス目標に沿ったプロダクトの戦略や方向性を確立する
・利用者のニーズや市場動向の分析を支援し、ユーザビリティの高いプロダクト開発に反映する
・デザイナーやエンジニアと協力しながら、プロダクトの開発・リリースを推進する
・アジャイル開発におけるスクラムプロセスの適切な運用やチームビルディングを行う
・顧客やステークホルダーとの折衝・コミュニケーションを円滑に行い、プロダクト開発を推進する
・プロダクト要件定義書、ユーザーストーリーマップ、プロダクトバックログなどを作成する
【身につくスキル・キャリアパス】
新規事業開発や既存サービスの再構築において、単なる受託ではなく“共創型”のアプローチを重視しています。クライアントと一体となり、ビジネスの本質的な課題を見極め、構想段階からサービスの立ち上げ、成長までを一貫して伴走できるのが大きな魅力です。また、エンジニアやビジネスデザイナーなど、多様な専門人材と横断的にチームを組成するため、常に刺激的な学びと実践を通じてスキルアップできます。
【ポジションの魅力】
・新規事業の0⇒1に近い状態から内製化支援まで幅広いフェーズに関与できる
・エンジニア・デザイナー・事業開発コンサルタントなど、協業パートナーを含めた専門性の高い人材を巻き込みながら、ビジネス創出の最前線の現場にオーナーシップを持って携わることができる
・なぜつくるのか?何をつくるのか?を考え抜く重要性をクライアントにも理解してもらいながら、本質的な価値を届ける事ができる
・特定の事業や業界に限定せず、幅広いプロジェクトに関わりながらPdM/スクラムマスターとしてのスキルを高められる
【組織構成・雰囲気】
FY26に新設された部署であり、今後の拡大に向けてコアメンバーとして活躍できる環境と挑戦雰囲気が高い部署です!
事業の成長およびプロジェクト対応数の拡大を目指し、build serviceではメンバーの増員を進めています。クライアントの新規事業立ち上げや既存サービスのリニューアルにおいて、ユーザーにとって本質的な価値を提供するデジタルビジネスを創出するためには、ビジネス・デザイン・エンジニアリングといった多様な専門性を持つメンバーとの共創が不可欠です。
こうした背景のもと、クライアントを含めた「ワンチーム体制」で密に連携しながら、お客様への伴走支援を推進できる方を新たに募集しています。
【担当いただく仕事内容】
クライアント企業のデジタルビジネス創出を支援する「build service」において、プロダクトマネージャー兼スクラムマスターとして、顧客ビジネスの目標達成・プロダクトの価値向上に向けてプロジェクト全体をリードするポジションです。ユーザーへの提供価値にフォーカスしながら顧客の意思決定を支援し、関係するステークホルダーとの間で合意形成を図りながらプロジェクトを推進する役割を担います。
【活動例】
・ロードマップを策定し、ビジネス目標に沿ったプロダクトの戦略や方向性を確立する
・利用者のニーズや市場動向の分析を支援し、ユーザビリティの高いプロダクト開発に反映する
・デザイナーやエンジニアと協力しながら、プロダクトの開発・リリースを推進する
・アジャイル開発におけるスクラムプロセスの適切な運用やチームビルディングを行う
・顧客やステークホルダーとの折衝・コミュニケーションを円滑に行い、プロダクト開発を推進する
・プロダクト要件定義書、ユーザーストーリーマップ、プロダクトバックログなどを作成する
【身につくスキル・キャリアパス】
新規事業開発や既存サービスの再構築において、単なる受託ではなく“共創型”のアプローチを重視しています。クライアントと一体となり、ビジネスの本質的な課題を見極め、構想段階からサービスの立ち上げ、成長までを一貫して伴走できるのが大きな魅力です。また、エンジニアやビジネスデザイナーなど、多様な専門人材と横断的にチームを組成するため、常に刺激的な学びと実践を通じてスキルアップできます。
【ポジションの魅力】
・新規事業の0⇒1に近い状態から内製化支援まで幅広いフェーズに関与できる
・エンジニア・デザイナー・事業開発コンサルタントなど、協業パートナーを含めた専門性の高い人材を巻き込みながら、ビジネス創出の最前線の現場にオーナーシップを持って携わることができる
・なぜつくるのか?何をつくるのか?を考え抜く重要性をクライアントにも理解してもらいながら、本質的な価値を届ける事ができる
・特定の事業や業界に限定せず、幅広いプロジェクトに関わりながらPdM/スクラムマスターとしてのスキルを高められる
【組織構成・雰囲気】
FY26に新設された部署であり、今後の拡大に向けてコアメンバーとして活躍できる環境と挑戦雰囲気が高い部署です!
※本求人は、株式会社キッカケクリエイションによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
■必須条件
・プロダクトマネージャーまたはプロダクトオーナーとしての実務経験(3年以上)
・スクラムマスターまたはプロダクトオーナーの認定資格
・SIerやコンサルティングファームにおけるクライアントワーク実務経験(5年以上)とコミュニケーションスキル
-顧客の上級役職者/担当者に対する提案活動や期待値コントロール
-開発会社等の協業パートナーとのデリバリー連携/アライアンス折衝
・チームマネジメントの経験(3年以上)
■求める人物像
・顧客ビジネスにおけるプロダクト開発を熱意を持って推進できる
・挑戦的な状況を受け入れ、複雑な問題を解決することを楽しめる
・担当領域以外の活動でも幅広く楽しみ、チームで協働できる
・主体的にアクションしていける、成長意欲が高くポジティブ
・クライアントワークの価値やメリットを感じている
・自身の手で新しいビジネスを創るチャンスを探している
■歓迎要件
・アジャイル開発チームにおける実務経験
・ソフトウェア開発/システム開発の知識や経験
・事業会社での自社プロダクト開発経験
・開発案件におけるプロジェクトマネジメントの経験
・プロジェクトマネジメントツール(Jira、Asana等)の使用経験
・チームビルディングの経験
・プロダクトマネージャーまたはプロダクトオーナーとしての実務経験(3年以上)
・スクラムマスターまたはプロダクトオーナーの認定資格
・SIerやコンサルティングファームにおけるクライアントワーク実務経験(5年以上)とコミュニケーションスキル
-顧客の上級役職者/担当者に対する提案活動や期待値コントロール
-開発会社等の協業パートナーとのデリバリー連携/アライアンス折衝
・チームマネジメントの経験(3年以上)
■求める人物像
・顧客ビジネスにおけるプロダクト開発を熱意を持って推進できる
・挑戦的な状況を受け入れ、複雑な問題を解決することを楽しめる
・担当領域以外の活動でも幅広く楽しみ、チームで協働できる
・主体的にアクションしていける、成長意欲が高くポジティブ
・クライアントワークの価値やメリットを感じている
・自身の手で新しいビジネスを創るチャンスを探している
■歓迎要件
・アジャイル開発チームにおける実務経験
・ソフトウェア開発/システム開発の知識や経験
・事業会社での自社プロダクト開発経験
・開発案件におけるプロジェクトマネジメントの経験
・プロジェクトマネジメントツール(Jira、Asana等)の使用経験
・チームビルディングの経験
募集要項
| 職種 | プロダクトマネージャー,ITコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 09:00~17:30 |
| 休日 | 年間休日120日, 土日祝休み,完全週休二日制,有給休暇,リフレッシュ休暇,年末年始休暇,ボランティア休暇,慶弔休暇, ■フレックスホリデー ■積立休暇 ■裁判員休暇 ■ケア休暇(生理休暇・不妊治療等 ■テレワーク・スライドワーク(時差出勤) ■時間単位有休 ■サバティカル休暇(リスキリング等を目的とした長期休業制度) |
| 給与 | 年俸:7,250,000円 〜 13,700,000円 固定残業:なし 賞与:年2回 ※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | あり |
| 待遇・福利厚生 | 資格取得支援,服装自由,残業手当,通勤手当,役職手当,退職金制度,社員持株会制度,財形貯蓄,確定給付型企業年金,企業型確定拠出年金,リモートワーク制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・労災保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 喫煙室設置 |
| 年齢 | 25歳〜44歳 |
| 就業場所 | 東京都新宿区神谷町オフィス |
| 勤務先名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC) |
| 勤務先本社所在地 | 東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、科学・工学系情報サービス、サポート、その他 |
| 勤務先従業員数 | 5019 |
| 応募書類等 | 履歴書、職務経歴書 |
| 採用人数 | 2 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | 株式会社キッカケクリエイション |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 川島 我生斗 |
| 所在地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 |
| 事業内容 | 有料職業紹介・派遣事業 有料職業紹介許可番号:13-ユ-312698 労働者派遣許可番号:派13-316232 |
| 電話番号 | 090-8226-6875 |

